2024年大学青协的工作计划7篇

2024年大学青协的工作计划通用7篇

工作计划通常包括一个预算，以确保资金使用合理，工作计划可以帮助管理者更好地分配资

源，以实现组织的战略目标，以下是我精心为您推荐的大学青协的工作计划通用7篇，供大家

参考。

大学青协的工作计划篇1

在几个月的时间里，我深入基层，协助村委会开展了一些具体的工作，取得了一定的成绩,

同时向各级领导和群众学习了不少农村基础知识和基层工作经验，让我在基层工作中得到了很好

的锻炼和成长，同时也看到了农村工作的实际难题和自身的不足。在新的一年里，我将继续坚持

努力工作，在以往的工作基础上，查找自身工作中存在的问题和不足，吸取教训，总结经验，寻

求适合我村经济、文化、社会公共事业等各方面又好又快发展的路子，以更加饱满的工作热情积

极投身到工作中去，深入实践科学发展观，以不断推进我村社会主义新农村建设为工作目标，以

领导和群众满意为标准。我将20xx年的工作进一步计划，按照以下几个方面开展工作：

一、加强村党支部建设，促进支部稳健发展

1、协助支部做好党的玫策、方针、法律、法规和上级党委政府有关文件精神的宣传贯彻工

作。

2、协助支部坚持不懈的推动科学发展，促进社会和谐，进一步改革创新工作思路，解放思

想；健全三会一课、党员冬训、民主评议、组织生活学习制度，不断加强党的思想、组织、作风、

制度和反腐倡廉建设。

3、协助支委做好党务公开，及时将村党组织的工作事项、工作目标、干部选拔任用、发展

党员、党费收缴管理、民主评议党员、干部违法违纪问题的处理等内容及时公开，确保村内党务

村务在阳光、透明下执行。

4、协助搞好党员冬训I和民主评议活动，及时汇报书面总结材料和典型事迹，协助抓好农村

党员、基层干部的实用技术培训，确定2-3户以上的党员科技示范户。

5、协助推进我村无职党员设岗定责活动，做到工作有方案，岗位有职责，分工明确，作用

发挥好，并协助做好先进典型的推荐工作。

6、协助做好农村党员干部现代远程教育工作，组织收看、课程辅导、设备的管理维护、信

息的搜集反馈等工作，真正的发挥好远程教育的作用。

二、加强村委会建设，促进村内全面发展

1、协助村委会做好村为计划生育工作，坚持计划生育的基本国策，加强农村妇幼保健,推

进优生优育，稳定我村彳氐生育水平，完善和落实计划生育奖励帮扶制度。

2、协助村委会做好村为综合治理工作，加强人民调解，严厉打击非法犯罪，及时排查化解

矛盾纠纷认真协助做好安置帮教工作深入开展我镇的平安创建活动搞好社会治安综合治理，

切实把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。

3、协助村委会做好村内精神文明建设工作，积极开展各类学习、争优评比活动等，加强村

级文化站的建设，充分利用远程教育为有效载体，深入开展村级文化室、电影放映、农家书屋等

文化惠民工程，丰富党员、群众的文化生活，并及时上报各类活动开展情况和典型材料。

4、协助村委做好村务公开，把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设项目、新

农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产等纳入公开的内容，坚决防止和纠正不公开、

假公开、不及时公开等问题，维护群众的知情权和监督权.

