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文档简介

合同编号:__________一次性工伤赔偿合同书甲方(赔偿方):_______乙方(受偿方):_______鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方在工作过程中发生工伤,双方为解决乙方的工伤事故事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条赔偿金额甲方一次性赔偿乙方工伤事故造成的损失,赔偿金额为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。第二条赔偿范围赔偿金额包括但不限于乙方的医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等。第三条赔偿条件1.乙方应提供完整的工伤事故证明材料,包括但不限于医疗机构出具的诊断证明、病历、发票、费用清单等。2.乙方应积极配合甲方的调查,如实陈述事故经过。3.乙方同意放弃追究甲方其他法律责任的权利。第四条赔偿方式1.甲方应在签署本合同之日起_______个工作日内,将赔偿金额一次性支付给乙方。2.乙方收到赔偿金额后,应出具收据,确认收到赔偿款项。3.乙方收到赔偿金额后,不得再以任何理由向甲方提出赔偿要求。第五条保密条款1.除非依法应当向政府部门报告的事项外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方同意不将本合同事宜向媒体披露,以免给甲方造成不良影响。第六条法律适用及争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(赔偿方):_______乙方(受偿方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.赔偿金额:根据乙方提供的工伤事故证明材料,甲方应一次性赔偿乙方损失,具体金额双方协商确定。2.赔偿范围:赔偿金额包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等。3.赔偿条件:乙方需提供完整的事故证明材料,配合甲方调查,并放弃追究甲方其他法律责任。4.赔偿方式:甲方应在签署合同后一定工作日内一次性支付赔偿金额给乙方,乙方收到后需出具收据确认。5.保密条款:双方应对合同内容和签订过程保密,未经对方同意不得向第三方披露。解决办法:1.双方应遵循合同履行原则,按照约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反合同规定,对方有权要求违约方承担相应的违约责任。3.如有争议,通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.工伤:在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.赔偿金额:根据乙方工伤事故造成的损失,甲方应支付给乙方的经济补偿。3.一次性赔偿:甲方在签署合同后一次性支付给乙方的赔偿金额。4.损失:乙方因工伤事故所遭受的经济损失,包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等。5.保密条款:双方对合同内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。6.争议解决:双方在履行合同过程中产生的纠纷,通过友好协商或依法向法院提起诉讼解决。合同编号:__________一次性工伤赔偿合同书甲方(赔偿方):_______乙方(受偿方):_______鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方在工作过程中发生工伤,双方为解决乙方的工伤事故事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条赔偿金额甲方一次性赔偿乙方工伤事故造成的损失,赔偿金额为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。第二条赔偿范围赔偿金额包括但不限于乙方的医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等。第三条赔偿条件1.乙方应提供完整的工伤事故证明材料,包括但不限于医疗机构出具的诊断证明、病历、发票、费用清单等。2.乙方应积极配合甲方的调查,如实陈述事故经过。3.乙方同意放弃追究甲方其他法律责任的权利。第四条赔偿方式1.甲方应在签署本合同之日起_______个工作日内,将赔偿金额一次性支付给乙方。2.乙方收到赔偿金额后,应出具收据,确认收到赔偿款项。3.乙方收到赔偿金额后,不得再以任何理由向甲方提出赔偿要求。第五条保密条款1.除非依法应当向政府部门报告的事项外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方同意不将本合同事宜向媒体披露,以免给甲方造成不良影响。第六条法律适用及争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他条款1.双方应遵循合同履行原则,按照约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反合同规定,对方有权要求违约方承担相应的违约责任。特别应用场合:1.甲方是一家拥有多名员工的大型企业,乙方是一名在上班期间不幸受伤的员工。双方希望通过一次性赔偿解决工伤事宜,避免长期纠纷。2.乙方在一次工作中不幸遭遇工伤,导致残疾。乙方

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