初级岗位试用期合同

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方在试用期内的岗位为：_______（岗位名称）。第二条试用期2.1乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。2.2甲方应按照本合同约定的岗位工资为乙方发放试用期工资。2.3甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额支付社会保险费用。第三条工作内容3.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成岗位规定的各项工作任务。第四条劳动报酬4.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现、工作年限、岗位等因素，合理确定乙方的工资待遇。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。5.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额支付社会保险费用。6.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2甲方应关心乙方的工作和生活，保障乙方的合法权益。第八条解除和终止合同8.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。8.3合同期满或甲乙双方协商一致解除、终止本合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写甲方的全称、地址、联系电话等信息，确保信息的准确无误。3.乙方信息：填写乙方的全名、身份证号码、住址、联系电话等信息，确保信息的准确无误。4.合同期限：明确填写合同的起止日期，确保双方的权益。5.试用期：明确填写试用期的起止日期，以及试用期工资等事项。6.工作内容：明确填写乙方的岗位职责和工作要求，以及甲方的权利和义务。7.劳动报酬：明确填写乙方的工资待遇，包括试用期工资和试用期满后的工资待遇。8.工作时间与休息休假：明确填写乙方的工作时间和休息休假制度，确保符合国家法律法规的规定。9.社会保险：明确填写甲方为乙方参加的社会保险项目和费用负担情况。10.劳动保护：明确填写甲方为乙方提供的劳动保护设施和劳动防护用品的情况。11.解除和终止合同：明确填写合同解除和终止的条件和程序，以及经济补偿的支付办法。12.争议解决：明确填写解决合同争议的方式和程序，以及适用的法律法规。解决办法：1.双方发生纠纷时，通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用于考察劳动者是否符合岗位要求。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内工作的时间。5.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，享有的休息和休假的权利。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。7.劳动保护：用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，防止劳动者在劳动过程中受到伤害而采取的措施。8.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。9.仲裁：劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和解决的一种方式。特殊应用场合：1.乙方为外地人，需要解决住宿问题。补充条款：甲方为乙方提供宿舍住宿，宿舍条件符合国家规定的人员工宿标准，并负责宿舍的安全和卫生。乙方需遵守宿舍管理制度，保持宿舍环境整洁。2.乙方的工作需要经常加班。补充条款：甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一天。若因工作需要，乙方需加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方的工作涉及商业机密。补充条款：乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业机密。如乙方违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。4.乙方在试用期内因病需要休养。补充条款：甲方应按照国家规定为乙方提供医疗保险，并负责支付乙方在试用期内因病产