下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职赔偿金付清后合同离职赔偿金付清后合同篇一甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:1)乙方于年月日离职于甲方2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币:_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;3)上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;5)如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;6)本协议经双方签字盖章后生效。甲方:乙方:年月日年月日离职赔偿金付清后合同篇二甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,甲、乙双方终止劳动关系事宜,达成如下协议:一、乙方同意,甲、乙双方的劳动关系于年月日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。二、乙方认可,截至年月日劳动关系终止日,乙方月份工资按照实际考勤结算正常发放,本函签订后,乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。三、乙方同意,甲方支付给乙方补偿费元(大写:),乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。五、甲、乙双方同意放弃其他权益,本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处,均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分,任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求,否则视为违约,违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。六、本函一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效,且劳动关系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 剧团演出合同范例
- 小区物管合同范例
- 杂工雇佣合同范例
- 政府修缮施工合同模板
- 2024年阿坝客运从业资格模拟考试
- 出租野餐场地合同范例
- 政府采购验收合同范例
- 散客境内旅游合同范例
- 2024年西双版纳驾驶员客运从业资格证模拟考试
- 工业设备安装合同范例
- 钢结构工程冬季施工方案
- 2024-2030年中国度假酒店行业未来发展趋势及投资经营策略分析报告
- 2024-2030年中国安防行业发展现状及竞争格局分析报告权威版
- 形势与政策(吉林大学)智慧树知到答案2024年吉林大学
- 24秋国家开放大学《会计信息系统(本)》测试题参考答案
- 盛世华诞庆祝祖国成立75周年共筑中国梦同庆国庆节课件
- 2024年二级建造师继续教育题库及答案(500题)
- 2024年“正大杯”市场调查与分析竞赛考试题库及答案
- MOOC 制造技术基础训练-北京理工大学 中国大学慕课答案
- 冬季作业安全技术交底
- 《思想道德与法治》课件第四章明确价值要求践行价值准则第三节积极践行社会主义核心价值观
评论
0/150
提交评论