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文档简介

教练主管聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________公司地址:____________________联系方式:________________乙方(受聘方):__________身份证号:______________住址:__________________联系方式:______________第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订,旨在明确双方在教练主管聘用过程中的权利、义务和责任。1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。1.4双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的各项义务。第二章工作内容2.1乙方担任甲方教练主管职位,负责甲方教练团队的日常管理和培训工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求,制定并实施教练团队的培训计划,提高教练团队的专业水平。2.3乙方应负责协调教练团队与其他部门的工作,保证甲方培训业务的顺利进行。2.4乙方应积极参与甲方组织的各类活动,维护甲方的形象和利益。第三章工作时间与地点3.1乙方的工作时间为全日制,每周工作____天,每天工作____小时。3.2乙方的工作地点为甲方所在地,如需到异地工作,乙方应服从甲方的安排。第四章薪酬与福利4.1甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度,向乙方支付工资、奖金、津贴等。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期限内,除非法律法规规定或者双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。5.2如乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失,甲方有权解除本合同。5.3如甲方未能按照合同约定支付乙方工资、福利等,乙方有权解除本合同。5.4合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。如双方同意续签,应签订书面协议。甲方(聘用方):__________公司地址:____________________联系方式:________________乙方(受聘方):__________身份证号:______________住址:__________________联系方式:______________第六章保密与竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。6.2乙方不得在合同期间及合同终止后____年内,在甲方同行业的竞争企业中担任相同或相近的职务。6.3如乙方违反保密义务或竞业限制规定,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。第七章违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任。7.2甲方未能按照约定支付乙方工资、福利等,应支付乙方违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。7.3乙方违反保密义务或竞业限制规定,除支付违约金外,还应承担相应的法律责任。第八章劳动争议处理8.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人力资源和社会保障部门提起劳动仲裁。8.3劳动仲裁裁决为终局裁决,双方应履行仲裁裁决。第九章其他约定9.1双方应遵守国家有关劳动保护、职业健康等法律法规,保障乙方的合法权益。9.2甲方为乙方提供必要的工作条件,保证乙方能够顺利履行职责。9.3乙方应积极参加甲方组织的培训、考核,提高自身业务能力。第十章合同变更与终止10.1在合同期限内,如双方协商一致,可以变更合同内容,但应签订书面协议。10.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面协议。如一方不同意续签,应提前____天书面通知对方。10.3在合同期限内,如乙方达到法定退休年龄或因健康原因不能继续工作,本合同自动终止。10.4在合同期限内,如甲方发生合并、分立、破产等重大变化,本合同继续有效,由变更后的主体继续履行。甲方(聘用方):__________公司地址:____________________联系方式:________________乙方(受聘方):__________身份证号:______________住址:__________________联系方式:______________第十一章培训与发展11.1甲方应提供乙方所需的职业培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。11.2乙方应积极参与甲方提供的培训,并按照甲方的要求通过相关考核。11.3甲方支持乙方参加与工作相关的职业资格认证,乙方取得相关资格后,甲方可视情况给予适当的奖励。第十二章奖惩制度12.1乙方在工作中表现突出,取得显著成绩的,甲方应给予适当的奖励。12.2乙方违反甲方规章制度或国家法律法规的,甲方应根据情节轻重给予相应的处罚。12.3甲方应建立公正、透明的奖惩制度,保障乙方的合法权益。第十三章劳动合同续签13.1本合同到期前一个月内,双方应就续签事宜进行协商。13.2如双方同意续签,应在本合同到期前签订新的劳动合同。13.3如乙方在本合同到期前提出不续签,应提前一个月书面通知甲方。第十四章解除与终止劳动合同的手续14.1任何一方解除或终止劳动合同,应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。14.2甲方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内,为乙方办理社会保险转移手续。14.3乙方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内,向甲方办理工作交接手续。第十五章其他事项15.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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