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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度美容院人力资源共享合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条人力资源共享范围2.1甲方共享给乙方的人力资源包括但不限于:2.1.1员工人数2.1.2员工岗位及职责2.1.3员工技能及资格第三条人力资源共享期限3.1共享期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四条人力资源费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付的人力资源费用为:4.1.1人员工资及福利4.1.2培训及发展费用4.1.3其他相关费用4.2.1按月支付4.2.2支付方式为银行转账第五条人力资源管理及培训5.1甲方负责对共享人员进行管理及培训,确保其满足乙方的业务需求5.2乙方应配合甲方进行人力资源管理及培训工作第六条保密条款6.1双方应对共享人力资源的相关信息保密,未经对方同意不得泄露给第三方第七条违约责任7.1如甲方未能按照约定提供人力资源,应承担违约责任7.2如乙方未能按照约定支付费用,应承担违约责任第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意,合同的变更、解除和终止应书面确认第十条其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十一条附件11.1甲方共享人力资源清单11.2乙方支付费用明细表第十二条甲方声明12.1甲方保证所提供的共享人力资源符合本合同约定第十三条乙方声明13.1乙方保证按照本合同约定支付费用,并妥善使用甲方共享的人力资源第十四条双方约定的其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项,在本合同中予以明确。第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称:美容院,地址:市区街道号。1.2乙方名称:人力资源公司,地址:市区街道号。第二条人力资源共享范围2.1.1共享员工总数为人。2.1.2共享岗位及职责:包括但不限于美容师、美容顾问、前台接待等。2.1.3共享员工应具备的技能及资格:持有相关职业资格证书,具备相关专业背景和工作经验。第三条人力资源共享期限3.1共享期限自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2双方如需延长共享期限,应在本合同到期前一个月内协商一致并书面确认。第四条人力资源费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付的人力资源费用为:4.1.1人员工资及福利:甲方应按照约定向乙方支付共享员工的基本工资、加班费、奖金等。4.1.2培训及发展费用:甲方应承担共享员工在职培训、技能提升等费用。4.1.3其他相关费用:包括但不限于社会保险、公积金、劳动保护等费用。4.2.1按月支付:甲方应在每月底前支付当月共享人力资源费用。4.2.2支付方式为银行转账:甲方将费用直接转账至乙方指定的银行账户。第五条人力资源管理及培训5.1甲方负责对共享人员进行管理及培训,确保其满足乙方的业务需求。5.2乙方应配合甲方进行人力资源管理及培训工作,提供必要的业务指导和支持。5.3甲方应定期向乙方提供共享员工的绩效评估报告,双方共同关注员工的工作表现和成长。第六条保密条款6.1双方应对共享人力资源的相关信息保密,未经对方同意不得泄露给第三方。6.2双方应确保共享员工遵守双方的保密规定,不得泄露商业秘密、客户信息等。第七条违约责任7.1如甲方未能按照约定提供人力资源,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。7.2如乙方未能按照约定支付费用,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。7.3双方应遵守法律法规,不得以本合同为由侵犯他人合法权益,否则由违约方承担相应法律责任。7.4如双方因不可抗力导致无法履行本合同,双方应协商解决,根据情况部分或全部免除违约责任。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3双方应遵守诉讼时效规定,如有争议,应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意,合同的变更、解除和终止应书面确认。9.2合同变更:双方经协商一致,可以书面修改或补充本合同的任何条款。9.3合同解除:在合同履行期间,除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除合同。9.4合同终止:本合同期满或双方协商一致提前终止合同。第十条其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。第十一条附件11.1甲方共享人力资源清单:详细列出共享员工的姓名、岗位、资格等信息。11.2乙方支付费用明细表:详细列出乙方应支付的费用项目、金额等信息。第十二条甲方声明12.1甲方保证所提供的共享人力资源符合本合同约定。