5、协助村委会完善村另会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度,进一步完善一事

一议制度。

6、协助村委会做好村为社会保障工作，积极发展以扶老、助残、救孤、济困、赈灾为重点

的社会福利慈善事业，发展我村老龄服务，确保我村的全面发展。

7、协助支村两委完善村内的各项规章制度、有关文字材料的起草、报送、档案资料的汇编

整理，以及日常接待工作。

三、加强村内共青团建设，促进村内稳定发展

1、深入了解村内团员的学习、工作动态，同时了解村内青年的基本情况，解决他们在生活

和学习中存在的问题，为他们排忧解难。尽力的调动他们的积极性，把一些村内优秀青年加入到

村内团组织中来，为村内的各方面发展出谋划策。

2、重视青少年的健康成长，加强村内青少年的法制、道德等教育，提高青年的素质，积极

的倡导广大青年一制、讲道德，把他们引入到维护社会和谐稳定的队伍中来。

3、真正的了解青少年需求，引导他们正确的生活观、人生观、价值观、社会观等，为青年

提供更多的学习和培训平台，让他们掌握一些基本的技能和知识，促使我村青少年成为社会的可

用之材。

不做语言的巨人行动的矮子，争做身先士卒的领头雁.相信用我满腔的热情和执着的追求,

在农村这片广阔的天地里，我会用实际行动证明，切实为村民几件看得见的实事，开创出属于自

己的一片天地。

大学青协的工作计划篇2

（一）人员安排

干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有准备。首先人数方面，一共招

十个人，包括三个男生七个女生，这样加上期口副部，文艺部总人数为十二人,其次，对于详细

的分工安排如下：由我总体负责学生会活动的策划和安排，作为与主席、其他部门以及启明星艺

术团的的联系纽带，安排好部员的工作，认真开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两

个大块的基础上争取多搞些活动。副部长配合部长的工作对于活动晚会的节目进行培训和督促,

总体负责晚会道具服装以及伴奏。安排两名部员来具体负责催场，一男一女，以这两个人为主和

委员开会，讲具体精神传达到位，希望有才艺的同学来积极报名。根据报名人数来定，我们

会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强比赛的客观性。届时我

们会请这方面有特长的同学给以指导。在准备节目的同时，需要宣传部配合好板报宣传工作，希

望得到更多城环学子的关注。在大一新生中举行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这

次才艺大赛。到后期则需要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手

的化妆和主持人的服装问题，生活部配合做好准备部分道具和舞台布置的工作，体育部则配合话

筒音响以及催场，希望到时能跟其他部门配合默契。到具体比赛时，还需要秘书处的人员做好分

数的登记和比对，力争不出任何错误。

诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞,

所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵比赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格

