快消品公司总经理招聘合同

快消品公司总经理招聘合同合同编号：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应全面执行甲乙双方签订的总经理职责说明书中的各项职责。1.3乙方应积极配合甲方董事会的工作，确保公司战略目标的顺利实施。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。3.3乙方在合同期内取得的业绩成果，按照甲乙双方约定的比例分享相应的经济奖励。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______快消品有限公司乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人简历3.总经理职责说明书4.保密协议5.业绩奖励协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.乙方未履行合同约定的工作职责。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。4.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。5.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的带薪休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提前解除劳动合同。解决办法：按照合同约定，乙方应支付违约金，双方协商解决。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。解决办法：按照保密协议，乙方应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.问题：乙方未履行合同约定的工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定的工作职责，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。5.问题：甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。解决办法：甲方应按照约定提供乙方工作条件和发展机会，如甲方未按照约定提供，乙方有权要求甲方履行约定，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为快消品公司，需要招聘一名总经理负责公司日常经营管理。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担任甲方总经理一职。3.甲乙双方就合同