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文档简介

合同编号:__________求职意愿说明书甲方(用人单位):_______乙方(求职者):_______一、职位及工作内容2.乙方应具备与职位相适应的技能、经验和资格条件。乙方应如实向甲方提供个人信息及有关材料,如乙方提供虚假信息或材料,甲方有权解除本合同。二、合同期限1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.在合同期限内,如乙方工作表现优秀,甲方同意与乙方续签合同,续签合同期限及相关事项双方另行协商确定。三、试用期1.本合同试用期为_______个月,自乙方正式入职之日起计算。2.在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。如乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。3.乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇和福利待遇。四、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资待遇双方另行协商确定。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期限内,如因疾病、意外等导致不能正常工作,甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗保险待遇。五、保密协议1.乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同1.在合同期限内,任何一方均有权提前解除本合同,但应提前_______天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等,甲方有权立即解除本合同。3.本合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方依法支付乙方工资及福利待遇。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订合同时,应确保双方主体资格合法,具备相应的权利和能力。(2)双方应如实提供个人信息和材料,不得隐瞒或提供虚假信息。(3)双方应严格遵守合同约定的条款,履行各自的权利和义务。(4)乙方在合同期限内应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,防止泄露。(5)如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成时可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.解决办法:(1)如甲方解除合同,应按照合同约定提前通知乙方,并支付相应的工资和福利待遇。(2)如乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。(3)如双方发生劳动争议,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:用人单位是指依法成立,具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者:劳动者是指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,为其提供劳动力的人员。4.合同期限:合同期限是指劳动合同的有效期限,自双方签订合同之日起至合同终止日止。5.试用期:试用期是指劳动合同双方在签订合同后,为相互了解对方是否符合合同约定的职务要求而约定的试验期间。6.工资待遇:工资待遇是指劳动者按照合同约定获得的报酬和福利待遇。7.保密协议:保密协议是指劳动合同双方约定劳动者在合同期限内及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。8.争议解决:争议解决是指劳动合同双方在发生纠纷时,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款:1.情景:如果乙方在工作期间需要出差,甲方应负担乙方的差旅费用,并给予乙方相应的出差补贴。补充条款:双方约定,乙方出差期间,甲方应按照约定的标准承担乙方的差旅费用,并给予乙方每天_______元的出差补贴。2.情景:如果乙方因工作成绩优秀,甲方给予乙方奖金或晋升,双方应就奖金或晋升后的工资待遇进行协商。补充条款:双方约定,乙方在工作中成绩优秀,甲方给予乙方奖金或晋升的,应就奖金或晋升后的工资待遇进行协商,并签订书面协议。3.情景:如果乙方因特殊原因需要请假,甲方应允许乙方在符合公司规章制度的前提下享受请假权利。补充条款:双方约定,乙方因病或其他特殊原因需要请假的,应在符合甲方规章制度的前提下,向甲方提出书面申请,甲方应允许乙方的请假请求。4.情景:如果合同期限内,甲方发生重大变化,导致合同无法履行,甲方应提前通知乙方解除合同。补充条款:双方约定,如甲方发生重大变化,导致本合同无法履行,甲方应

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