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文档简介
会计人员核算办法规章制度
在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越
多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制
定制度吗?下面是由作者给大家带来的会计人员核算办法规章制度7篇,
让我们一起来看看!
会计人员核算办法规章制度篇1
L财务工作人员必须严格遵守、执行有关财政法规,坚持原则,
秉公办理,每年要合理编制学校预算,达到收支预算平衡。
2.严格经费收入管理,依法组织收入。各项收费严格执行国家规
定的收费范围和标准,并使用符合国家规定的合法票据。收入全部纳入
学校预算,统一管理。
3•严格履行审批、报销手续,学校财务工作在学校校长的领导下
开展工作。学校的一切经费是在校长的一支笔审批签字下进行支出。因
此,凡没有校长审批签字同意报销的一律不予报销。
4.学校购物报销时,购物人必须先将物资交保管人验收签字填写
入库清单,由校长签字同意后方可报销,否则不予报销C
5.财会人员要加强学习,熟练掌握有关政策法规。要定期向领导
汇报财务开支情况和资金结存情况。
6.会计每月必须将现金与帐目核对清楚。发现问题要及时查找,
必须保证现金与帐目相符。
7.会计不得私目将现金借与他人,购买物资须要借款时,必须先
填好借条,经校长签字审批后方可借出,外出丢款由个人承担。
8.会计要妥善保管好单据、帐簿、报表等有关资料。
会计人员核算办法规章制度篇2
、严格财务管理,严肃财经纪律,做到财务管理规范化、制度
化。
二、各校各项收入必须交会计室,由出纳会计开具《行政事业单
位收款收据》作收入。
三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户,
出纳的周转金不超过5000元。
四、各校账目必须做到日清月结,学期末各校将组织领导、教师
代表进行清理,并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。
五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。主管会计每月应
向分管财经领导汇报财经收支、结余情况,并实行月报表汇报制度,协
助各校领导管好财、埋好财。
六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。如有违者,将责令退还,
并予以总金额的50%罚款,中心学校通报批评。情节严重者报上级部门
处理。
七、坚决执行一本账收支,一个专户级行存款,一支笔审批的财
务管理制度,各校购买物品一般由出纳会计负责,当事人核实签字,主
管领导审批方可入帐,会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的
单据发票有权向分管领导指出,并不予报销。
八、公款不准借支,特殊情况经批准后才可借支。但数额不得超
过本人当月工资。还款期限不得超过一个月。对收款挪用的教师,其挪
用款从教师工资中扣除。超过一个月而不能还款的,各校将按月利率2%
收取利息。对学期末仍有欠款未还的教师,实行10%罚款,5%计息,调
出人员如欠公款,工资关系暂不转出。
九、严格控制大吃大喝,乱买乱用的消费收支。对外来客人一般
实行校内进餐对口接待,但严禁超标准接待,校内进餐不得超过150元
标准,特殊情况在餐馆进餐,参与领导必须写清事由,同时要控制标准。
十、因公出差,所领经费必须在回校后一星期内结帐,出差报销
标准按上级文件标准执行,教学方面经费开支,按《教学支出管理规定》
执行。
十一、教职工休息日加班补助每天20元。突击性工作需正常上班
期间要加班加点,给予适当补助。外出公差或参加各班教研活动,县级
只报销车费(不超过8元)及会务费,不报镇住宿费,不发生活补贴;市
级报销往返车费,住宿费每天限报20元,并每天补助生活费15元,省
级以上报销车费、会务费,住宿费每天报30元,并每天补生活费20元
(如住宿费、生活会、在会务费内不另报销)。函授学习一切费用自理。
乡、县、市教育主管部门组织的业务培训,一个周以上培训,只报销车
费、住宿费,不补助生活费。
十二、坚决执行集体签订合同制度,签订千元以上的合同,必须
有两个以上领导参加,严禁任何个人在家私自征订任何物品。
十三、各校需要买东西,必须要各线分管领导同意并写清事由,
方可入帐支出,总务做到每周清查一次,不合理、不合格的不予入帐。
十四、分管总务的校长协助校长管理各校财经,各处室开支经费
一次百元以上须经各线分管校长同意,百元以上须经校长同意,两千元
以上须经办公会通过。
十五、各校来客需要招待(饭、烟、饮料等)须经校长同意,校长
外出须由主管校长同意方可报销,未经允许费用自理。
会计人员核算办法规章制度篇3
根据高县教育局关于贯彻《教育经费管理实施细则》的通知精神,
结合我校实际,特制订如下制度:
一、学校财会人员必须按章办事,廉洁奉公,实事求是,不假公
济私,搞好学校财务工作;
二、一切原始凭证在合法的前提下经校长签字报销;
三、出纳在付款前必须先审查原始凭证的合法性:
1、必须有接受凭证单位名称;
2、凭证日期必须是近期;
3、有实物的数量、单价、金额且必须吻合;
4、必须加盖签发凭证单位的公章和经办签字;
5、购买实物必须有经办人或实物验收人签字;
四、凡是购置物品,大金额的,购置前由单位领导集体研究决定,
且有文字记录,购买时有两人及以上的经办人,购买后同时作财产登记;
未经领导批准,出纳员不得私自购买;
五、凡是会议伙食和来客接待由领导指定专人联系,报销时必须
附件说明事由、人数,必须取得经营单位的合法凭证,自办伙食必须有
附件支出明细、经办人和证明人的签字;
六、凡属1000元以上的修建或维修工程,开工前经校行政集体研
究决定,并要有预算或合同,竣工后要有决算,并由具体经办人员和验
收人员同时签字有效;
七、出纳取现金后,应开给对方合法的收款凭证,项目必须填写
完整;
八、出纳员应建立日记帐,按教办会计要求设立项目,按月向学
校交收支报表,期末按项目给教师公布帐;
九、出纳员一律不得私自把公款借给外单位或个人;一经发现,公
款应立即归还,并按银行同期贷款利息付息给单位,并追究其责任;
十、出纳员应按时把教师工资或补助发到教师手中,做到热情服
务,公正服务;
十一、学校预算内外经费帐由教办会计管理,出纳每月要按时上
报报表和单据,做好月结工作。
会计人员核算办法规章制度篇4
为加强对镇政府财务管理,达到“减少漏洞、节约开支”的目的,
保证镇政府机关各项工作的正常开展,特制定本制度。
一、经费的支出由经手人(两人以上)在报销凭证签经手后,交分
管领导审核,再经镇主要领导审批。
二、办公用品的购买,原则上按需要向办公室提出,经主要领导
同意后安排办公室人员统一购买。
三、大宗物品的采购须两人以上经手,要在确保品质的前提下,
尽量降低成本,并向经销商索要正式发票。
四、工作人员因公临时借款须填写借款单,经主要领导批准后到
财会室支取。所借款项须在10天内报帐结清。
五、因公出差产生的车费、住宿费,经主要领导审批后,按标准
报销。
六、财务人员应严格遵守财经纪律和财务制度,认真把好财务关,
为主要领导当好参谋助手。
会计人员核算办法规章制度篇5
第一章财务管理目的
第一条维护企业所有者的利益,按企业所有者的要求对企业资产
进行管理,达到企业资产保值增值的目的。
第二章财务管理工作职责
第二条制订并监督执行公司财务管理制度,审核下属公司制度的
制订,报总公司董事长批准,并监督其执行情况。
第四条每年初搜集公司的生产经营计划,分季度对照计划执行情
况,分析完成或未完成计划的原因,报总经理。
第五条对公司的资产进行管理。
