建筑施工企业农民工合同样本

合同编号：__________建筑施工企业与农民工劳动合同甲方（用人单位）：_______建筑施工企业乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同基本信息1.1合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2工作地点：____省____市____县（区）____路____号。1.3工作岗位：乙方从事____岗位工作。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。2.3甲方根据工程进度和实际情况，给予乙方带薪年休假、探亲假、病假等休假待遇。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。3.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另计。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。4.2乙方因病、伤、残产生的医疗费用，按国家规定的医疗保险待遇执行。五、劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止劳动合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规规定办理相关手续。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。甲方（用人单位）：_______建筑施工企业乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写完整的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址、联系方式等信息的准确无误，以保证合同的有效性。3.乙方信息：确保乙方的姓名、身份证号码等个人信息真实准确，避免因信息不准确导致的合同纠纷。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，以免在履行过程中产生纠纷。5.工作地点：明确乙方的工作地点，以保证双方对工作地点的理解一致。6.工作岗位：明确乙方的工作岗位，以避免因工作岗位不清楚导致的纠纷。7.工作时间和休息休假：严格按照国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益得到保障。8.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等，避免工资待遇纠纷。9.社会保险：按照国家和地方的法律法规，为乙方参加相应的社会保险，保障乙方的权益。10.劳动保护和职业健康：提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，定期进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。解决办法：1.劳动争议的解决：甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，即建筑施工企业。3.乙方：指劳动者，即农民工。4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间之外休息和休假的时间。7.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。8.社会保险：国家为保障劳动者的基本生活和社会福利，通过法律强制实行的社会保险制度。9.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。10.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.工程期限紧迫：合同中可以增加关于工期延长时的工资待遇调整条款，以及因工程进度导致乙方加班的加班费支付标准。2.工地远离市区：考虑到乙方可能需要住宿，合同中可以增加关于乙方住宿安排的条款，包括住宿条件、费用承担等。3.高温或恶劣天气：合同中可以增加关于特殊天气条件下工作的保护措施和补贴政策，确保乙方的身体健康和工作权益。4.技能培训：合同中可以增加关于甲方提供技能培训的条款，包括培训内容、时间安排、费用承担等。5.工伤处理：合同中可以增加关于工伤处理的规定，明确乙方在