神棍劳务合同范本

神棍劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：神棍科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中国某省某市某区科技园神棍大厦

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及双方约定，甲方的联系方式以双方共同确认的通讯录为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：灵验人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中国某省某市某区人力资源产业园

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及双方约定，乙方的联系方式以双方共同确认的通讯录为准。

合同简介：

一、背景与前提条件

1.甲方为一家专注于神秘技术研发与应用的高科技企业，因业务发展需要，拟委托乙方提供专业的劳务服务。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务服务经验和专业的服务团队，能够满足甲方在劳务方面的需求。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下合同条款，以共同遵守。

二、合作内容

1.甲方委托乙方提供劳务服务，服务内容包括但不限于：招聘、培训、人事管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等。

2.乙方应根据甲方的需求，提供符合甲方要求的劳务人员，确保甲方业务的正常开展。

3.双方应密切配合，共同推进劳务服务工作的顺利进行，确保甲方合法权益的维护。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限及有关事项。

四、合同的解除与终止

1.双方在合同期内，如一方发生严重违约行为，另一方有权书面通知解除合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同的，应书面办理合同终止手续。

3.合同解除或终止后，双方应按合同约定履行各自的权利义务，互不追究。

五、违约责任

1.双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此所造成的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的签订、变更、解除和终止，均应采用书面形式。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（注：以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况及法律法规进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的劳务服务，以支持甲方业务的正常运营和发展。具体内容包括但不限于：劳务人员招聘、培训、人事管理、薪酬福利发放、劳动纠纷处理等与人力资源相关的工作。

第二条定义

1.劳务服务：指甲方委托乙方提供的包括招聘、培训、人事管理、薪酬福利、劳动保护、劳动纠纷处理等服务。

2.劳务人员：指甲方根据业务需要，由乙方提供并负责管理的从事甲方指定工作的员工。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本劳务合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。

b)甲方应向乙方提供与劳务服务相关的必要信息和资料，以便乙方更好地履行合同义务。

c)甲方应按时支付乙方约定的服务费用，并按照国家法律法规及合同约定，为劳务人员提供劳动保护和福利。

d)甲方应确保乙方及其提供的劳务人员在甲方工作场所的安全和合法权益。

e)甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并提出合理建议。

2.乙方的权力和义务

a)乙方应按照甲方的要求，及时提供合格的劳务人员，并对劳务人员进行必要的培训和管理。

b)乙方负责劳务人员的薪酬福利发放，确保符合国家法律法规及合同约定。

c)乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对劳务人员的需求变化，及时调整服务内容。

d)乙方负责处理与劳务人员相关的劳动纠纷，确保甲方的合法权益不受损害。

e)乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并对甲方提供的信息和资料保密。

f)乙方应确保提供的劳务人员遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应按照以下价格向乙方支付劳务服务费：

a)乙方提供的每位劳务人员的月服务费为人民币【】元。

b)服务费用的具体金额，根据实际提供的劳务人员数量和合同约定的费率计算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期前，将上月的服务费用支付给乙方。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.任何一方在合同到期前三个月内，如需终止合同，应书面通知对方，双方协商一致后办理合同终止手续。

3.关键时间节点：

a)劳务人员到岗时间：乙方应在合同生效后【】个工作日内，将符合条件的劳务人员派驻到甲方指定的工作岗位。

b)服务费用支付时间：甲方应在每月的【】日前支付上月的服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金。

b)甲方违反合同约定，侵害乙方或劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定提供合格劳务人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

b)乙方未按时足额支付劳务人员薪酬福利的，应按照逾期支付金额的【】%向甲方支付违约金。

c)乙方违反合同约定，导致甲方业务受损或声誉受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.违约金的支付：

a)违约方应在收到对方书面催告后【】个工作日内支付违约金。

b)如违约方未按期支付违约金的，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

“神棍劳务合同范本”第一章：当事人信息和合同简介。以下是本章内容的详细说明：

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：神棍科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中国某省某市某区科技园神棍大厦

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及双方约定，甲方的联系方式以双方共同确认的通讯录为准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：灵验人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中国某省某市某区人力资源产业园

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及双方约定，乙方的联系方式以双方共同确认的通讯录为准。

合同简介：

一、背景与前提条件

甲方作为一家致力于神秘技术研究和应用的创新型企业，在业务快速发展的过程中，面临人力资源管理的挑战。为了更好地专注于核心业务，甲方决定委托乙方提供专业的人力资源服务。

乙方作为一家在人力资源领域具有丰富经验和专业团队的公司，能够为甲方提供包括招聘、培训、人事管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等在内的一系列劳务服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

二、合作内容

1.甲方委托乙方提供以下劳务服务：

a.招聘服务：根据甲方业务需求，乙方负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选候选人，面试，协助甲方完成员工录用工作。

b.培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训、管理培训等，以提升员工综合素质。

c.人事管理：乙方协助甲方进行员工关系管理、绩效考核、员工激励等工作，确保甲方人力资源管理的有效性。

d.薪酬福利：乙方负责甲方员工的薪酬核算、社会保险缴纳、福利发放等工作，确保员工合法权益。

e.劳动纠纷处理：乙方协助甲方处理劳动纠纷，提供法律咨询和解决方案，维护甲方合法权益。

2.本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

a.甲方有权按照合同约定，要求乙方提供专业的劳务服务。

b.甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利开展服务工作。

c.甲方应按时支付乙方服务费用，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方的权利与义务：

a.乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

b.乙方应按照甲方要求，提供符合约定标准的劳务服务，确保服务质量。

c.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何与本合同有关的通知、要求、批准和其他通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，方具法律效力。

3.终止条件：

a.合同期限届满，双方未续约的，合同自动终止。

b.任何一方严重违反本合同条款，对方有权书面通知终止合同。

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的，双方均有权要求终止合同。

4.保密条款：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：双方