急诊科急救站情况汇报

急诊科急救站情况汇报因我院发展需要，我院已申请加入120急救站，根据《河南省卫生厅关于进一步加强全省二级以上综合医院急诊科急救服务能力建设的通知》（豫卫医xx29号）有关“凡EICU不达标的医院不得承担院前急救站任务，同时不得申请医院等级评审”的精神，现就提升我院急诊科医疗急救服务能力建设提出以下建议：一、急诊科基础设施、设备建设1、急诊科必建的功能区中无EICU、急救物品储备室，治疗室、中心监护站等。建议中医科及内科门诊腾出。建议设立。（文件要求：急诊科EICU病房监护床位数：二级综合医院≥2张；开放式病床每床使用面积≥15平方米，床间距>1米。）2、急诊科EICU病房必须配置有创呼吸机、输液泵3台、微量注射泵（要求≥4台/床以上）、便携式监护仪、防褥疮床垫（要求1套/床），建议配置。二、急诊科人员配置及待遇1、根据急救站及急诊科医护人员配置要求，确保急诊科固定的急诊医师和护士不少于在岗医师和护士人数的70%，EICU医师与护士配置相对固定，医师人数：床位数≥0.8：1、护士人数：床位数≥3：1，保证出诊组、在院接诊观察组﹙急内外科﹚。目前我院急诊科人员配置明显不足，在检查考核时是一票否决，且小班时间有急诊出诊时科内医护人员出现空岗的不安全因素，无法保证科内病人诊疗行为的连续性、有效性进行，若科内有急诊病人处理时亦无法满足出诊要求，建议增加人员配置。护士增加3人，医生增加4人。2、根据要求急救站工作人员持证上岗，目前我院急诊科仍有多个无证人员，为不安全因素，且易造成医疗纠纷，建议调换有证人员，确保我院急救站（急诊科）持证上岗率达100%，降低医疗风险。3、根据《河南省卫生厅关于进一步加强全省二级以上综合医院急诊科急救服务能力建设的通知》中“鉴于急诊急救工作的特殊性，为保障急诊急救工作的可持续性，严禁向急诊科下达创收指标，妥善解决好急诊科奖金待遇问题”的要求及我院实际情况，对于改善急救医护人员待遇问题建议医院给予考虑。三、持续提升急救从业人员服务能力鉴于目前河南省急诊医疗质量控制中心将定期举办河南省急诊重症医学专科岗位培训班，对全省EICU工作人员进行轮训，并获得上岗证才能上岗的要求，希望医院大力支持送出培训，使我院急诊科急救服务能力跨上一个新的台阶。急诊科xx年6月9日急诊科急救站情况汇报[篇2]大悟县院前急救工作在各级领导的关心指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，以提高医疗服务质量为宗旨”，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和-谐医患关系放在首位，院前急救工作得到了长足的发展，维护了畅通的绿色生命通道，有效地保障了全县人民的生命安全。一、大悟县院前急救工作基本情况目前，我县正式开展院前急救工作的单位有：大悟县人民医院120急救中心、县中医医院急诊科、县二院院前急救站。现将有关情况汇报如下。（一）县人民医院急救工作建设情况县人民医院院前急救工作于xx年5月启动，由大悟县人民医院急诊科协管“120”，承担全县60多万人民的急救任务，急救服务直径50多公里。平均年出车2000多次，其中转上级医院300多人次。科室医护人员实行24小时值班，2辆救护车24小时在医院待命，1名医师、1名护士随车，保证随时出诊。从xx年4月起，120正式从人民医院急诊科独立出来，成立120急救中心，新增车辆2辆，定向招聘医生5名，护士7人，司机5人，担架员1人，由院医教科直接管理，负责院前到院内急救的畅通及组织危急重症患者的抢救治疗，现有车辆4辆，每天实际运行3辆，1辆车备用，三名司机及医护人员24小时待命，保证随时出诊，并且一直实行接诊危急重症患者。1、人员配备120急救中心由医教科直接管理，全科共有19人，设护士长1名，医护人员13人:其中医生5人、护士8人，“120司机5人，担架员1人。2、急救设备现有监护型救护车2台（配有急救包、铲式担架、氧气、心电监护仪、心电图机、除颤仪、吸痰器、血糖仪、简易呼吸气囊等），转运型救护车2台（配有急救包、担架、氧气、心电图机、简易呼吸气囊等），心电监护仪2台，心电图机3台，吸痰器2台，除颤仪2台，推车4台，担架4付，氧气瓶2个、简易呼吸气囊4套等。（二）县中医医院院前急救工作情况大悟县中医医院院前急救工作开始于xx年7月，院前急救由急诊科承担，急诊科面积100平方