2024年临时用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（临时工）1.3合同期限第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：工资待遇3.1工资标准3.2工资支付时间3.3加班工资第四条：社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险4.2乙方应缴纳的社会保险费用4.3甲方支付的社会保险费用第五条：劳动保护5.1甲方应提供安全的工作环境5.2甲方应提供合格的劳动保护用品5.3乙方应遵守劳动安全规定第六条：合同的变更和解除6.1合同变更6.2合同解除第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：其他事项9.1保密协议9.2知识产权9.3通知义务第十条：合同的生效、终止和解除10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除第十一条：附则11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除或终止后的权利和义务第十二条：法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律第十三条：争议解决13.1双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策和社会公德。13.2双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（临时工）第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3加班工资第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费4.2乙方应提供相关证件及信息第五条劳动保护5.1甲方应提供安全的工作环境5.2甲方应提供必要的劳动保护用品第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律6.2乙方不得泄露甲方商业秘密第七条合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期第八条合同终止及解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的修改和解除应书面签署第十二条其他约定12.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条合同附件14.1乙方身份证明复印件14.2甲方公司规章制度本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）的基本信息1.2：乙方（临时用工）的基本信息1.3：甲方、乙方对临时用工的理解和定义第二条：合同期限2.1：合同的开始日期2.2：合同的结束日期2.3：合同续约条款第三条：工作内容和要求3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的工作职责3.3：乙方的工作时间3.4：乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：工资的支付方式和时间4.3：奖金和福利第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2：乙方个人应缴纳的社会保险部分第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：乙方应遵守的劳动安全规定第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：保密信息的范围和期限第八条：违约责任8.1：甲乙双方的违约行为8.2：违约责任的承担方式第九条：争议解决9.1：合同争议的解决方式9.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更的条件和程序10.2：合同解除的条件和程序第十一条：合同的终止11.1：合同终止的条件11.2：合同终止后的相关事宜第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充条款12.2：合同的附件第十三条：法律适用和争议解决13.1：本合同适用法律法规13.2：合同争议的解决方式第十四条：合同的签订和生效14.1：合同的签订日期14.2：合同的生效日期14.3：合同的续签或终止证明文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1工作职责：乙方在甲方担任_______________（职位），主要负责_______________（工作职责）。2.2工作地点：乙方的工作地点为_______________（地址）。2.3工作时间：乙方的上班时间为_______________（起始时间）至_______________（终止时间），具体按照甲方制定的工作时间表执行。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方的日工资标准为人民币_______________元。3.2工资发放时间及方式：乙方工资按_______________（周/月/季度）发放，甲方通过_______________（银行转账/现金/其他）方式支付给乙方。3.3加班工资：乙方加班工资按照_______________（国家规定/甲方规定）支付，具体标准为_______________。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括_______________（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）。4.2乙方应提供相关证件及信息，以便甲方按时足额为其缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作中不受伤害。5.2甲方应提供必要的劳动保护用品，包括但不限于_______________（列举具体劳动保护用品）。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，包括但不限于_______________（列举具体劳动纪律）。6.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第七条合同期限7.1合同起始日期：自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起。7.2合同终止日期：至_______________（年）_______________（月）_______________（日）止。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指中华人民共和国省市行业的公司，营业执照号：，地址：，联系人：，联系电话：。1.2乙方（临时工）：指甲方雇佣的临时工作人员，姓名：，身份证号：，联系方式：。1.3合同期限：本合同自签字之日起生效，有效期为个月，即从年月日至年月日。第二条：工作内容（1）负责完成甲方指定的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）保持工作场所的卫生和安全。