2024年度餐饮店人力资源服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮店人力资源服务协议本合同目录一览第一条：协议概述1.1：协议双方1.2：协议期限1.3：协议目的第二条：人力资源服务内容2.1：人员招聘2.2：员工培训2.3：薪酬管理2.4：员工福利2.5：劳动纠纷处理第三条：服务费用及支付方式3.1：服务费用3.2：支付方式3.3：费用调整第四条：双方权利与义务4.1：甲方权利与义务4.2：乙方权利与义务第五条：保密条款5.1：保密内容5.2：保密期限5.3：违约责任第六条：违约责任6.1：甲方违约6.2：乙方违约第七条：争议解决7.1：协商解决7.2：调解解决7.3：法律途径第八条：合同的变更与终止8.1：变更条件8.2：终止条件8.3：终止后的处理第九条：合同的生效、履行和解除9.1：生效条件9.2：履行方式9.3：解除条件第十条：法律适用与争议解决10.1：法律适用10.2：争议解决第十一条：其他约定11.1：甲方特殊要求11.2：乙方特殊要求第十二条：附件12.1：人员招聘标准12.2：薪酬福利方案12.3：培训计划第十三条：合同的签字盖章13.1：甲方签字盖章13.2：乙方签字盖章第十四条：合同的生效日期14.1：合同签订日期14.2：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1：协议双方1.2：协议期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[起始日期]至[终止日期]。1.3：协议目的甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，甲方委托乙方为其提供2024年度的人力资源服务，乙方同意提供此类服务，双方达成如下协议。第二条：人力资源服务内容2.1：人员招聘乙方负责为甲方招聘所需的员工，包括厨师、服务员、收银员等职位。招聘过程中，乙方应确保招聘信息的真实性和合法性，同时对求职者的资格进行认真审核。2.2：员工培训乙方应为甲方新入职员工提供必要的培训，包括企业文化、岗位技能、食品安全等方面的培训。培训方式可包括线上培训、线下培训、实操培训等。2.3：薪酬管理乙方负责为甲方制定薪酬福利方案，并负责薪酬的发放。薪酬福利方案应符合国家法律法规及行业标准，确保甲方员工的薪酬待遇合理、公平。2.4：员工福利乙方应为甲方员工提供必要的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。具体福利内容可根据国家法律法规及甲方实际情况进行调整。2.5：劳动纠纷处理乙方应协助甲方处理员工劳动纠纷，包括但不限于协调劳动关系、处理劳动仲裁、诉讼等事务。乙方应在接到甲方通知后[响应时间]内派员处理。第三条：服务费用及支付方式3.1：服务费用本协议的服务费用为[费用金额]，甲方应按照约定时间支付服务费用。3.2：支付方式甲方支付服务费用的方式为[支付方式]，例如银行转账、现金支付等。3.3：费用调整如因国家政策、市场行情等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。第四条：双方权利与义务4.1：甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供招聘需求、培训内容等相关信息，并积极配合乙方工作。4.2：乙方权利与义务乙方有权根据甲方需求提供人力资源服务，并按照约定收取服务费用。乙方应确保招聘信息的真实性和合法性，维护甲方员工的合法权益，协助甲方处理劳动纠纷。第五条：保密条款5.1：保密内容甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2：保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.3：违约责任如甲乙双方违反保密条款，泄露对方的商业秘密等，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条：违约责任6.1：甲方违约如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，甲方应承担因此造成的损失。6.2：乙方违约如乙方未按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方立即改正，乙方应承担因此造成的损失。第七条：争议解决7.1：协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2：调解解决如协商不成，双方可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3：法律途径如调解不成，甲乙双方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与终止8.1：变更条件任何一方如希望变更本协议的任何内容，应以书面形式通知对方。经双方协商一致，可对本协议进行变更。8.2：终止条件本协议有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权终止协议。8.3：终止后的处理协议终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关交接手续。乙方应退还甲方未使用服务部分的费用，甲方应支付乙方已提供服务的费用。第九条：合同的生效、履行和解除9.1：生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2：履行方式甲乙双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务。9.3：解除条件本协议提前解除的，应经甲乙双方协商一致，并签订解除协议。