电力工程劳务派遣合同

电力工程劳务派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因电力工程项目的实施，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方从事电力工程相关工作事宜，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.甲方应根据乙方的需求，派遣具备相关技能和资质的劳务人员至乙方从事电力工程相关工作。2.乙方应接收甲方派遣的劳务人员，并为其提供相应的岗位。二、派遣期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自派遣人员到达乙方之日起计算。2.如双方同意续签，应在本合同有效期届满前____个工作日，签订新的合同。三、派遣人员的工资待遇1.甲方应按月向派遣人员支付工资，并依法为其缴纳社会保险。2.乙方应按照双方商定的标准支付甲方派遣人员的加班费、奖金等。四、派遣人员的管理和培训1.甲方应确保派遣人员具备从事岗位职责所需的技能和资质，并对派遣人员进行必要的培训。2.乙方应负责对派遣人员进行日常管理和工作指导，确保派遣人员的工作质量。五、保密条款1.双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合约定，乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员资质证明3.社会保险缴纳证明4.培训记录5.保密协议6.派遣人员工作表现评价二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间派遣人员或未派遣符合约定的人员，乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。2.甲方未按约定支付派遣人员的工资及社会保险，视为违约。3.乙方未按约定支付甲方派遣人员的加班费、奖金等，视为违约。4.双方未按约定保密对方商业秘密和机密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣至其他单位从事工作。2.派遣单位：与劳动者签订劳动合同，负责支付劳动者工资、缴纳社会保险等。3.接收单位：接受派遣单位派遣的劳动者，提供工作岗位。4.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员技能不符合要求：甲方应加强派遣人员的培训，提高其技能水平。2.派遣人员离职率高：甲方应关注派遣人员的工作环境和生活待遇，加强与乙方的沟通，共同解决问题。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密责任和义务。4.劳动纠纷：双方应遵守国家法律法规，切实履行合同约定，避