短期工作合同协议书

合同编号：__________短期工作合同协议书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期在甲方工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责为：_______。1.2乙方的试用期为_______，自双方签订劳动合同之日起计算。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间_______小时，国家法定节假日和休息日按国家规定执行。2.2乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，享受加班费。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），试用期工资为人民币_______元（￥_______）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资账户。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方因病、因事请假，甲方按照甲方规章制度和相关规定给予相应待遇。五、合同期限5.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前_______天书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3乙方因病因事不能继续履行工作职责，经甲方同意，可以解除或终止合同。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金人民币_______元（￥_______）。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前，应充分了解对方的法人资格、经营状况、信用状况等，确保双方合法权益。（2）乙方在签订合同前，应如实向甲方提供自己的身份信息、学历、工作经历等，确保双方签订的合同真实、有效。（3）甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同义务。（4）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（5）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，确保工作质量。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（2）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.短期工作：短期工作指合同期限不满一年的工作。3.试用期：试用期是用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解、考察对方是否符合合同约定的职务要求而约定的期限。4.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：社会保险是国家通过立法，为实现社会福利保障目标，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因丧失劳动能力或生活困难时，由国家提供一定物质帮助的制度。6.违约金：违约金是违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。7.劳动争议：劳动争议是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险和福利、劳动安全卫生、职业培训、劳动保护、劳动纪律等方面发生的争议。8.仲裁：仲裁是指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的活动。9.诉讼：诉讼是指当事人依法向人民法院请求保护自己的合法权益，解决纠纷的一种司法途径。特殊应用场合及补充条款：1.兼职情况：乙方为兼职员工，工作时间为每周固定若干小时。双方另有约定的，从其约定。2.项目制工作：乙方根据甲方项目需要，提供专业服务。项目结束后，双方可选择是否续约。3.试用期调整：乙方在试用期内，甲方有权根据乙方表现，调整乙方职位、工作内容或工资待遇。4.培训安排：乙方同意在合同期内参加甲方安排的培训，提高自身业务能力。培训期间，乙方工资待遇不变。5.保密协议：乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.竞业限制：乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或