的综合性。具体的时间待定。

圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完

四六级,需要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的娱乐

活动。

下学期的送老生晚会是文艺部最重要的活动也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了。

零八年的送老生搞得还是比较成功的，但没有最好只有更好，接过这个接力棒，我们一定更加努

力，用心策划安排，把零九年的毕业生晚会搞成功。我们会从各年级各班级中精心招匕选节目和人

员，争取把每个节目都做成精品.我们会从整台晚会的客观性和综合性来挑选节目的类型以及安

排节目的顺序。毕业生的视频和院领导老师的dv录像，我们会继续保留，但争取做出新意。希

望有我们文艺部以及学生会其他部门的配合，把那次活动办好，给零九年毕业的学长学姐们留下

匕瞰深刻、美好的回忆。

启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团，我也努力处理好这方方面面的关系，使文艺部

和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然，文艺部作为学生会的一个音B分，在其他部门

举办的活动中要文艺部支持的，我们一定鼎力相助、积极配合。

俗话说，计划不如变化，所以，根据实际出现的问题，我们会即使变换策略、集思广益。光

说不练嘴把式，我们不要纸上谈兵，我们新一届文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心

尽职的干好学生会工作！

大学青协的工作计划篇3

外国语学院学生会办公室受主席团领导，协调各部开展工作。办公室将以"优化资源配置、

发挥最佳效用、统筹协调各部、凝聚最大力量”为宗旨，以“创建高质量、高效率的办公室"为

标准，服务学生会各部门以及广大同学为目的，全方位、多渠道的开展到位、有效的工作。新的

一学期即将到来，学生会将会更加迸发出无限的活力，带领大家走向更加辉煌的明天！对于办公

室，新的学期将继续严谨求实，干好各项活动工作。具体计划如下：

一、常规工作

(-)文字工作

1.负责传达并帮助贯彻实施上级下达的各类文件、精神、各项事宜以及通知，使学生会

全面配合上级工作，从而保持好正确的工作方向。

2.负责准确及时反馈信息，为主席团收集信息，随时反映各部门干事及广大同学的心声。从

学生会和同学双向角度，全方面反馈学生会所举办的各种活动的情况，以及同学们在工作上，学

习上所遇到的大难题等等，想同学所想，使得主席团能够即使了解情况，采取行之有效的措施，

从而提高针对性。

3.协助各部门制定工作制度，规范学生会工作。配合各部门起草制定学生会的工作计划，

使得学生会有计划有目的升展工作。

4.起草学生会的学期工作总结，全面真实地反应学生会所取得的成绩和存在的缺点。

5.负责起草、印发学生会工作计划、报告、总结等材料；安排学生会组织的各类会议并做好

记录。

6.协调学生会各部之间的关系。办公室作为同学们交流合作的桥梁，在方方面面工作中要善

于沟通和交流，协调并调度好学生会整体工作的安排，辅助主要工作部门开展的各项活动，并在

大型活动中完成工作任务以及后勤工作。

（二）会议记录

1.在部长级例会当中，办公室把各部门情况记录总结，上报给主席团，再由主席团分配任

务给办公室及各个部门。

2.在本部门会议上，由主任主持，会议前点名。我们要做好人员分配，制定值班表，把事

情落实到细节。会议上总结以前的工作，权衡利弊，总结得失，安排近期具体的工作，并让干事

们了解每个部门的动态，及整个学生会的近期工作。

（三）财产管理

1.对学生会财务进行管理，负责学生会的物资采购及分配，清点登记学生会的物品，并负

责借出和收回。借物登记，储物登记。各部门向办公室借物需要登记并在规定时间内归还，归还

后由值班干事将登记删除。向办公室储物需要填写储物登记表，且必须放入柜中，否则如有遗

失盖不负责，如果要在白天取出物品，请于前一天晚上与办公室值班干事联系。

2.对学生会的账目进行记录，核对定期为学生会成员报账，以及定期的公开账目，让同学

们共同监督工作.

3.严格把关学生会各部门的活动所需的费用。费用由各部部长向办公室申请，办公室经由

主管主席同意后作出预算向团委老师报批经同意后即可购买各部领到现金后应及时开具收据,

使用金额不可超出预算，事毕后拿发票给办公室，由办公室副主任向团委报销。

4.具体事项参照《外国语学院学生会财务管理办法》.

