乌鲁木齐劳务合同范本

乌鲁木齐劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：乌鲁木齐阳光建筑有限公司

地址：乌鲁木齐市天山区光明路100号

法定代表人：李明

联系方式：0991-xxxxxxx

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：乌鲁木齐力源人力资源服务有限公司

地址：乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路128号

法定代表人：张华

联系方式：0991-xxxxxxx

合同简介：

鉴于甲方是一家在乌鲁木齐市具备一定实力的建筑公司，专注于各类建筑工程的施工与安装；乙方是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源和成熟的服务体系。为了更好地满足甲方在建筑工程中的人力资源需求，保障工程的顺利进行，甲乙双方经过友好协商，决定建立劳务合作关系。

本合同旨在明确双方的权利与义务，规范双方的合作行为，确保劳务派遣工作的顺利进行。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守以下条款。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供劳务服务，以满足甲方在建筑工程项目中的劳动力需求。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的要求，提供符合工程需要的劳务人员；（2）乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资支付及社会保险等事宜；（3）甲方负责为乙方提供的劳务人员提供工作场所、劳动保护、劳动条件等。

第二条定义

1.劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的从事建筑工程施工的劳动者。

2.劳务派遣：指甲方与乙方之间，甲方委托乙方提供劳务人员，乙方负责对劳务人员进行管理并支付工资、社会保险等费用的合作方式。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合工程需求的劳务人员。

2.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行技能考核，对不合格的劳务人员，甲方有权要求乙方予以更换。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用。

4.甲方应为乙方提供的劳务人员提供必要的劳动保护、劳动条件和工作场所。

5.甲方应依法保障劳务人员的合法权益，不得违法解除与劳务人员的劳动关系。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定向甲方收取劳务费用。

2.乙方有权要求甲方按时支付劳务费用，并对迟延支付行为追究法律责任。

3.乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资格证书，符合甲方工程需求。

4.乙方负责对劳务人员进行招聘、培训、管理，并依法支付工资、社会保险等费用。

5.乙方应积极协助甲方处理与劳务人员相关的劳动纠纷，保障甲乙双方的合法权益。

6.乙方应定期对劳务人员进行考核，确保其工作质量符合甲方要求。

7.乙方不得向甲方隐瞒劳务人员的真实情况，如发现乙方有欺诈行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务费用。劳务费用的计算方式为：每人每月固定费用人民币XX元，具体人数以实际派遣为准。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应付的劳务费用全额支付给乙方。支付方式为银行转账，乙方应在合同签订后五个工作日内向甲方提供合法有效的银行账户信息。

3.若甲方迟延支付劳务费用，每迟延一日，应支付应付金额千分之五的滞纳金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，合同到期后如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.乙方应在合同有效期内，根据甲方工程进度需求，及时提供合格的劳务人员。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付迟延支付的滞纳金，并有权在迟延支付超过十五日后解除本合同。

2.甲方违反合同约定，非法解除与劳务人员的劳动关系，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件，导致劳务人员权益受损，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方在指定期限内更换，乙方未能在指定期限内更换的，甲方有权解除本合同。

2.乙方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等费用，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，向甲方提供不符合要求的劳务人员，导致甲方工程受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.双方任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应向守约方支付合同总金额百分之十的违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将暂时中止，双方互不承担迟延履行或无法履行的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复合同的正常履行，并及时通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不追究对方的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向合同履行地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，除法律另有规定外，双方应继续履行合同中未争议的部分。

5.争议解决过程中产生的费用，除另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.任何一方需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的联系地址。如通过快递或专人送达，视为有效通知。

2.本合同的变更、补充或解除，必须经双方协商一致并签订书面协议。

3.在合同有效期内，如一方发生合并、分立、解散等情形，其在本合同项下的权利和义务由变更后的法人或其他继承。

4.双方同意，合同的终止条件包括但不限于以下情形：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于：（1）劳务人员名单及资质证明；（2）支付凭证；（3）其他双方认为需要作为合同附件的材料。

3.本合