正式员工签劳动合同范本

正式员工签劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，通过公司内部公告形式通知乙方

2.合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事计算机软件开发与销售业务；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方建立正式劳动关系事宜，达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，招聘具备乙方专业特长的员工，以提升公司整体竞争力。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意为甲方提供劳动力，共同推进公司发展。

3.双方遵循我国劳动法律法规，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。

二、合同关联性

1.本合同旨在规范甲乙双方的劳动关系，确保双方合法权益得到保障。

2.本合同所涉及的条款均与甲乙双方的劳动关系密切相关，包括但不限于双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等。

3.本合同的签订，旨在建立稳定的劳动关系，促进双方共同发展，实现互利共赢。

三、合同性质与期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的合同期满之日止。

2.双方在合同期满前，可协商一致续签劳动合同。

四、双方声明

1.甲方声明：本合同签订前，已如实告知乙方工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况等与工作相关的情况。

2.乙方声明：本合同签订前，已充分了解甲方的基本情况，自愿与甲方建立劳动关系。

本合同简介旨在明确双方合作的背景与前提条件，以下各章节内容将具体阐述双方的权利与义务等事项。双方在签订本合同前，应仔细阅读、充分理解并自愿接受本合同的全部条款。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方的正式劳动关系，明确双方在劳动合同期限内的权利、义务和责任。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的业务需要，提供专业技术服务，推动公司项目顺利进行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件、职业培训和劳动保护，确保乙方合法权益。

3.双方共同遵守我国劳动法律法规，维护劳动合同的稳定性。

第二条定义

1.劳动关系：指甲方与乙方在合同期限内建立的，乙方为甲方提供个人劳动、智力成果，甲方支付相应劳动报酬的关系。

2.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动时间、劳动强度、工作绩效等因素，按照国家规定和双方约定支付给乙方的货币报酬。

3.工作时间：指甲方根据业务需要，安排乙方工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照约定的工作内容、质量和进度完成工作任务。

（2）对乙方的工作进行考核、评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）在合同期限内，根据业务需要对乙方进行岗位调整。

2.义务：

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方办理社会保险。

（2）提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、设备、劳动保护等。

（3）对乙方进行业务培训，提升乙方的工作技能和职业素养。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照约定获得劳动报酬，享受国家法定节假日、年休假等福利。

（2）在合同期限内，有权要求甲方提供职业培训、劳动保护等。

（3）有权依法解除或终止劳动合同。

2.义务：

（1）按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

（2）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象和利益。

（3）在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作绩效等因素，双方协商确定乙方的劳动报酬为每月人民币XX元（大写：XX圆整），具体支付标准按甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式，将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方当月的劳动报酬足额支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为XX年，自合同生效之日起计算。

2.双方在合同期满前，如需续签劳动合同，应提前30日协商一致，并办理续签手续。

3.关键时间节点：合同期限内，如乙方晋升、调岗、离职等涉及合同变更的情况，双方应及时办理相关手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，未为乙方提供必要的工作条件、职业培训、劳动保护等，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付乙方经济补偿金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应按照提前解除劳动合同的规定，向甲方支付违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内，与其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金和赔偿金的支付，不影响双方继续履行合同的权利和义务。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、恐怖袭击、罢工、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以暂时免除履行合同的责任，且不承担违约责任。但受影响方应尽最大努力减轻不可抗力事件带来的影响，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.若双方未选择仲裁或者仲裁裁决后一方不执行的，另一方有权向人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，均应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于快递、挂号信、专递等，以对方签收或邮局退回日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何变更、补充，均须双方协商一致，并以书面形式确认。变更、补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方不再续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方依法解除或终止劳动合同；

（4）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于甲方的薪