（四）档案管理

办公室牵头组织实施，各部配合参与。主要是各部门E常工作和人员档案的建立和管理，尤

其是学生会人事档案，在05-06学年的基础上完善此档案的管理，建立学生会强大有效的人才

资源库，以便于今后活动寻求人才及其锻炼干事们的能力，增长经验。对于档案管理可以实行分

类分项目管理，如，团委组织的活动，广大学生的基本情况，各部门活动，等等。

（五）自我督促

1.办公室负责学生会档案管理、学生会物品财产管理、学生会信息资料收发、学生会办公场

所管理、学生会工作考核等工作。在工作期间难免会有疏忽和不足，有必要随时自我总结，自我

督促，规范自己的工作，以提高办事效率。

2.每个活动都要有和一｛分相应的活动计划和活动总结,计划表主要包括：活动目的，措施，

工作机构，主要负责人，联系方式，人员调配，时间地点,赞助金额，参与人数，预算，宣传,

以及具体计划等。总结表主要包括：活动支出，活动经验教训|,活动总结。

3才是高精神面貌，提高学生会成员的责任心，进取心，强调主人翁意识以及精英意识，找到

自身定位，做好学生会的管家。保持良好的学生会成员的精神面貌，努力提高办公室人员的综合

素质，加强业务学习，强化服务与管理意识，明确分工，充分调动工作积极性。而这个问题的关

键不仅仅是办公室的干事，更是所有的学生会成员，尤其要求办公室的干事以身作则，做好带头

作用。

二、创新）舌动

针对以往办公室缺乏宣传力度的状况，本学年，办公室在做好常规工作的基础上，重点抓好

创新活动。加强对外宣传，使广大同学们更加了解学生会，了解办公室。

加强办公室工作的网际化，完善学院网页，更新院网页内容，粘贴一些重要文件，以及工作

重点和各部工作活动安排。把各个部长的qq号或者其他网络联系方式系统化，只要召开部长会

议或有任何活动，我们能第一时间把信息告知给各个部长。方便联系沟通，做好协调工作。同时，

这样也可以增进各个部门部长之间的友情。

本学期将鼓励办公室干事积极参与到活动策划中来，强化干事们主人翁的意识。即大家可提

出自己想举办什么样的活动，对已在准备阶段的活动有什么好的想法建议。我们还将定期召开讨

论会，是干事们交流心声，探讨想法，共同进步。

可由办公室牵头联合各部举办一些大型活动。最好创建出我们自己的品牌活动，借此提高办

公室及学生会的知名度。

1.在去年万圣节晚会成功举办的基础上，今年将继续主办万圣节舞会，并加大力度，努力

将其办成闻名人大的主题活动。

2.争取举办外国语学院五大语系文化展或是五语系文化游园活动，在人大全校园加强外院

的知名度，并加强外院广大同学和全校同学的友谊。

3.在十月末举办外国语学院学生会大会，总结新学期至十月期间的学生会工作，并指明下

一步的工作计划，这将有利于学生会的团结并有利于增强广大干事的责任心，事业心。

4.增强与校学生会办公室的交流合作，经常交流经验，也可联合举办一些活动；我们也可

以考虑和其他一些学院共同举办一些活动这样可以会有更广大的同学参与活动的影响力更大；

同时，可以考虑与其他高校（如，北外）合作办一些论坛以展现人大的风采，或者开展联谊活动；

也可以主动邀请其他学校的学生会参与进来，以扩大活动影响力，树立人大外国语学院的形象。

办公室是学生会的"内务之家"，是外国语学院学生会的"秘书处，财政部，参谋部,档案

室和网络工作中心"。通过协调各职能部门的工作，管理文件档案、财务用品等工作确保学生会

各项工作顺利开展，与广大同学更广泛地交流、合作，服务大众。新学期办公室继续做好自己的

本职工作，为大家办公活动营造良好的环境的同时，将会更加加强其他各个部门的合作关系能够

随时对于其他部门的活动给予人力等方面的支持，并及时向主席团反映工作情况并获得各种支持。

新学期新开始，新一届的办公室将以崭新的面貌呈现在广大学生们和老师们面前，"优化资

源配置、发挥最佳效用、统筹协调各部、凝聚最大力量”是我们的宗旨，"创建高质量、高

效率的办公室"是我们的标准，我们将做好本职工作，团结进取，锐意创新，把办公室工作带上

一个新的台阶！

大学青协的工作计划篇4

回首已经过去的第一学年，我们秘书处在学生会工作口取得了一定的成绩和进步。

很荣幸在这一学期能够继续参与我们经济管理学院学生会的工作，我们秘书部会继续发扬我

们的传统作风!在工作中耐心细心的学习，把学生会的工作任务按质和按要求完成本学期，我们

将努力寻求突破自身做到更好。秘书部将致力于以下几点天开展我们的工作。

一、工作职责及目标

1、负责起草系里各项工作计划和通知

2、负责系学生会相关档案的管理工作，学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档

3、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度

4、负责学生会的协调工作，协调学生会各部门的.工作，加强部门间联系

5、负责各种活动及例会的考勤，签到，记录。

6、负责本会的办公室值勤及处理日常事务

7、收集同学们的意见，积极反馈问题并处理解决。

8、贯彻学生会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责

9、组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料

10、定期向团委、学生会主席汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署

11、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，努力提高新闻稿质量。

12、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

13、积极参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。

我部的工作目标是：追求成为一个有亲和力、创造力，有效率，稳定，严谨的工作部门。

二、本学年工作计划

（一）认真完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。资料的录入及整理。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性

