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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度大学城保安人员劳务派遣协议本合同目录一览1.协议背景与主体2.保安人员派遣数量与要求2.1派遣保安人员总数2.2派遣保安人员岗位职责2.3派遣保安人员素质要求3.派遣期限3.1派遣开始日期3.2派遣结束日期4.劳务派遣公司的义务4.1提供合格保安人员4.2培训保安人员4.3保障保安人员权益5.大学城的义务5.1提供工作条件5.2支付费用5.3保障保安人员权益6.派遣保安人员的待遇6.1薪酬待遇6.2福利保障6.3工作时间与休息7.保安人员管理7.1大学城对保安人员的管理7.2劳务派遣公司对保安人员的管理8.合同的变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理9.违约责任9.1劳务派遣公司的违约责任9.2大学城的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改条件11.3合同解除条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同的签署与备案13.1签署程序13.2备案程序14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件说明第一部分:合同如下:1.协议背景与主体1.1协议背景1.2协议主体(1)甲方:指大学城,地址为____________。(2)乙方:指劳务派遣公司,地址为____________。2.保安人员派遣数量与要求2.1派遣保安人员总数根据甲方需求,乙方同意派遣____________名保安人员到甲方提供服务。2.2派遣保安人员岗位职责(1)负责甲方场所的安全保卫工作;(2)预防和处理甲方场所的治安事件;(3)协助甲方处理突发事件;(4)遵守甲方规章制度,服从甲方管理。2.3派遣保安人员素质要求(1)年龄在1845周岁之间;(2)身体健康,具备从事保安工作的身体条件;(5)无犯罪记录。3.派遣期限3.1派遣开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效,派遣开始日期为____________。3.2派遣结束日期派遣结束日期为____________。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。4.劳务派遣公司的义务4.1提供合格保安人员乙方应按照本协议约定的数量和质量要求,提供合格保安人员。4.2培训保安人员乙方应对派遣的保安人员进行必要的培训,确保其具备从事保安工作的基本技能和素质。4.3保障保安人员权益乙方应确保派遣的保安人员享有合法的权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。5.大学城的义务5.1提供工作条件甲方应为乙方派遣的保安人员提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、制服等。5.2支付费用甲方应按照本协议约定的费用标准和支付方式,向乙方支付保安人员的工资、福利等费用。5.3保障保安人员权益甲方应确保乙方派遣的保安人员在工作过程中的人身安全和合法权益,不得歧视、虐待或违法解除劳动合同。6.派遣保安人员的待遇6.1薪酬待遇保安人员的工资标准为每月____________元,按月支付。6.2福利保障保安人员享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇,以及相应的福利保障。6.3工作时间与休息保安人员的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,确保每周至少休息一天。8.保安人员管理8.1大学城对保安人员的管理甲方应对乙方派遣的保安人员进行日常管理,包括但不限于考勤、工作表现评估、培训等。8.2劳务派遣公司对保安人员的管理乙方应对派遣的保安人员进行管理,包括但不限于招聘、培训、考核、纪律处分等。9.合同的变更与终止9.1合同变更条件如双方同意变更本合同的条款,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。9.2合同终止条件(1)双方协商一致解除本合同;(2)合同到期,双方未续签;(3)一方违反本合同严重违约,对方有权解除合同;(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。9.3合同终止后的处理合同终止后,乙方应负责安排保安人员的离职手续,确保其权益不受损害。同时,甲方应支付乙方合同终止前的保安人员工资及福利。10.违约责任10.1劳务派遣公司的违约责任如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2大学城的违约责任如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成,双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。12.3违约责任如一方违反保密条款,泄露对方秘密,应承担违约责任,赔偿对方损失。13.合同的签署与备案13.1签署程序本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2备案程序双方应将本合同副本报送相关管理部门进行备案。14.