2024年度吕贞婚离后公司股权激励合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度吕贞婚离后公司股权激励合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.2合同定义第二条：股权激励计划2.1股权激励对象2.2股权激励数量2.3股权激励方式第三条：股权激励的授予条件3.1授予条件概述3.2授予条件的具体规定第四条：股权激励的归属及解锁4.1归属条件4.2解锁条件4.3归属及解锁的具体规定第五条：股权激励的考核指标5.1考核指标概述5.2考核指标的具体规定第六条：股权激励的调整与取消6.1调整条件6.2取消条件6.3调整与取消的具体规定第七条：股权激励的权益处理7.1离职处理7.2退休处理7.3死亡处理第八条：合同的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3变更与终止的具体规定第九条：合同的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决的具体规定第十条：合同的效力10.1合同生效条件10.2合同失效条件第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密违约处理第十二条：合同的解除12.1解除条件12.2解除程序第十三条：合同的履行13.1履行原则13.2履行方式13.3履行期限第十四条：其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同的副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.1.1本合同甲方为吕贞婚离后公司，乙方为吕贞婚离后公司股权激励计划的参与者。1.1.2本合同所述甲方为公司，乙方为持有公司股权的员工。1.2合同定义1.2.1股权激励：公司给予乙方一定的股份，作为对其为公司作出的贡献的奖励，乙方在满足一定条件后可享有该股份的收益权和转股权。1.2.2授予日：甲方确定乙方向公司提供服务并满足股权激励计划的条件后，将股权授予乙方的日期。1.2.3归属期：乙方获得股权激励后，需在公司继续服务一定期限，该期限自授予日开始计算。1.2.4解锁：乙方在满足解锁条件后，可行使股权激励中的转股权。第二条：股权激励计划2.1股权激励对象2.1.1本合同所述股权激励对象为乙方向公司提供的服务表现出色且具有高级管理职位或专业技术职务的员工。2.1.2甲方根据乙方的业绩、能力、潜力等因素决定是否授予乙方股权激励。2.2股权激励数量2.2.1甲方根据股权激励计划确定乙方应获得的股权数量。2.2.2甲方应在授予书中明确乙方的股权数量。2.3股权激励方式2.3.1本合同所述股权激励方式为股票期权。2.3.2甲方应在授予书中明确乙方的股票期权数量、行权价格、行权期限等具体条款。第三条：股权激励的授予条件3.1授予条件概述（1）提供连续、全职的服务；（2）达到约定的业绩目标；（3）遵守公司规定的保密协议；（4）不得发生严重违反公司规章制度的行为。3.2授予条件的具体规定3.2.1乙方须提供连续、全职的服务，自授予日开始至归属期结束。3.2.2乙方需达到约定的业绩目标，具体业绩指标由甲方在授予书中明确。3.2.3乙方应遵守公司规定的保密协议，未经甲方允许，不得泄露公司商业秘密。3.2.4乙方在授予期间内不得发生严重违反公司规章制度的行为，否则甲方有权取消其股权激励。第四条：股权激励的归属及解锁4.1归属条件乙方需在归属期内提供连续、全职的服务，自授予日开始至归属期结束。4.2解锁条件4.2.1解锁条件概述：乙方在满足归属条件后，需在公司继续服务一定期限，该期限自归属期结束日开始计算。4.2.2解锁条件的具体规定：乙方在解锁期内提供连续、全职的服务，自归属期结束日开始至解锁期结束日。4.3归属及解锁的具体规定4.3.1归属及解锁方式：乙方在满足归属及解锁条件后，可行使股权激励中的转股权。4.3.2归属及解锁的具体程序：乙方在解锁期内，按照甲方规定的程序行使转股权。第五条：股权激励的考核指标5.1考核指标概述本合同所述股权激励的考核指标为乙方的业绩指标和公司整体业绩指标。5.2考核指标的具体规定5.2.1乙方个人业绩指标：根据乙方的职位、职责和公司业务目标，由甲方在授予书中明确。5.2.2公司整体业绩指标：根据公司年度财务报告和业务发展目标，由甲方在授予书中明确。第六条：股权激励的调整与取消6.1调整条件甲方根据市场情况、公司业绩和乙方绩效等因素，可对股权激励计划进行调整。6.2取消条件6.2.1乙方发生严重违反公司规章制度的行为，甲方有权取消其股权激励。6.2.2乙方在授予期间内因个人原因离职，甲方有权取消其股权激励。6.3调整与取消的具体规定6.3.1甲方在必要时，可对股权激励计划进行调整，并通知乙方。6.3.2甲方在取消股权激励时，应书面通知乙方，并说明取消理由。第七条：股权激励的权益处理7.1离职处理乙方在授予期间内离职，甲方有权取消其第八条：合同的变更与终止8.1变更条件8.1.1在合同有效期内，如因国家法律法规变化、政策调整或甲方经营需要，甲方可以提出变更合同的请求。8.1.2甲方变更合同应书面通知乙方，并说明变更的理由和内容。8.2终止条件8.2.1在合同有效期内，如乙方发生严重违反公司规章制度的行为，甲方有权终止合同。8.2.2在合同有效期内，如乙方因个人原因主动离职，甲方有权终止合同。8.2.3在合同有效期内，如甲方因业务调整或重组等原因需要终止合同，甲方有权终止合同。8.3变更与终止的具体规定8.3.1甲方提出合同变更请求后，双方应协商一致，并以书面形式确认变更内容。8.3.2甲方终止合同时，应书面通知乙方，并说明终止的理由和依据。8.3.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括放弃或转让已授予的股权激励。第九条：合同的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的具体规定9.2.1双方在争议解决过程中，应保持克制和诚信，不得损害对方合法权益。9.2.2双方应按照法律规定和合同约定，履行争议解决程序。第十条：合同的效力10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同失效条件10.2.1合同失效的条件包括：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他失效条件。第十一条：保密条款11.1保密内容11.1.1乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息保密。11.1.2保密信息不包括公开的信息、乙方在未受保密义务约束前已经知晓的信息、乙方合法获取的信息。