12.2甲方应确保共享员工不存在任何劳动合同纠纷或法律争议。第十三条乙方声明13.1乙方保证按照本合同约定支付费用,并妥善使用甲方共享的人力资源。13.2乙方应遵守相关法律法规,不得违法使用共享员工。第十四条双方约定的其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项,在本合同中予以明确。14.2双方应在合同签订后一个月内,共同制定共享员工的工作计划和管理制度。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外,与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中,涉及到除甲方和乙方之外的个体或组织的权益。第二条第三方介入的附加说明2.1如本合同履行过程中涉及到第三方权益,甲乙双方应立即通知第三方,并征求其同意。2.2甲乙双方应与第三方协商,确保本合同的履行不损害第三方权益。2.3如第三方不同意本合同的履行,甲乙双方应根据第三方提出的合理要求进行调整。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方不承担任何合同义务和责任。3.2甲乙双方不得要求第三方履行本合同中的任何义务。3.3第三方对甲乙双方之间因履行本合同而产生的争议不承担责任。第四条第三方权益的保障4.1甲乙双方应尊重第三方的知识产权、商业秘密等合法权益。4.2甲乙双方在涉及第三方权益的事项上,应遵守相关法律法规,不得违法使用第三方权益。第五条第三方参与合同履行5.1如第三方参与本合同的履行,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确各自的权利和义务。5.2甲乙双方应确保第三方履行合同义务,如第三方未履行或履行不符合约定,甲乙双方应承担相应责任。第六条第三方引起的争议解决6.1如本合同履行过程中因第三方原因产生争议,甲乙双方应协商解决。6.2如协商不成,甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方权益的变更和终止7.1第三方如因合并、分立、解散等原因导致权益发生变更,应及时通知甲乙双方。7.2第三方如终止权益,甲乙双方应立即停止涉及第三方权益的合同履行。第八条甲乙双方的义务8.1甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务,确保合同的顺利进行。8.2甲乙双方应对第三方介入后的合同履行情况予以记录,以备查阅。第九条第三方介入的合同修订9.1如本合同因第三方介入需要进行修订,甲乙双方应协商一致,并签订书面修订协议。9.2修订协议应明确修订内容、生效时间等事项。第十条第三方权益的保护措施10.1甲乙双方应采取必要措施,确保第三方权益不受损害。10.2甲乙双方应在合同履行过程中,密切关注第三方权益的变化,并及时作出相应调整。第十一条第三方义务的履行11.1如第三方需履行本合同中的某项义务,第三方应按照甲乙双方的约定履行。11.2第三方履行义务不符合约定,甲乙双方应承担相应责任。第十二条甲乙双方与第三方的沟通12.1甲乙双方应与第三方保持良好沟通,确保合同履行顺利。12.2甲乙双方应就涉及第三方权益的事项,与第三方进行充分协商。第十三条第三方引起的合同履行障碍13.1如第三方原因导致本合同履行发生障碍,甲乙双方应共同协商解决。13.2甲乙双方应根据实际情况,决定是否继续履行合同。第十四条第三方介入对本合同其他条款的影响14.1本合同其他条款如与第三方介入无关,仍按照原合同条款执行。14.2如本合同其他条款因第三方介入需要调整,甲乙双方应签订书面修订协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方共享人力资源清单详细列出共享员工的姓名、岗位、资格等信息。附件2:乙方支付费用明细表详细列出乙方应支付的费用项目、金额等信息。附件3:培训计划及费用预算详细列出双方约定的培训计划以及相关的费用预算。附件4:绩效评估标准详细列出双方约定的员工绩效评估标准和评估流程。附件5:保密协议详细列出双方对于共享人力资源相关信息保密的约定。附件6:争议解决机制详细列出双方在发生争议时应遵循的解决机制和流程。附件7:第三方介入协议当有第三方介入时,详细列出甲乙双方与第三方之间的权利义务和责任划分。说明二:违约行为及责任认定:违约行为1:甲方未能按照约定提供人力资源甲方未能按照合同约定提供共享员工,或提供的员工不符合约定标准,构成违约。违约行为2:乙方未能按照约定支付费用乙方未能按照合同约定支付人力资源费用,或延迟支付,构成违约。违约行为3:甲方未能履行管理及培训义务甲方未能按照合同约定对共享员工进行管理及培训,导致员工不符合乙方需求,构成违约。违约行为4:乙方未能配合甲方管理及培训乙方未能按照合同约定配合甲方进行人力资源管理及培训,构成违约。违约行为5:双方未能遵守保密约定双方未能按照合同约定对共享人力资源相关信息保密,泄露给第三方,构成违约。违约行为6:第三方未能履行合同义务如第三方介入本合同履行,第三方未能按照约定履行义务,构成违约。责任认定标准:违约责任1:甲方违约甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。违约责任

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