2024年度煤矿企业劳动合同续签协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度煤矿企业劳动合同续签协议本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（煤矿企业）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三条：工作内容3.1：乙方在甲方煤矿企业从事的具体工作岗位和职责第四条：劳动报酬4.1：乙方monthlysalary（月薪）amount（具体金额）4.2：乙方加班工资及计算方式4.3：乙方福利及奖金制度第五条：工作时间及休息休假5.1：乙方工作时间及休息时间安排5.2：乙方年假、婚假、产假等国家规定的休假权益第六条：社会保险及福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）6.2：乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住宿、就餐补贴等）第七条：劳动保护及安全生产7.1：甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品7.2：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，参加安全生产培训第八条：知识产权和商业秘密8.1：乙方在合同期内所创造的知识产权和商业秘密归甲方所有8.2：乙方在合同终止后对甲方拥有的知识产权和商业秘密承担保密义务第九条：合同变更、解除和终止9.1：在合同期内，甲乙双方经协商一致可变更、解除或终止本合同9.2：合同解除或终止的条件和程序第十条：违约责任10.1：甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任10.2：违约金的计算及支付方式第十一条：争议解决11.1：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决11.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用及合同效力12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力第十三条：其他约定13.1：甲乙双方在合同期内另有约定的，可在本合同附件中予以明确第十四条：合同附件14.1：附件一：乙方工作岗位说明14.2：附件二：乙方工资明细表14.3：附件三：乙方社会保险缴纳明细表14.4：附件四：乙方福利待遇说明14.5：附件五：安全生产规章制度第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（煤矿企业）名称：煤矿有限公司1.1.1：甲方地址：市区路号1.1.2：甲方联系方式：00056781.2：乙方（员工）姓名：1.2.1：乙方身份证号码：11010519800101001X1.2.2：乙方联系方式：000876543211.3：合同签订日期：2024年1月15日第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1：乙方在甲方煤矿企业从事的具体工作岗位为煤矿井下掘进工。3.2：乙方的工作职责包括但不限于：完成井下掘进工作、遵守安全生产规定、参加安全生产培训等。第四条：劳动报酬4.1：乙方monthlysalary（月薪）为人民币8000元。4.2：乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的加班工资规定计算。4.3：乙方福利及奖金制度按照甲方的相关规定执行。第五条：工作时间及休息休假5.1：乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日休息。5.2：乙方年假、婚假、产假等国家规定的休假权益按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的休假规定执行。第六条：社会保险及福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），缴纳标准和比例按照国家及地方相关规定执行。6.2：乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住宿、就餐补贴等），具体待遇按照甲方的相关规定执行。第七条：劳动保护及安全生产7.1：甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、矿灯、防尘口罩、防护眼镜等。7.2：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，参加安全生产培训，提高自身安全生产意识。第八条：知识产权和商业秘密8.1：乙方在合同期内所创造的知识产权和商业秘密归甲方所有。8.2：乙方在合同终止后对甲方拥有的知识产权和商业秘密承担保密义务，保密期限为合同终止后两年。第九条：合同变更、解除和终止9.1：在合同期内，甲乙双方经协商一致可变更、解除或终止本合同。9.2：合同解除或终止的条件和程序按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的相关规定执行。第十条：违约责任10.1：甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。10.2：违约金的计算及支付方式按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的相关规定执行。第十一条：争议解决11.1：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。11.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用及合同效力12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第十三条：其他约定13.1：甲乙双方在合同期内另有约定的，可在本合同附件中予以明确。第十四条：合同附件14.1：附件一：乙方工作岗位说明14.2：附件二：乙方工资明细表14.3：附件三：乙方社会保险缴纳明细表14.4：附件四：乙方福利待遇说明14.5：附件五：安全生产规章制度14.6：附件六：知识产权和商业秘密保密协议14.7：附件七：违约金计算方式及支付协议14.8：附件八：争议解决方式及管辖法院选择第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1：第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、保险公司、审计机构等。15.2：第三方介入是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，而引入的第三方个体或组织，以协助完成合同约定的义务。第十六条：第三方介入的程序及责任16.1：甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件、程序及责任。16.2：甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，以满足合同履行的要求。16.3：第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.4：第三方应按照甲乙双方的要求，协助完成合同约定的义务，并对其提供的服务质量和结果负责。第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1：甲乙双方应在本合同中增加额外条款，明确第三方介入时双方的权利和义务。17.2：额外条款应包括第三方介入的费用、时间、工作范围等内容。17.3：甲乙双方应确保额外条款的合法性和可执行性，以保障合同的完整性和履行。第十八条：第三方责任限额的明确18.1：甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权利和免除责任。18.2：责任限额可包括第三方对甲乙双方的责任限制、赔偿限额等。18.3：甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在补充协议中予以明确。第十九条：第三方与其他各方的划分说明19.1：第三方与甲乙双方在合同履行过程中应保持独立性，各自承担相应的责任和义务。19.2：第三方不应干涉甲乙双方的其他合同关系，除非甲乙双方明确授权。19.3：甲乙双方不应将第三方作为合同的一方对待，除非第三方与甲乙双方有明确的补充协议。第二十条：第三方介入的变更和解除20.1：甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的变更和解除程序。20.2：变更和解除第三方介入时，甲乙双方应提前通知对方，并协商一致。20.3：变更和解除第三方介入后，甲乙双方应重新签订补充协议，明确新的第三方介入条件、程序及责任。第二十一条：第三方介入的争议解决21.1：本合同履行过程中，涉及第三方介入的争议，甲乙双方应友好协商解决。21.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条：法律适用及合同效力22.1：本合同的第三方介入相关条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。22.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。第二十三条：其他约定23.1：甲乙双方与第三方在本合同履行过程中另有约定的，可在本合同附件中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作岗位说明详细描述乙方在甲方煤矿企业从事的具体工作岗位和职责，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。附件二：乙方工资明细表列出乙方monthlysalary（月薪）的详细计算方式，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件三：乙方社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）的缴纳标准和比例。附件四：乙方福利待遇说明描述乙方在甲方煤矿企业享受的其他福利待遇，如住宿、就餐补贴、年假、婚假等。附件五：安全生产规章制度列出甲方制定的安全生产规章制度，包括乙方应遵守的安全操作规程、安全生产培训等。附件六：知识产权和商业秘密保密协议明确乙方在合同期内所创造的知识产权和商业秘密归甲方所有，以及乙方在合同终止后对甲方拥有的知识产权和商业秘密承担保密义务的详细内容。附件七：违约金计算方式及支付协议详细说明违约金的计算方式和支付流程，以及违约行为的认定标准。附件八：争议解决方式及管辖法院选择列出本合同履行过程中涉及争议的解决方式，以及选择管辖法院的详细说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资的违约行为甲方未按照合同约定按时支付乙方monthlysalary（月薪）的，应承担违约责任。违约金的计算方式为：每延迟支付一天，甲方应支付乙方相当于延迟支付金额1%的违约金。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资10天，那么甲方应支付给乙方10天的延迟支付金额作为违约金。2.乙方未履行工作职责的违约行为乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。违约金的计算方式为：每未履行职责一天，甲方应支付乙方相当于日工资的20%作为违约金。示例说明：如果乙方未履行工作职责5天，那么甲方应支付给乙方5天的日工资的20%作为违约金。3.甲方未提供劳动保护的违约行为甲方未按照合同约定提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品的，应承担违约责任。违约金的计算方式为：甲方应支付乙方相当于未提供劳动保护期间工资的20