版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
店长激励合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX商业管理有限公司(以下简称“甲方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:依照我国工商行政管理部门登记的联系方式
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY连锁管理有限公司(以下简称“乙方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:依照我国工商行政管理部门登记的联系方式
合同简介:
鉴于甲方是一家专业从事商业地产开发、租赁、销售及管理的公司,拥有丰富的商业资源和管理经验;乙方是一家具有丰富连锁经营管理经验,专注于品牌连锁店运营的公司。为提高甲方旗下店铺的经营效益,甲方拟采取激励措施,委托乙方负责甲方指定店铺的经营管理。
双方基于平等自愿、互利共赢的原则,就甲方委托乙方进行店长激励合作事宜,达成如下协议:
一、定义
1.1本合同所述“店长激励”,是指甲方根据本合同约定,对乙方负责的店铺实施一系列激励措施,以提高店铺经营业绩。
1.2“指定店铺”指由甲方根据本合同约定,指定由乙方负责经营管理的店铺。
二、双方权利与义务
(以下内容将在后续章节详细阐述)
三、价格与支付条件
(以下内容将在后续章节详细阐述)
四、履行期限
(以下内容将在后续章节详细阐述)
五、违约责任
(以下内容将在后续章节详细阐述)
六、不可抗力
(以下内容将在后续章节详细阐述)
七、争议解决
(以下内容将在后续章节详细阐述)
八、其他条款
(以下内容将在后续章节详细阐述)
九、附则
(以下内容将在后续章节详细阐述)
十、签署
(以下内容将在后续章节详细阐述)
本合同简介旨在阐述双方合作的背景及前提条件,具体合作事项、双方权利义务等内容将在后续章节逐一明确。双方应本着诚实信用、公平公正的原则,严格遵守本合同约定,共同推进店长激励项目的顺利进行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是通过甲方提供的激励措施,激发乙方店长的工作积极性和创新能力,提升指定店铺的经营业绩。具体内容包括:乙方负责指定店铺的日常经营管理、人员培训、销售策略制定及执行,甲方则根据本合同约定提供相应的激励政策,共同推进店铺业绩的持续增长。
第二条定义
2.1“激励措施”指甲方根据本合同约定,为乙方提供的包括但不限于奖金、提成、股权激励等激励方式。
2.2“店长”指乙方指定的负责指定店铺经营管理的人员。
2.3“经营业绩”指指定店铺在一定时期内的销售额、利润等经营指标。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力和义务
1.1甲方有权根据乙方店长的经营管理表现,决定给予相应的激励措施。
1.2甲方应按时足额支付乙方店长激励款项,并为其提供必要的培训和指导。
1.3甲方有权对乙方的经营管理进行监督、检查,以确保合同目标的实现。
1.4甲方应在合同期限内,保持与乙方的良好沟通,共同解决合作过程中出现的问题。
1.5甲方应确保指定店铺的合法合规经营,为乙方提供良好的经营环境。
二、乙方的权力和义务
2.1乙方有权按照甲方提供的激励政策,享受相应的激励措施。
2.2乙方应全面负责指定店铺的经营管理,确保经营业绩达到甲方要求。
2.3乙方应制定并实施有效的销售策略,提升店铺销售额和利润。
2.4乙方应定期向甲方报告店铺经营状况,及时反馈市场信息。
2.5乙方应对店铺员工进行培训和管理,提高员工的服务质量和业务水平。
2.6乙方应遵守甲方的相关规定,确保店铺的合法合规经营。
双方应按照本合同约定的权利与义务,共同努力实现合同目的,促进双方共同发展。在合同履行过程中,如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
第四条价格与支付条件
4.1价格条款:甲方根据乙方店长管理的指定店铺月度销售额的达成情况,按照约定的比例支付激励款项。
4.2支付方式:甲方应以银行转账方式支付乙方激励款项。
4.3支付时间:甲方应在每月结束后15个工作日内,根据乙方提供的销售报表及甲方确认的数据,完成激励款项的支付。
4.4若乙方未按照约定提供销售报表或存在虚假报告行为,甲方有权拒绝支付或追回已支付的激励款项。
第五条履行期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为叁年(以下简称“合同期限”)。合同期限届满前,双方如无异议,本合同自动续约壹年。以下为关键时间节点:
5.1激励款项支付时间:每月结束后15个工作日内。
5.2定期报告提交:乙方应每季度向甲方提交一次店铺经营报告。
5.3合同续约:合同期限届满前叁个月,双方应就合同续约事宜进行协商。
第六条违约责任
6.1甲方违约情形及后果:
6.1.1若甲方未按约定时间支付激励款项,应向乙方支付迟延支付金额每日0.5%的违约金。
6.1.2若甲方无正当理由拒绝支付或追回已支付的激励款项,应向乙方支付相当于激励款项总额30%的违约金。
6.2乙方违约情形及后果:
6.2.1若乙方提供的销售报表存在虚假报告行为,应向甲方支付相当于虚假报告金额的双倍赔偿金。
6.2.2若乙方未按约定履行经营管理职责,导致店铺经营业绩严重下滑,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于合同剩余期限激励款项总额的违约金。
6.3双方同意,如发生违约行为,违约方应承担守约方因追究违约责任而产生的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费等。
6.4本条款的违约金和赔偿金支付,不影响守约方根据法律法规规定所享有的其他权利。
第七条不可抗力
7.1不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为、政策变动等。
7.2发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据不可抗力事件对合同履行的影响,决定是否暂停或终止合同的履行。
7.3发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时,受影响的一方不负违约责任,双方互不承担因不可抗力事件导致的损失。
7.4不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同的正常履行。如受不可抗力影响的一方未能及时通知对方或未采取措施减轻损失,则应对扩大的损失承担责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。
8.3仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。
8.4仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁裁决另有规定。
8.5在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
8.6若双方未选择仲裁,争议可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼适用合同签订地法律,诉讼费用按照法院判决执行。
第九条其他条款
9.1通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信,应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式送出后,视为已送达。
9.2合同变更:本合同的任何修改或补充,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
9.3终止条件:如一方严重违反本合同约定,经另一方书面催告后仍未改正的,另一方有权立即终止本合同。
9.4合同终止或解除后,双方应按照合同约定履行终止或解除后的相关义务,包括但不限于支付款项、退还物品、移交资料等。
9.5本合同的终止或解除,不影响双方在终止或解除前已产生的权利义务。
第十条附则
10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同及其附件、补充协议等构成完整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 树苗购销合同范例明细
- 酒店绿化施工总承包合同
- 环保工程建造师招聘协议
- 电力设施押运安全管理办法
- 电子商务行业财政票据管理指南
- 娱乐场所票价定价管理办法
- 模具购销合同模板名称
- 矿产资源网络施工合同范本
- 文化创意产业房产合同模板
- 月子中心续租合同范例
- 2024-2030年中国房车行业竞争战略发展趋势预测报告
- 2023年8月26日事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题
- 2023年天津公务员已出天津公务员考试真题
- 施工现场临水施工方案
- 2022年公务员多省联考《申论》真题(四川县乡卷)及答案解析
- 艾滋病职业防护培训
- 全科医生转岗培训结业考核模拟考试试题
- 2025年高考数学专项题型点拨训练之初等数论
- 上海市浦东新区2024-2025学年六年级上学期11月期中数学试题(无答案)
- 2024年全国消防宣传月《全民消防、生命至上》专题讲座
- 浙江某省属国有企业招聘笔试题库2024
评论
0/150
提交评论