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即。2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行安排。第三条：工资待遇3.1工资标准：乙方的日工资标准为人民币元。3.2工资支付时间：甲方应在每月日前，将乙方上个月的工资支付完毕。3.3加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规的规定执行。第四条：社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。4.3甲方支付的社会保险费用不应低于国家规定的标准。第五条：劳动保护5.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方应提供合格的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。5.3乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护用品和生产设备。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更：双方同意，合同期限、工作内容、工资待遇等条款可以进行变更，变更需书面协议，并由双方签字盖章确认。6.2合同解除：（1）双方协商一致解除合同的，应书面协议，并由双方签字盖章确认；（2）乙方因个人原因提前解除合同的，应提前天书面通知甲方；（3）甲方因生产经营需要提前解除合同的，应提前天书面通知乙方；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付工资待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、提前解除合同等，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的金额。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）的基本信息甲方全称：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号甲方联系人：×××联系电话：×××××××××1.2：乙方（临时用工）的基本信息乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××乙方联系方式：×××××××××1.3：甲方、乙方对临时用工的理解和定义本合同所称临时用工，是指甲方因临时性、辅助性或者替代性工作需要，与乙方建立的非全日制劳动关系。临时用工的岗位、工作时间、工作内容等均依照甲方的实际需求和乙方的实际情况予以安排。第二条：合同期限2.1：合同的开始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2：合同的结束日期本合同期限为六个月，自合同开始日期起计算。2.3：合同续约条款如甲方需要在合同到期后继续聘请乙方，应提前一个月通知乙方，并签订新的合同。第三条：工作内容和要求3.1：乙方的工作岗位乙方在本合同期内担任甲方临时工作人员，工作岗位为辅助性工作。3.2：乙方的工作职责乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，包括但不限于日常办公支持、活动策划与执行等。3.3：乙方的工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。3.4：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即××省××市××区××路××号。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇乙方每小时工资为人民币××元，按照实际工作时间计算。4.2：工资的支付方式和时间甲方每月5日前向乙方支付上一个月的工资。4.3：奖金和福利乙方按照甲方的规定享受相应的奖金和福利。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：乙方个人应缴纳的社会保险部分乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2：乙方应遵守的劳动安全规定乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，积极参加安全培训，提高自我安全意识。第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务乙方在合同期内和合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2：保密信息的范围和期限保密信息范围包括甲方经营活动、客户信息、技术资料等，保密期限为合同结束后五年。第八条合同终止及解除8.1合同终止条件：本合同终止条件如下：8.1.1合同期限届满；8.1.2乙方因个人原因提出离职；8.1.3乙方因违反甲方规章制度被解除合同；8.1.4法律、法规规定的其他终止条件。8.2合同解除条件：本合同解除条件如下：8.2.1甲方因乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，提前解除合同；8.2.2乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；8.2.3法律、法规规定的其他解除条件。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除应书面签署，并由双方盖章确认。第十二条其他约定12.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件14.1乙方身份证明复印件14.2甲方公司规章制度14.3其他相关文件（如有）第八条：争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中，应通过友好协商解决可能出现的争议和问题。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：其他事项9.1保密协议：乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。9.2知识产权：乙方同意在合同期间所创作的作品，如文章、设计等，其知识产权归甲方所有。9.3通知义务：双方的联系方式发生变更时，应立即书面通知对方。第十条：合同的生效、终止和解除10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止：本合同到期，双方未续签，则合同自然终止。10.3合同解除：除第六章规定的解除情形外，任何一方不得单方面解除合同。第十一条：附则11.1合同附件：本合同附件包括乙方的简历、身份证明等相关资料。11.2合同修改：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除或终止后的权利和义务：合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的工资和经济补偿。