第六条规范企业财务行为。
第七条参与企业经营管理,各条块的财务人员应参与本企业重大
经济活动及经济合同的签定,对合同未经各部门会签即要求付款的情况,
财务人员有责任提出异议,并上报公司总经理。
第八条执行公司会议制度,定期参加工作会议,汇报工作,解决
问题。
第九条明晰企业总体资产状况。
第三章资产管理
第十条流动资产的管理
第十一条固定资产管理
1.下属公司如需添置、外借、出售、相赠、报废固定资产须经董
事长审批通过,方可执行。
2.对于固定资产其他方面的管理,参照总公司物资管理规定执行。
3.低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。
第四章内部报销的管理
第十二条本规定适用于公司。
第十四条报表种类
1.旬报
2.资产负债表、损益表、报表分析
3.内部报表(根据公司的不同行业性质制定的内部报表)
第十五条上报时间
L旬报:每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况,2日报
告上月财务收支情况。遇节假日顺延。
2.资产负债表、损益表、报表分析:每月10日前上报。
3.各类内部报表:每月10日前上报。
第十六条报表要求
1.报表内容应真实、完整。
2.上报时间应准时。
3.在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况,并详细
附于文字说明。
4.报表格式由总公司财务部统一规定。
第十七条对各条块执行制度情况的管理
1.结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成
情况,并由董事长决定处理措施
2.对下属各条块违反财务制度的情况,一经发现,应由当事人少
交书面检查,上报董事长,并按分级管理条例,对相应负责人追究责任。
会计人员核算办法规章制度篇6
总则
为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,
结合公司具体情况,制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严
格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管
理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经
营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
财务机构与会计人员
二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,
如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完
备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对
于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执
行,并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故
离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,
亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账
目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监
交。
会计核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权
条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原贝1、会
计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人
民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数
目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠
笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资
产,分为五大类:
1、房屋及其他建筑物;
2、机器设备;
3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);
4、运输工具;
5、其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为:
1、房屋及建筑物35年;
2、机器设备10年;
3、电子设备、运输工具5年;
4、其他设备5年。
固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续
使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。
十二、购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费
用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定
资产应以投资协议约定的价格为原价。
十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、
盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年
度决算时处理完毕。
1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估
算累计折旧入账,原价累计折旧后的差额转入公积金。
2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后
的差额作营业外支出处理。
3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资
产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。
4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报要办理会计手续,并
设置固定资产明细账进行核算。
资金、现金、费用管理
十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防
止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。
十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供
本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁
为外单位或个人代收代支、转账。
十六、银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。
十七、银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保
管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴
保管人临时出差由其委托他人代管。
十八、银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不
