护士毕业就业合同范例

护士毕业就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（毕业生）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

学历：________________________

鉴于甲方需要招聘护士，乙方愿意加入甲方从事护士工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成护士岗位的各项工作任务，包括但不限于：

（1）协助医生进行临床护理工作；

（2）对患者进行生活照料、康复护理；

（3）对患者进行健康教育；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

1.乙方在甲方的工作地点为：________________________

2.如甲方有需要，乙方应服从调动，到甲方指定的其他地点工作。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方每周休息日为：________________________

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，甲方按照试用期工资标准支付工资。

六、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

八、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.以下情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，不能从事工作；

（3）甲方因经营不善等原因，确需裁员；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和设施；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.其他双方约定的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（毕业生）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

学历：________________________

丙方（第三方医疗机构或护理服务公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要招聘护士，乙方愿意加入甲方从事护士工作，丙方作为第三方医疗机构或护理服务公司，为甲方提供护理服务支持，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成护士岗位的各项工作任务，包括但不限于：

（1）协助医生进行临床护理工作；

（2）对患者进行生活照料、康复护理；

（3）对患者进行健康教育；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

1.乙方在甲方的工作地点为：________________________

2.如甲方有需要，乙方应服从调动，到甲方指定的其他地点工作。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方每周休息日为：________________________

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，甲方按照试用期工资标准支付工资。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方在甲方工作期间，接受专业的护理技能培训，提高护理服务质量。

2.丙方应定期对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有责任进行培训或调整岗位。

3.丙方应承担乙方在丙方培训期间产生的费用。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，确保医疗护理服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪的依据。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度，对违反规定的行为进行处罚。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）泄露患者隐私；

（4）因自身原因导致医疗事故；

（5）未经甲方同意，擅自离职；

（6）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在丙方或任何其他医疗机构从事同类工作。

九、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.以下情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，不能从事工作；

（3）甲方因经营不善等原因，确需裁员；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和设施；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.丙方资质证明复印件；

5.其他双方约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以集中精力进行医疗业务拓展，提高医疗服务质量。

2.丙方作为专业护理服务公司，可以为甲方提供专业的护理技能培训，提高护理人员的整体素质。

3.丙方与乙方签订劳动合同，保障乙方的合法权益，降低甲方的用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可以更好地保障自身权益，确保医疗护理服务的质量和安全。

2.甲方通过设定严格的违约及限制条款，防止乙方因个人原因给甲方带来损失。

3.甲方通过与丙方的合作，实现资源共享，降低运营成本，提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（医护人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

学历：________________________

丙方（医疗人力资源公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方希望通过丙方提供的平台寻找合适的医疗机构工作，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，具体岗位为：________________________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成医疗护理岗位的各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方在甲方的工作地点为：________________________

2.如甲方有需要，乙方应服从调动，到甲方指定的其他地点工作。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方每周休息日为：________________________

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，甲方按照试用期工资标准支付工资。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与甲方的工作岗位匹配的就业机会。

2.丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并监督合同履行情况。

3.丙方应定期对乙方进行职业培训和技能提升，提高乙方的职业素养。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权参与甲方的各项培训和职业发展活动。

4.乙方有权根据合同约定提出调整工作岗位或工作内容的合理要求。

八、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。

2.如甲方未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得以任何理由无故解除乙方的劳动合同，如需解除，应提前__________天通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

4.甲方不得限制乙方的职业发展，不得要求乙方在合同期内不得从事同类工作。

九、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资或缴纳社会保险义务；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情