第十二条：法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律。第十三条：争议解决13.1双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策和社会公德。13.2双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第八条：违约责任8.1：甲乙双方的违约行为如甲方未按时支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险，或未按照约定提供劳动条件等，甲方视为违约。如乙方未按照甲方安排的工作要求完成任务，或未按照约定时间提供劳动力，乙方视为违约。8.2：违约责任的承担方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1：合同争议的解决方式本合同争议通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2：仲裁或诉讼的管辖法院本合同争议的管辖法院为××省××市××区人民法院。第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更的条件和程序合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2：合同解除的条件和程序任何一方提前终止合同，需提前一个月通知对方，并书面说明解除合同的理由。第十一条：合同的终止11.1：合同终止的条件合同期满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等情况均可终止合同。11.2：合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资，并办理相关手续。第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.2：合同的附件本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的保密协议等。第十三条：法律适用和争议解决13.1：本合同适用法律法规本合同受中华人民共和国法律管辖，法律法规如有变更，从其变更。13.2：合同争议的解决方式本合同争议的解决方式依照第九条执行。第十四条：合同的签订和生效14.1：合同的签订日期本合同于2024年1月1日签订。14.2：合同的生效日期本合同自签订之日起生效。14.3：合同的续签或终止证明文件合同续签或终止时，双方应签署相应的证明文件，并留存备份。第二部分：第三方介入后的修正甲方（雇主）和乙方（临时工）在签订本合同过程中，如有第三方介入，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等，双方应明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分。第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同签订、履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务或协助的其他各方。第二条第三方责任限额2.1甲方和乙方同意，第三方仅在其承诺的范围内承担责任，对于因第三方原因导致的合同履行不利，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。2.2甲方和乙方应审慎选择第三方，并对其服务或协助进行监督。如第三方未按约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方及时改正或赔偿损失。第三条第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方不承担甲方和乙方之间的合同义务。3.2甲方和乙方与第三方之间的合同，不影响甲方和乙方在本合同项下的权利和义务。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确变更内容、第三方责任等。4.2甲方和乙方应确保第三方遵守相关法律法规，不得从事违法活动。4.3第三方如为本合同的受益人，应按照合同约定履行相应义务，并承担相应责任。第五条第三方违约责任5.1第三方违反本合同约定，导致甲方和乙方权益受损的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任包括但不限于赔偿甲方和乙方损失、支付违约金等。第六条第三方权益保障6.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自披露第三方敏感信息。6.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，不得侵犯他人合法权益。第七条争议解决7.1如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲方、乙方与第三方之间的争议，不影响本合同的继续履行。第八条合同的生效、修改和解除8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2合同的修改和解除应书面签署，并由双方盖章确认。8.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。8.4甲方、乙方应将本合同副本及第三方提供的相关文件保存至少五年。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关的各方，包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2第三方责任：第三方应承担其行为所产生的法律责任，与甲乙双方无关。第十六条：第三方义务16.1第三方应遵守国家法律法规，不得违反国家政策和社会公德。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务或商品。第十七条：第三方权利17.1第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬和服务。17.2第三方有权对甲乙双方提供的服务或商品提出意见和建议。第十八条：第三方责任限额18.1第三方应对其履行合同过程中产生的损害承担有限责任。18.2第三方应对因其违约、侵权或其他过错给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。18.3甲乙双方有权根据实际情况要求第三方提供担保，以确保合同的履行。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求履行合同义务。19.2第三方与乙方：第三方作为乙方的服务提供者，应按照乙方的要求履行合同义务。第二十条：第三方介入的额外条款20.1如第三方未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2如第三方的行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方进行赔偿。20.3甲乙双方应根据实际情况，与第三方签订相应的补充协议，以明确双方的权利义务。第二十一条：第三方与合同的变更和解除21.1如第三方要求变更或解除合同，应与甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。