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文档简介

合同编号:__________高新技术技术人员合同甲方(用人单位):_______乙方(高新技术技术人员):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任高新技术技术人员事宜,达成如下协议:一、职位与工作内容1.职位:_______(填写乙方在甲方担任的职位,如:研发工程师、项目经理等)2.工作内容:乙方同意在甲方从事_______(填写乙方的工作领域,如:高新技术研发、技术支持等)工作,并按照甲方的要求完成相关工作任务。二、合同期限1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前_______个月书面签订续签协议。三、劳动报酬1.乙方同意甲方按照相关规定和乙方的实际工作业绩,给予乙方合理的工资待遇。2.乙方同意甲方根据国家规定和公司制度,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方同意在合同期内,甲方有权根据公司经营状况和市场变化,对乙方的薪酬待遇进行调整。四、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后_______年内,对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,不得将保密信息泄露给第三方。3.如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、技术成果归属1.乙方在合同期内所创造的技术成果,属于甲方所有。2.乙方不得将技术成果转让给第三方,不得单独使用或以其他方式利用技术成果。3.如乙方确有必要将技术成果转让给第三方,需事先取得甲方的书面同意,并按照甲方的要求办理相关手续。六、培训与继续教育1.甲方有权根据业务需要和乙方的实际情况,安排乙方参加培训和继续教育。2.乙方同意在合同期内,积极参加甲方组织的各类培训和继续教育。3.乙方在合同期内取得的学历、职称等成果,甲方予以认可,并给予相应的待遇。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的,应提前_______个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理相关手续。3.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(高新技术技术人员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.保密协议:高新技术技术人员合同中重要的部分,需要明确保密信息的范围、保密期限以及违约责任。2.技术成果归属:明确技术成果的归属问题,防止乙方将技术成果擅自转让或使用。3.合同期限:双方应当明确合同期限,以及合同期满后的续签规定。4.劳动报酬:约定合理的工资待遇,以及甲方有权根据公司经营状况和市场变化对薪酬待遇进行调整。5.培训与继续教育:甲方有权根据业务需要和乙方的实际情况,安排乙方参加培训和继续教育。6.违约责任:明确双方在违反合同约定时的违约责任,以及相应的解决办法。解决办法:1.友好协商:双方在合同履行过程中出现争议时,应进行友好协商,以达成一致意见。2.法律途径:如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.保密协议:是指双方约定对特定的信息予以保密,并约定违反保密约定时的违约责任和损失赔偿的协议。2.技术成果:是指在科学技术领域内,通过创新性劳动取得的具有实用价值的新技术、新产品、新工艺、新材料等。3.商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任:是指当合同一方或双方不履行合同义务时,应承担的违约的法律责任。5.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。特殊应用场合:1.乙方在进行某项关键项目的研究开发过程中,需要接触到公司的核心商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内,可能会被派往国外进行技术交流或支持。3.乙方在合同期内,需要接受定期的专业培训和继续教育。补充条款:1.对于乙方接触到的核心商业秘密和技术秘密,甲方将在合同中增加保密协议的补充条款,明确乙方的保密义务和违约责任。2.对于乙方出国进行技术交流或支持的情况,甲方将在合同中增加国际旅行的相关规定,明确乙方的出差待遇和责任。3.对于乙方接受专业培训和继续教育的情况,甲方将在合同中增加培训和教育的相关规定,明确乙方的培训权利和义务。4.对于乙方希望长期在公司工作,但希望有更好发展机会的情况,甲方可以在合同

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