准以收抵支记账。按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔
调节平衡。
十九、根据巳获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;
非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。
二十、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支
做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款
余款与银行对账单相符,现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款
总账数额相符。
二十一、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天
内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。
二十二、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、
工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。
二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、
并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁
空白支票在使用前先盖上印章。
二十四、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经
手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。
二十五、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或
个人担保贷款。
二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完
备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资
金的损失负连带赔偿责任。
办公用具、用品购置与管理
二十七、所有刃、公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经
领导批准后方可购置。
二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手
续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。
二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃
和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。
其它事项
三十、按照上级主管部门的要求,及时报送财务会计报表和其它
财务资料。
三十一、积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,
尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。
三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监
督管理。
三十三、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并
按其要求不断完善制度、改进工作。
会计人员核算办法规章制度篇7
第一章总则
第一条为规范公司现金使用,管理明确使用范围,加强财务监督,
根据经济法规和总公司实际情况,特制定本制度。
第二条公司任何部门、个人都必须自觉遵守,严格执行本制度的
相关规定。
第三条公司财务部负责人统一管理财务收支。
第四条本制度所指现金包括库存现金、银行存款及其他货币资金。
第五条现金的收入、支出保管仅限于出纳人员负责办理,非出纳
人员不得经管现金。
第二章现金收入管理
第六条公司各部门的现金收入须及时送交财务部报账,严禁各部
门、货场、门市截留收入或坐支现金。
第七条按照“收支两条线”原则,财务部收入的现金、结算票
据应及时存入银行账户,不得坐支现金。
第八条出纳人员从银行中提取现金,当填写“现金支票领用单”,
并写明用途和金额,由财务负责人签字批准后提取。
第九条收取的代收款专户存储。
第三章现金支出管理
第十条公司大额款项及重要的经济事项的支出,原则由部门主管、
分管副总同意、总经理批准、经财务审核方可支付现金。
第十一条现金付款业务应当依据公司的有关制度经过批准,须有
经过复核会计人员复核的原始凭证,有经办人签字和符合审批权限的负
责人员审核批准,并填制付款凭证后,出纳才能付款,并在付款凭证上
加盖“付讫”戳记后入账现金付款所附的原始凭证必须是合法凭证,
付款内容真实、数字准确、不得涂改、未经复核的会计复核,或违法、
违规、不真实、不正确、不完整的原始凭证,出纳人员必须拒绝付款,
否则由出纳人员承担全部的经济损失。
第十二条下列业务可以支付现金:
1、公司业务相关的运输费、广告费。
2员工工资、奖金、津贴福、副利费,医药费和其他劳务报酬。
3、差旅费、培训费、业务招待费。
4、司机的车油费、过路费、过桥费、行车费以及小型维修费及所
需的零配件等其他材料费。
5、员工工伤事故、生活困难、突发事件和临时借款。
6、确需现金支付的其他支出。
第十三条因公外出人员携带必要的现金要填写借款单,并由总公
司机关领导审批签字后方可支付外出人员。外出人员返回后应在当月15
日或25日前报销,不允许长期借款否则会在工资中扣除,并前期借款
未清后期不再借款的原则。财务会计在报销时必须按规定标准支付,同
时,认真核实车船票和住宿费,检查发票是否注明每天每人住宿标准,
未注明和发票填写项目不全及超标准住宿的不予报销,另对参加培训和
开会的人员,要有培训和开会通知的证明文件。
第十四条代收款的现金不能挪用。
第十五条通过银行转账支付的严禁签发空头支票,远期支票及空
白支票。
第四章备用金管理
第十六条公司按核定标准设立备用金,不包括在库现金限额内其
他部门因业务需要备用金的,应报总公司机关领导审批并报财务执行。
第十七条公司财务代收款出纳每人实行5000-20000元备用金,
客服部的备用金10000-20000元。
第五章库存现金管理
第十八条、库存现金限额原则上以满足总公司机关3〜5天日常零
星开支为标准,一般在50000-100000元。超过限额的部分应及时存入
银行,并对每周二、周三适当增加现金库存。
第十九条、出纳员从银行提取现金时,应由公司专车前住,否则
出现的损失由出纳人员负责。
第二十条库存现金、现金支票及转账支票由出纳人员保管,银行
预留印鉴应由财务部经理负责保管。
第二十一条财务部出纳应将各种结算凭证及金融券物存放在保险
柜内,保险柜应打乱密码,钥匙随身携带,人离门锁,防盗防失保险柜
密码:出纳人员应将自己保管使用的保险柜密码严格保密,不得向他人
泄露.以防止他人利用出纳人员调转或更换使用新的密码。对保险柜的
钥匙和密码公司应指定两个专人分别保管。
第二十二条调动岗位,新出纳人员对库存现金要做到日清月结,
账实相符,出纳人员发现账款不符应及时报部门经理并追查原因,追究
相关人员责任。
第二十三条财务经理不定期对库存现金进行抽查确保现金账面余
额与
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