21.2第三方未与甲乙双方协商一致，擅自变更或解除合同的，应承担违约责任。第二十二条：第三方与争议解决22.1双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2如第三方参与争议解决，其责任范围和责任限额应根据合同约定和法律规定确定。第二十三条：第三方与保密协议23.1第三方同意在合同期间及合同终止后，对甲乙双方的保密信息予以保密，否则应承担违约责任。第二十四条：第三方与知识产权24.1第三方同意在合同期间所创作的作品，如文章、设计等，其知识产权归甲乙双方所有。第二十五条：第三方与通知义务25.1双方的联系方式发生变更时，应立即书面通知对方。第二十六条：附则26.1本合同附件包括与第三方相关的合作协议、担保文件等相关资料。26.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、供应商、客户等。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲方、乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务或其他辅助性服务时，第三方可以介入本合同的履行。2.2：第三方介入需得到甲乙双方的同意，并签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。第三条：第三方的责任限额3.1：第三方介入本合同时，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面补充协议中明确。3.2：第三方应对其提供的服务或产品负责，确保其符合约定的质量标准。3.3：如第三方因违约、侵权或其他原因导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1：第三方介入本合同后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面补充协议中明确。4.2：甲方、乙方应履行本合同约定的义务，并协助第三方履行其在本合同中的义务。4.3：第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得侵害甲乙双方的利益。第五条：第三方介入的程序5.1：甲乙双方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入理由和期限。5.2：甲乙双方应与第三方协商，明确第三方的权利义务，并签订书面补充协议。5.3：第三方介入后，甲乙双方应按照约定履行本合同，并协助第三方履行其在本合同中的义务。第六条：第三方违约的处理6.1：如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2：甲乙双方与第三方协商一致，可以提前终止第三方介入本合同。6.3：如第三方违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条：争议解决7.1：本合同及书面补充协议的争议，通过友好协商解决。7.2：协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律适用和争议解决8.1：本合同及书面补充协议适用中华人民共和国法律。8.2：本合同及书面补充协议的争议解决方式依照第七条执行。第九条：合同的签订和生效9.1：本合同及书面补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.2：本合同及书面补充协议的签订，视为甲乙双方对第三方介入本合同的认可。第十条：合同的终止10.1：本合同及书面补充协议终止的条件和程序，依照第十四条执行。第十一条：其他约定11.1：本合同及书面补充协议未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。11.2：本合同及书面补充协议的附件，包括甲乙双方与第三方签订的协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件2：身份证明乙方提供的有效身份证件复印件，如身份证、护照等。附件3：工作职责说明具体描述乙方在甲方的工作职责、工作地点、工作时间等。附件4：工资待遇确认书明确乙方的工资标准、支付时间、加班工资等工资待遇信息。附件5：社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件6：劳动保护用品清单列出甲方提供给乙方的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。附件7：保密协议明确乙方对甲方保密信息的保密义务和保密期限。附件8：知识产权声明声明乙方在合同期间所创作的作品的知识产权归属甲方所有。附件9：第三方合作协议与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务和责任限额。附件10：担保文件第三方为保证合同履行提供的担保文件，如担保函、押金凭证等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付工资待遇等。2.甲方未依法为乙方参加社会保险。3.乙方未按照合同约定履行工作职责、提前解除合同等。4.乙方未遵守劳动安全规定，导致安全事故发生。5.第三方未按照合同约定提供服务或商品。6.第三方未按照甲乙双方的要求，履行相关义务。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及加班费，并有权要求甲方支付违约金。2.若乙方未提前通知甲方解除合同，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因乙方违约给甲方造成的损失。3.若第三方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求第三方支付违约金，赔偿甲方损失。全文完。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件附件2：甲方公司规章制度附件3：第三方服务协议附件4：工作职责说明附件5：工资待遇详细说明附件6：社会保险缴纳证明附件7：劳动保护用品清单附件8：合同期限调整申请表附件9：违约金计算公式附件10：损失赔偿计算方法附件详细要求和说明：附件1：乙方应提供有效身份证件的复印件，以证明其身份真实有效。附件2：甲方公司规章制度应包括工作时间、福利待遇、劳动纪律等内容，以供乙方遵守。附件3：第三方服务协议应详细说明第三方提供的服务内容、责任限额、违约责任等。附件4：工作职责说明应明确乙方的具体工作职责和工作要求。附件5：工资待遇详细说明应包括工资标准、加班工资、奖金等福利待遇的具体计算方法。附件6：社会保险缴纳证明应证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险费。附件7：劳动保护用品清单应列举甲方提供给乙方的所有劳动保护用品，并说明使用方法和安全注意事项。附件8：合同期限调整申请表应用于申请延长或缩短合同期限。附件9：违约金计算公式应明确违约金的计算方法和计算公式。附件10：损失赔偿计算方法应明确损失赔偿的计算方法和计算公式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未提供乙方约定的工作条件。3.乙方未按照甲