其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件说明本合同附件包括:保安人员名单、工资福利标准、培训计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中,第三方指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织等,包括但不限于中介方、评估机构、监督机构等。15.2第三方介入的范围(1)保安人员招聘过程中的第三方协助;(2)保安人员培训、考核、评估等环节的第三方参与;(3)合同履行过程中的监管、审计等第三方活动;(4)合同争议解决过程中的第三方调解或仲裁。16.第三方介入的责权利划分16.1第三方介入的责任第三方介入时,应严格按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定履行职责,确保保安人员的工作质量和合同履行。如第三方违反规定,导致合同违约或损害甲乙方权益,第三方应承担相应责任。16.2第三方介入的权利第三方介入有权按照甲乙双方的约定,获取合理的报酬和费用。16.3第三方介入的权益保障甲乙双方应保障第三方介入的合法权益,包括但不限于提供必要的工作条件、支付报酬、保密等。17.第三方介入的额外条款与说明17.1第三方介入的条款如甲乙双方同意引入第三方介入,应在合同中明确第三方介入的具体条款,包括但不限于第三方介入的职责、权利、义务、报酬等。17.2第三方介入的说明甲乙双方应向第三方明确介绍合同内容、双方权益及责任划分,确保第三方充分了解合同约定,以便其正确履行职责。18.第三方责任限额18.1第三方责任的限定第三方介入时,其责任限额应根据甲乙双方的约定和法律法规的规定确定。第三方应就其违约或过错造成的损害承担有限责任。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额可根据合同履行过程中第三方介入的具体情况,由甲乙双方在合同中约定。如无明确约定,第三方责任限额以其报酬为限。19.第三方介入与合同履行19.1第三方介入的合同履行第三方介入时,应确保其履行合同的行为符合甲乙双方的约定和法律法规的规定。如第三方未能履行或履行不当,甲乙双方有权要求其承担违约责任。19.2第三方介入的合同变更如甲乙双方同意变更合同内容,涉及第三方介入的,应书面通知第三方,并明确变更内容。第三方应在收到通知后按照变更后的合同内容履行职责。20.第三方介入与争议解决20.1第三方介入的争议解决如合同履行过程中出现争议,涉及第三方介入的,甲乙双方应协商解决。如协商不成,可向所在地的人民调解委员会申请调解,或向合同签订地的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入的调解或仲裁如甲乙双方同意由第三方进行调解或仲裁,第三方应依据甲乙双方的约定和相关法律法规的规定,公正、公平地处理争议。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件第三方介入终止的条件包括但不限于:(1)合同履行完毕,第三方职责履行完毕;(2)甲乙双方协商一致解除第三方介入;(3)第三方因违约或过错被解除合同;(4)不可抗力导致合同无法履行,第三方介入终止。21.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后,应按照甲乙双方的约定和法律法规的规定,办理相关手续,确保合同顺利履行。如因第三方终止导致合同违约或损害甲乙方权益,第三方应承担相应责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保安人员名单附件二:工资福利标准附件三:培训计划附件四:保安人员岗位职责说明附件五:工作场所安全规范附件六:保安人员服装及装备清单附件七:保安人员考勤记录表附件八:保安人员工作表现评估表附件九:合同履行监督报告附件十:保安人员离职手续办理指南附件十一:保密协议附件十二:第三方介入协议附件十三:争议解决调解书附件十四:合同变更记录说明二:违约行为及责任认定:1.保安人员不足或不符合约定如乙方未能按照约定提供足够数量的合格保安人员,或保安人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方在规定时间内补齐人员或更换不符合要求的人员。如乙方未能在规定时间内完成整改,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。示例说明:乙方在合同履行期间未能提供足够的保安人员,导致甲方场所发生安全事故,甲方据此要求乙方支付违约金。2.保安人员培训不足如乙方未按照约定对保安人员进行必要的培训,导致保安人员工作能力不足或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担相应责任。示例说明:保安人员在岗位上因缺乏培训而导致工作失误,给甲方造成损失,甲方据此要求乙方承担赔偿责任。3.保安人员工资福利未达标如乙方未按照约定支付保安人员的工资、福利等,甲方有权要求乙方在规定时间内补发工资福利,并支付相应的赔偿。示例说明:乙方未能按时支付保安人员工资,导致保安人员工作积极性下降,甲方据此要求乙方支付赔偿。4.第三方介入不当如第三方介入过程中,未能按照约定履行职责,导致合同履行出现问题,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。示例说明:第三方在保安人员招聘过程中存在疏忽,导致招聘的人员不符合甲方要求,甲方据此要求第三方承担违约责任。5
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