第十条：法律适用与争议解决10.1：法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2：争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：甲方特殊要求甲方如需乙方提供除本协议约定的服务以外的其他服务，应以书面形式通知乙方，并经乙方同意。11.2：乙方特殊要求乙方如需甲方提供协助或配合，应以书面形式通知甲方，并经甲方同意。第十二条：附件12.1：人员招聘标准附件中应详细列出甲方所需各类职位的招聘标准，包括岗位职责、任职要求等。12.2：薪酬福利方案附件中应详细列出甲方的薪酬福利方案，包括薪酬结构、福利待遇等。12.3：培训计划附件中应详细列出甲方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。第十三条：合同的签字盖章13.1：甲方签字盖章本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效。甲方签字盖章处应加盖甲方公章及法定代表人印章。13.2：乙方签字盖章本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效。乙方签字盖章处应加盖乙方公章及法定代表人印章。第十四条：合同的生效日期本协议自[签字盖章日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义15.1：第三方本协议所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，根据本协议约定参与或协助履行本协议义务的自然人、法人或其他组织。第十六条：第三方介入的情形16.1：中介方介入如本协议的履行需要中介机构的协助，甲方和乙方均有权选择合适的中介机构。中介方根据甲方和乙方的指示提供服务，并按照约定收取费用。16.2：其他第三方介入如本协议的履行需要其他第三方的协助，包括但不限于专业咨询机构、技术支持单位等，甲方和乙方均有权选择合适的第三方。第三方根据甲方和乙方的指示提供服务，并按照约定收取费用。第十七条：第三方的责任与义务17.1：第三方责任第三方应按照甲方和乙方的要求，提供约定的服务，并确保服务的安全性、合规性。第三方应对其提供的服务承担责任。17.2：第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三方应对因其提供的服务导致的甲方和乙方损失承担赔偿责任。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1：第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定。本协议不视为第三方与甲方之间的合同关系。18.2：第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定。本协议不视为第三方与乙方之间的合同关系。第十九条：第三方的责任限额19.1：责任限额的确定甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。19.2：第三方责任限额的披露甲乙双方应在签订本协议时，向第三方披露其责任限额，确保第三方充分了解其责任范围。第二十章：第三方介入的变更与终止20.1：变更条件20.2：终止条件如第三方严重违反本协议的约定，甲方和乙方均有权终止第三方提供服务，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第二十一条：第三方介入的违约责任21.1：第三方违约如第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合约定，第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。21.2：第三方侵权如第三方侵犯甲方和乙方的合法权益，第三方应承担侵权责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第二十二条：争议解决如第三方与甲方或乙方之间发生争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。第二十三条：本修正条款的生效本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。本修正条款与本合同具有同等法律效力。第二十四条：本修正条款的解除本修正条款可以在甲乙双方达成一致的情况下解除。解除后，本修正条款的相关条款相应失效。第二十五条：其他约定如本合同的履行涉及其他第三方介入，甲乙双方均有权与该第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人员招聘标准详细列出甲方所需各类职位的招聘标准，包括岗位职责、任职要求等。附件2：薪酬福利方案详细列出甲方的薪酬福利方案，包括薪酬结构、福利待遇等。附件3：培训计划详细列出甲方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件4：中介机构选择标准详细列出甲方选择中介机构的标准，包括中介机构的资质要求、服务范围等。附件5：第三方服务范围及要求详细列出第三方应提供的服务范围及要求，包括但不限于服务质量、服务时间等。附件6：第三方服务合同范本提供第三方与甲方或乙方签订的服务合同范本，明确双方的权利义务。附件7：保密协议范本提供保密协议范本，明确双方对保密信息的保护义务及违约责任。附件8：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定时间提供服务2.提供的服务不符合约定的质量标准3.未经允许泄露甲方或乙方的