人力资源技术服务协议书

人力资源技术服务协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就人力资源技术服务的相关内容达成一致，特订立本协议，共同遵守以下条款。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在提供和接受人力资源技术服务过程中的权利与义务，确保双方的合作顺畅，维护双方合法权益。二、协议范围本协议涵盖人力资源技术服务的所有内容，包括但不限于人力资源管理、招聘服务、员工培训、绩效管理、薪酬管理等，具体服务内容由双方协商确定。三、合作主体甲方为提供人力资源技术服务的主体，乙方为接受服务的主体。双方应各自具备提供和接受服务的合法资质和能力。四、合作内容乙方委托甲方提供人力资源技术服务，具体内容包括以下方面：1.人力资源规划及需求分析2.招聘方案制定与实施3.员工培训及发展计划4.绩效考核体系建立与实施5.薪酬福利设计及市场调研6.人力资源管理制度的制定与优化五、合作期限本协议自双方签字之日起生效，合作期限为________年，期满后可根据双方意愿续签。六、权利和责任1.甲方的权利与责任1)甲方有权根据乙方需求提供专业的人力资源技术服务。2)甲方应保证提供的服务符合相关法律法规及行业标准。3)甲方应按约定时间向乙方提供服务，并定期反馈服务进展情况。4)甲方在服务过程中有权要求乙方提供必要的协助与支持。2.乙方的权利与责任1)乙方有权要求甲方按约定标准提供服务。2)乙方应提供必要的信息和支持，确保甲方能够顺利实施服务。3)乙方应按时支付甲方服务费用，确保甲方的合法权益。七、保密条款双方在合作过程中所涉及的商业机密、技术资料及其他保密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。违约方应承担相应的经济和法律责任。八、费用及支付1.甲方提供的人力资源技术服务费用为________元，具体支付方式为：1)服务开始前支付________元作为定金。2)余款________元在服务完成后________日内支付。2.若乙方未按时支付费用，甲方有权暂停服务，直至收到全部款项。九、收益分配双方就合作开展的项目所得收益按照以下方式进行分配：1.合作项目产生的收益按双方约定的比例进行分配。2.具体比例为：甲方___%，乙方___%。3.收益分配应在项目完成后____日内进行。十、违约责任1.任一方若违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此受到的损失。2.违约方需在收到对方书面通知后____日内进行整改，逾期未整改的，守约方有权单方解除协议。十一、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议的修改与补充应以书面形式进行，并由双方签字确认。2.本协议自双方签字之日起生效，有效期至合作期限届满。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________十三、附则如有其他未尽事宜，双方可另行协商，并形成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。结束语本