实习合同要点

实习合同要点第一条实习目的及双方责任a.实习目的说明①甲方同意为乙方提供一定时间范围内的实习机会。②乙方同意在甲方规定的岗位及工作范围内进行实习，提升相关专业能力。③实习的主要目的是促进乙方专业知识的应用和实践经验的积累。④乙方应遵守甲方的工作安排及日常管理规定，按时完成甲方分配的任务。b.甲方责任①甲方应为乙方提供必要的实习环境，包括办公设备、工作场所及专业指导。②甲方应根据乙方的实习计划安排相关岗位，确保乙方能够获得实践经验。③甲方应安排专门的导师或责任人，负责对乙方的日常工作进行指导。④甲方有责任在乙方实习期间提供安全保障，确保乙方人身安全。c.乙方责任①乙方应按时到达实习岗位，遵守甲方的工作安排及公司规章制度。②乙方应尽最大努力完成甲方分配的工作任务，积极向导师请教问题。③乙方应保持与甲方的沟通，及时反馈实习中的问题与建议。④乙方应在实习期间保护甲方的机密信息，不得泄露与工作相关的任何内容。第二条实习时间与地点a.实习期限①本合同约定的实习期限自______年______月______日至______年______月______日。②乙方应确保在合同期间按规定时间进行实习，除非双方另有书面协议。③实习期内，任何一方均可提前通知对方解除合同，但应提前______日书面通知。④实习期满后，双方可以根据乙方表现决定是否继续聘用或其他合作安排。b.实习地点①乙方的实习地点为甲方指定的办公地点。②如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，调整地点应提前通知乙方。③实习地点不得随意更换，甲方若需变动地点，应征得乙方同意。④在特殊情况下，若乙方需要到其他地点工作，甲方应提供必要的安排和支持。c.工作时间①乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排由甲方决定。②甲方应在合理范围内安排乙方的工作任务，避免过度工作或违反劳动规定。③如因特殊情况需要加班，甲方应提前征得乙方同意，并安排相应的补偿。④乙方有权根据实际情况提出调整工作时间的要求，甲方应根据工作安排进行调整。第三条实习补贴与福利a.实习补贴①甲方同意根据乙方的实习表现，按月支付一定金额的实习补贴。②补贴金额为每月______元，甲方会在每月______日前支付至乙方指定账户。③乙方若有请假、迟到、早退等情况，甲方可根据实际情况扣除部分补贴。④若乙方在实习期内完成超额工作，甲方可根据工作量进行额外奖励。b.实习福利①在实习期间，乙方可享受甲方提供的工作环境及基本福利保障，如办公设备、茶水等。②乙方在实习期间，甲方将为乙方提供必要的培训资源，帮助乙方提升专业技能。③乙方可根据甲方安排，参与团队建设活动和工作相关的交流、会议等。④甲方如有其他福利政策，也可在合同期内适时提供给乙方。c.保密条款①乙方在实习期间知悉的任何与甲方有关的商业秘密、技术信息、客户资料等，均应予以保密。②保密义务在实习合同结束后仍然有效，直至相关信息公开或不再具备商业价值。③乙方不得将实习期间涉及的任何信息透露给未经授权的第三方。④违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任，甲方有权追究其责任并要求赔偿损失。第四条解除合同与争议解决a.解除合同①任何一方若需提前解除合同，应提前______日书面通知对方，双方协商解决。②如乙方在实习期间未能完成甲方安排的工作，甲方有权提前解除合同。③若乙方未按时到岗或违反甲方规定，甲方可解除合同并要求乙方支付违约金。④乙方可因甲方未履行合同约定的义务，向甲方提出解除合同并要求赔偿。b.争议解决①若双方发生合同争议，应通过友好协商解决。②如协商无果，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行裁决。③双方应遵循法律程序，依法维护各自的权利，保障合同的有效执行。④在争议处理期间，双方应继续履行合同中的非争议部分，确保工作的正常进行。第五条其他事项a.合同有效性①本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。②若合同条款存在不明确或无效部分，双方可协商修改补充。③本合同中涉及的所有条款在法律范围内均为有效。④合同生效后，任何一方不得随意单方面变更或解除合同，除非双方达成书面协议。b.甲方与乙方签字①