11.2保密期限11.2.1乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至合同终止或解除后两年止。11.3保密违约处理11.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。11.3.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。第十二条：合同的解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2乙方发生严重违反公司规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。12.2解除程序12.2.1双方协商解除合同时，应签订书面解除协议，明确解除日期和相关事项。12.2.2甲方单方面解除合同时，应书面通知乙方，并说明解除理由和依据。第十三条：合同的履行13.1履行原则13.1.1双方应按照合同约定，全面履行各自的义务。13.1.2双方应遵守国家法律法规，诚实守信，公平交易。13.2履行方式13.2.1双方通过书面形式履行合同约定的各项权利和义务。13.2.2双方应按照合同约定的时间和方式，支付合同价款或履行其他义务。13.3履行期限13.3.1双方应按照合同约定的期限履行各自的义务。13.3.2如合同约定履行期限不明确，双方应协商确定履行期限。第十四条：其他条款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权请求延长履行期限或部分或全部免除责任。14.1.2不可抗力包括自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免、不能克服的客观情况。14.2法律适用1第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的一方。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的条件2.1甲方和乙方在履行本合同过程中，如涉及专业性、技术性或法律性的问题，需要第三方介入处理的，包括但不限于中介评估、审计、法律咨询等。2.2第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方和乙方在合同履行过程中，遇到不可克服的困难或障碍；（2）甲方和乙方在合同履行过程中，需要第三方的专业意见或服务；（3）法律法规或政策要求第三方介入。第三条：第三方的选择与委托3.1甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的委托协议。3.2甲方和乙方应确保第三方的选择符合法律法规的要求，并具备相应的资质和能力。第四条：第三方的责任与义务4.1第三方应按照委托协议的约定，提供专业、客观、公正的服务。4.2第三方应对其在提供服务过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。4.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，并接受甲方和乙方的监督。第五条：第三方的责任限额5.1甲方和乙方应与第三方在委托协议中明确约定责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲方和乙方应确保第三方的责任限额符合法律法规的要求，并保障双方的合法权益。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方和乙方之间的委托关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方和乙方承担责任，不代替或免除甲方和乙方对彼此的责任。6.3第三方介入不影响甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务。第七条：第三方介入的程序与方式7.1第三方介入应按照双方协商确定的程序和方式进行。7.2甲方和乙方应协助第三方进行工作，并提供必要的资料和信息。第八条：第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲方和乙方根据委托协议的约定承担。8.2甲方和乙方应按照约定的时间和方式支付第三方费用。第九条：第三方介入的争议解决9.1甲方和乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与终止10.1如第三方介入导致本合同需要变更或终止的，甲方和乙方应按照本合同的约定办理变更或终止手续。第十一条：保密条款11.1第三方应对其在提供服务过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十二条：合同的解除12.1甲方和乙方与第三方之间解除委托协议的，不影响本合同的履行。第十三条：其他条款13.1本合同的第三方介入条款如需补充或修改，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式确认。13.2本合同的第三方介入条款不应被视为第三方与甲方和乙方之间的合同，第三方与甲方和乙方之间的权利义务，应以双方签订的委托协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划书详细描述股权激励计划的各项条款，包括但不限于股权激励的类型、数量、授予条件、归属期、解锁条件、考核指标、调整与取消条件、权益处理、合同的变更与终止、合同的解除等。附件二：保密协议明确保密信息的内容、保密期限、保密违约处理等条款。附件三：第三方委托协议明确第三方的选择、委托事项、责任与义务、责任限额、费用支付等条款。附件四：业绩目标确认书明确业绩目标的设定、评估方法、达标条件等。附件五：股权激励协议具体约定乙方向甲方提供的服务、业绩目标、股权数量、归属及解锁条件、违约责任等。附件六：合同履行监督报告定期或不定期提交的报告，用于监督合同的履行情况。附件七：争议解决协议明确争议解决方式、具体规定、适用法律法规等。附件八：合同解除协议明确合同解除的条件、程序、后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达到约定的业绩目标。2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。3.乙方在合同期限内离职。4.甲方未按约定时间支付股权激励款项。5.甲方未按约定提供服务或履行其他义务。6.第三方未按约定提供服务，或服务不符合约定标准。违约责任认定