工地劳动合同范本

工地劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX建筑有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX劳务派遣有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家具有丰富建筑经验和资质的建筑公司，承担了XX项目的建设任务，现需招聘一定数量的工地劳动者；乙方作为一家专业从事劳务派遣业务的公司，拥有丰富的劳动力资源。为保障甲方的工地劳动力需求，确保工程进度和质量，同时为乙方劳动者提供稳定的就业机会，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备合法的建设工程承包资质，负责XX项目的施工建设，并承担相应的法律责任。

2.乙方具备合法的劳务派遣资质，能够为甲方提供符合工程需求的劳动者，并依法承担劳动者的社会保险和福利待遇。

3.双方同意按照国家相关法律法规，签订本工地劳动合同，明确双方的权利与义务，确保工程的顺利进行。

二、合作范围与内容

1.甲方根据工程进度和实际需求，向乙方提出劳动者招聘需求，包括工种、人数、技能要求等。

2.乙方根据甲方的要求，负责招聘符合条件的劳动者，并依法与劳动者签订劳动合同，办理相关手续。

3.乙方负责对劳动者进行必要的培训，确保劳动者具备相应的技能和安全意识。

4.甲方负责对乙方提供的劳动者进行管理和指导，确保工程的顺利进行。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，至XX项目工程竣工之日止。如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

甲方权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照工程需求及时提供合格的劳动者。

2.甲方有权对乙方提供的劳动者进行技能考核，对不合格者有权要求乙方予以更换。

3.甲方应依法按时足额支付乙方劳动者工资和福利待遇。

4.甲方应为乙方劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保劳动者的人身安全。

5.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方劳动者的合法权益。

乙方权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动者工资和福利待遇。

2.乙方有权依法为劳动者办理社会保险，享受国家规定的福利待遇。

3.乙方应按照甲方的要求，及时提供合格的劳动者，并对劳动者进行培训和指导。

4.乙方应依法与劳动者签订劳动合同，办理相关手续，确保劳动者的合法权益。

5.乙方应配合甲方做好工程现场的管理工作，确保工程的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同旨在明确双方在XX项目工地劳动合作过程中的权利与义务，确保甲方获得稳定的劳动力支持，乙方依法为劳动者提供就业机会和保障。具体内容包括：

1.甲方招聘乙方劳动者，完成XX项目施工任务；

2.乙方为甲方提供符合工程需求的劳动者，并负责劳动者的培训与管理；

3.双方共同遵守国家法律法规，维护劳动者合法权益，确保工程顺利进行。

第二条定义

1.XX项目：指甲方承担的位于XX省XX市XX区的建筑工程项目。

2.劳动者：指乙方根据甲方需求招聘的具备相应技能的工人。

3.劳务派遣：指乙方依法将劳动者派遣至甲方工作，甲方负责劳动者的管理和指导。

第三条双方权利与义务

甲方的权力和义务：

1.甲方有权要求乙方按照工程需求及时提供合格的劳动者。

2.甲方有权对乙方提供的劳动者进行技能考核，对不合格者有权要求乙方予以更换。

3.甲方应按时足额支付劳动者工资和福利待遇，不得拖欠。

4.甲方应为劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保劳动者的人身安全。

5.甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，办理工伤事故处理等相关事宜。

6.甲方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯劳动者的合法权益。

7.甲方有权对乙方在工程现场的管理工作进行监督，并提出合理建议。

乙方的权力和义务：

1.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动者工资和福利待遇。

2.乙方有权依法为劳动者办理社会保险，享受国家规定的福利待遇。

3.乙方应按照甲方的要求，及时提供合格的劳动者，并对劳动者进行培训和指导。

4.乙方应依法与劳动者签订劳动合同，办理相关手续，确保劳动者的合法权益。

5.乙方应配合甲方做好工程现场的管理工作，确保工程的顺利进行。

6.乙方有权对甲方的工程进度和质量进行了解，并提出合理建议。

7.乙方应依法处理劳动者的投诉和纠纷，维护劳动者的合法权益。

8.乙方应定期对劳动者进行技能和安全培训，提高劳动者的综合素质。

第四条价格与支付条件

1.甲方按照国家相关规定和行业市场价格，支付乙方劳动者的工资和福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方劳动者工资，支付时间为每月的固定日期，如遇法定节假日顺延。

3.甲方支付工资时应提供工资清单，乙方应予以核对并在收到工资后的三个工作日内确认。

4.甲方支付工资应通过银行转账方式，确保工资发放的及时性和准确性。

5.若甲方迟延支付工资，应按照迟延支付部分的千分之五向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，至XX项目工程竣工之日止。

2.乙方应根据甲方工程进度，确保劳动者按时到岗，并完成相应的工作任务。

3.若因特殊情况需要延长合同期限，双方应签订书面续签协议，明确延长期限及相关事宜。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按时足额支付劳动者工资和福利待遇，应按照迟延支付部分的千分之五向乙方支付违约金；

b)甲方未按照约定提供劳动条件和保护用品，导致劳动者受到伤害的，应依法承担赔偿责任；

c)甲方违反国家法律法规，侵犯劳动者合法权益的，应依法承担法律责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按时提供合格劳动者，导致甲方工程进度延误的，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定；

b)乙方未依法与劳动者签订劳动合同，办理相关手续，导致甲方遭受损失的，应承担相应赔偿责任；

c)乙方未对劳动者进行必要的培训和管理，导致劳动者在工程现场发生安全事故的，应依法承担相应责任。

3.双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应依法承担相应违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。违约方还应承担因违约所产生的诉讼费、仲裁费等相关费用。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免并且不能克服的外部因素，使得一方或双方无法履行或部分履行本合同的情况。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将相应中止或延长。

3.受不可抗力影响的一方应尽力减轻不可抗力造成的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.不可抗力事件导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。因不可抗力导致的损失，双方按照国家相关法律法规各自承担。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

3.若调解或仲裁仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决所涉及的仲裁费、诉讼费等费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即视为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何变更均须以书面形式进行，并经双方签署后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同到期；

b)双方达成一致，提前终止本合同；

c)一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d)法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充