质的名单来记考勤。

（二）积极参加学生会;副

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时

给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

（三）部内建设

加强内部管理，培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参

与到各部的活动中去记录井监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力必须全面培养内部成员，

清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。

秘书处是一个工作匕限繁琐的部门。需要部员更加耐心细致，任劳任怨的工作，而且，秘书

处接触其他部门的机会匕障多，所以就更需要提高我们之间的沟通与协调能力。

在新学期中，我们将继续以热情、踏实的工作态度，秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不

熟、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，积极工作，在工作中及时总结，认真汲取新的经验和教训，取

长补短，一丝不苟。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工

作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一

个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也相信在大家的共同努力下一定能把本学年

秘书处的工作圆满完成！

大学青协的工作计划篇5

20xx年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行

更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。

第一部分基本情况分析

一、目前医药市场分析

目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.00元/盒，平均销售

价格在11.74元，共货价格在3-3.60元相当于19-23扣，部分地区的零售价格在17.10元/盒

因为为新品牌，需要进行大量的开发工作，而折合到单位盒的利润空间过小，造成了代理商业或业

务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通，业务员缺乏对公司的信赖,

主要原因是公司管理表面简单，实际复杂加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,

造成了心理上的压力，害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，

不愿意进行市场投入，将变为情感的销售，实际上,因为低利润的原因,这样的情况将可能持续

到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。如果强制性的进行市场的划分，因为公司没有

进行必要的投入、更没有工资、费用的支持，加上产品的单一、目前利润很少，并没有让业务员

形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度，势必造成市场竞争的混乱，相互的恶意竞

争，不仅不能拓展市场，更可能会使市场畏缩.

二、营销手段的分析

所有经营活动必须有一个统一的营销模式，而不是所谓的放任自流，凭借代理商的主观能动

性去把握和操作市场，因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的

考虑，更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品，事实上也是如此，与我来公司的

前提出的以Otc、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管

理迅速提高市场的占有率.而依据业务员的自觉性来任其发展，公司只能听凭市场的自然发展，

失去主动性。

三、公司的支持方面分析

公司对市场支持工作基本上为0,而所有新产品进行市场开拓期，没有哪个企业没有进行市

场的适当投入，因为目前医药市场的相对透明，市场开拓费用的逐步增加，销售代表在考虑风险

的同时，更在考虑资金投入的收益和产出比例，如果在相同投入、而产出比例悬殊过大，代表对

其的忠实度也过底。而匕限成功的企业无疑在新产品进入有场前期进行必要的支持与投入。

四、管理方面分析

新业务员及绝大部分业务员对公司管理存在较大的怀疑，几乎所有人的感觉是企业没有实力、

没有中外合资企业的基本管理流程，甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感。企业发展的三大要素

之一是人力资本的充分发挥、组织行为的绝对统一、企业又化对员工的吸引及绝对的凝聚力。

管理的绝对公平和公正、信息反馈的处理速度和能力的机制的健全。而目前公司在管理问题

上基本还是凭借主观的臆断而处理问题。

第二部分20xx年工作计划和安排

根据以上实际情况，为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部门的能动性、提高销售代

表对企业的依赖性和忠实度，对20xx年工作做出如下计划和安排：

一、市场拓展和网络建设

目前市场基本上实现了布点的完成工作，通过近半年的彼此磨合与考察，对目前所有人员的

资性程度应该得到认可，为了绝对回避风险，企业应该确定其管理的主要地位，然后适当进行必

要的诱导和支持，进行市场的拓展和网络建设工作，具体要求如下：1、北京、天津下半年销售

任务:52800盒、实际回款45600盒公司铺底7200盒2、上海建议：公司必须进行市场的投

入，对上海实行单独的操作模式，实行底薪加提成的薪金制度，作为公司的长线投资市场。3、

重庆其从事新药推广时间短，地区管理经验不足，但为人勤奋，经济能力弱，可能会扣押业务代

表的工资、费用，挫伤业务代表的积极性。根据以往的工作经历，喜欢冲货、窜货。市场要求:

