外派合同合同范本

外派合同合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册登记的通讯地址及联系电话

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：王××

联系方式：该公司注册登记的通讯地址及联系电话

合同简介：

鉴于甲方是一家在×××领域具有丰富经验的科技公司，拥有专业的技术团队和广泛的市场份额；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的外派服务经验和高效的服务团队。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，提高甲方项目执行效率，现双方就甲方外派工作人员事宜达成以下合同：

甲方因业务发展需要，需将部分工作人员外派至乙方，由乙方负责为甲方提供所需人力资源服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

本合同所涉及的外派人员，系指甲方根据业务需求，按照本合同约定向乙方提供的外派工作岗位所需的工作人员。

双方在外派合同期间，应严格按照国家法律法规、政策及本合同约定，履行各自的权利和义务，共同维护外派人员的合法权益，确保外派工作的顺利进行。

本合同的签订，旨在明确双方在外派工作过程中的权利、义务和责任，为双方的合作提供法律保障，确保外派工作的高效、顺畅进行。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，否则本合同自动终止。

在合同有效期内，双方应严格遵守本合同各项条款，共同努力实现合同目标，为甲方的业务发展提供有力支持。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足业务发展需求，通过乙方提供的人力资源服务，实现甲方工作人员的外派工作。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的需求，提供合适的外派工作人员；

2.乙方负责外派工作人员的招聘、培训、管理、薪资发放及社会保险等事宜；

3.甲方负责外派工作人员的工作安排、业务指导、工作成果验收等；

4.双方共同确保外派工作人员的合法权益，遵守国家法律法规和政策。

第二条定义

1.外派人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并派驻至甲方工作的工作人员。

2.人力资源服务：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的外派人员招聘、培训、管理等服务。

3.履行期限：本合同约定的合同有效期。

4.违约责任：指甲方或乙方违反本合同约定，应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合条件的外派人员；

（2）甲方有权对乙方提供的外派人员进行业务培训和指导；

（3）甲方有权对乙方外派人员的工作成果进行验收和评价；

（4）在合同期限内，甲方有权根据实际情况调整外派人员的工作岗位。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定，向乙方支付外派人员的服务费用；

（2）甲方应为乙方外派人员提供必要的工作条件，确保外派人员顺利开展工作；

（3）甲方应遵守国家法律法规，确保外派人员的合法权益不受侵害；

（4）甲方应及时反馈乙方外派人员的工作表现，为乙方提供改进服务的依据。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的外派服务费用；

（2）乙方有权要求甲方为外派人员提供合适的工作岗位和必要的工作条件；

（3）乙方有权根据甲方需求，对提供的外派人员进行调整。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合条件的外派人员；

（2）乙方负责对外派人员进行招聘、培训、管理等工作；

（3）乙方负责按时发放外派人员的工资、社会保险等福利待遇；

（4）乙方应及时响应甲方需求，确保外派人员的服务质量；

（5）乙方应遵守国家法律法规，确保外派人员的合法权益不受侵害。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付外派人员的服务费用。外派人员的服务费用包括但不限于基本工资、社会保险、公积金、管理费等。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将上月外派人员的服务费用支付给乙方。首次支付时间自合同生效之日起计算。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年。

2.在合同有效期内，双方应按照约定履行各自的权利和义务。

3.如双方在合同期满后需续约，应签订书面续约协议，明确续约期限及其他相关事项。

4.关键时间节点：

（1）外派人员到岗时间：双方根据业务需求协商确定；

（2）服务费用支付时间：每月规定的时间；

（3）合同到期时间：合同有效期届满之日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付期间的服务费用×%的违约金；

2.甲方未按照约定为外派人员提供必要的工作条件，导致外派人员无法正常开展工作的，应承担相应的违约责任；

3.甲方违反国家法律法规，侵害外派人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供符合条件的外派人员的，应向甲方支付相当于外派人员×个月工资的违约金；

2.乙方未按时发放外派人员工资、社会保险等福利待遇的，应向甲方支付迟延支付期间的外派人员工资×%的违约金；

3.乙方未按照约定履行外派人员的管理职责，导致外派人员工作出现重大失误的，应承担相应的违约责任；

4.乙方违反国家法律法规，侵害外派人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。双方另有约定的，从其约定。

。1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：张××

联系方式：甲方公司注册登记的通讯地址及联系电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：王××

联系方式：乙方公司注册登记的通讯地址及联系电话

合同简介：

甲方是一家在×××领域拥有丰富技术实力和市场经验的高科技企业，为了更好地拓展业务，提高项目执行效率，甲方计划将部分非核心业务外包，以便集中优势资源进行核心技术研发和市场拓展。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备优秀的外派服务能力和丰富的行业经验。

鉴于双方在业务领域内的互补性和合作共赢的愿景，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方外派工作人员的相关事宜达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需将部分工作岗位外包，由乙方提供合适的工作人员。

2.乙方同意根据甲方的需求，提供具备相应技能和经验的外派工作人员。

3.双方确认，本合同项下的外派工作人员在合同期间内，其劳动关系隶属于乙方，工作职责及管理权归甲方所有。

二、合同目的

双方通过本合同的签订，旨在实现资源共享、优势互补，提高甲方的业务执行效率，同时为乙方外派人员提供更多发展机会。

本合同范本涵盖了当事人信息、合同简介等关键内容，为双方提供了一个明确、具体的合作框架。在后续章节中，将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，以确保合同的公平、公正和可执行性。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。若以电子邮件或其他电子方式发送，需得到对方确认接收。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）因不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致终止本合同。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定完成未了事宜，包括但不限于支付未结款项、办理外派人员的工作交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具