必须保证有1000个以上终端,对目前的市场进行必要的摸底，然后要求招聘招商。注意了解货

物流向。下半年销售任务：37200盒实际回款：30000盒公司铺底：7200盒4、黑龙江5、辽

宁有较长时间的。底操作管理经验，市场熟悉，但辽宁市场混乱，尤其是otc竞争激烈，一般要

店促销人员很多，费用过大，需要提醒向农村市场转移。下半年销售任务：36000盒实际回款

28800盒公司铺底7200盒6、河北能力强、但缺乏动力要求开发：石家庄唐山秦皇岛、邢台保

定等9个地区7、河南要求开发17个地区中的10个地区……二、营销计划

根据目前市场情况，应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的基础的整体思想,

仍然将市场定位在otc及农村市场上，必须加强对市场网络组建的要求，保障点面的结合工作。

三、市场支持

1、为了保护好市场，扩大铺底范围，加大对商业的管理工作,年底需要完成70万盒的销

售回款，对市场铺底必须达到110万盒

2、在8月底前，要求全部代表进行必要的招商、招聘工作，要求在当地招聘，费用控制在

20xx内，公司用货物支持，对不能配合的地区经理资格。对招商业成功的地区实行奖励，凡新

开发的地区，一次性销售5件以上，给予1件的奖励。

四、管理建议

公司应该形成规范的管理，绝对避免给业务员造成管理混乱、动荡的错觉，明确一切销售活

动都是为公司发展的观念，树立管理者的威信，明确目前是市场开发阶段，业务员并非能赚取多

少利润的现状，让业务员全心投入;指定公司以otc,会议推广销售的网络组建模式，再实现适当

的微调，而不是放任自流。要求公司做好如下的工作

1、目标明确

所有销售都是为公司服务，所有员工都是企业的资源，销售活动是为企业发展服务。无论销

售公司的什么产品，都是属于公司。而全部的网络、人员本身就是公司的资源，应该充分利用此

资源，进行整体营销售及管理。

2、分工仔细

成都既然已经成立了营销售中心，应该将整个业务转移到成都，所有合同的管理、合同的审

查、货款的催收、商业档案收集及管理、发货的确定等等，乐山只能作为特殊合同的审批、和后

勤保障工作。没有哪个企业销售中心根本不知道详细的发货情况、销售情况、回款情况的，这无

论对市场的信息反馈还是市场控制都不利，营销中心对市场的决策主要信息来源为各种销售数据，

如果失去这些数据，营销中心失去意义。……

第三部分其他事项安排

1、召开一次全国地区经理会议，规定统一的市场运做模式，加强业务员对企业的信心，提

高对企业的凝聚能力。

2、要求对市场进行细分、进行招商、招聘，费用有公司采取用药品冲抵的方法，减少公司

现金的支出。

3、继续加大对市场的保护，要求统一销售价格。加大对市场的支持力度。

4、加强对合同和商业的管理。

大学青协的工作计划篇6

潍坊职业学院阳光^理社团经过上一学期的发展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕

如何提高社团成员的抗逆力，增强人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织

为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰

写心得这样一种流程。

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：

(1)社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。

(2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，根据自己对阳光理社团的理

解，设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间的安排，在周三前确定好每周社

团的活动安排(谁主持？活动的内容？活动地点？)并且定上次及前期活动进行总结。有关会议

的地点，可以自行决定。

(4)社团请假制度的规范化。请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来，不能

以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与心得写下来，作为个人社团档

案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社

团。

二、社团活动的方式：

1、心璟豆剧。

大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能

真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打开心门，演绎属于他

们自己的故事，这些故事将能打动身边的每T立同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土.

2、校园采访。

可以与记者团的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的快乐

以及他们对快乐的定义。通过采访的方式，让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想

法，一起来交流并分享。最后将相关的内容进行总结，分享给大家。

3、辩论赛。

像普通的辩论赛一样心理社团可以结合现实生活中大学生的热点话题进行开展相关的辩论

赛活动。比如像大学生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

5、朋辈交