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保洁员合同权益解析合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(保洁员):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方提供保洁服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供清洁、保洁等服务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、服务时间2.1乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间根据甲方需求安排。2.2乙方应按时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。三、服务报酬3.1甲方按月支付乙方服务报酬,具体金额为人民币__________元/月。3.2乙方提供服务期间,如有加班,甲方应按照约定的加班费标准支付乙方。四、劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的保洁工具和劳动保护用品。4.2乙方在提供服务过程中,应遵守安全操作规程,确保自身安全。五、保密条款5.1乙方在提供服务期间,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。六、合同终止与解除6.1双方同意,合同期限为__________个月,自双方签字之日起生效。6.2合同期满前,如双方无异议,自动续约。6.3一方提前解除合同,应提前__________天通知对方,并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。8.2双方在签订合同时,应真实、完整地提供相关信息,否则给对方造成损失的,应承担相应责任。九、合同的签订9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(保洁员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方背景调查报告4.甲方公司规章制度5.甲方公司保洁服务标准6.加班申请表7.请假申请表8.保密协议9.劳动保护用品清单10.合同终止/解除通知书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供保洁服务或服务质量不符合甲方要求,视为违约。2.乙方未按约定时间到岗或未提前请假,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方服务报酬,视为违约。5.甲方未提供乙方必要的保洁工具和劳动保护用品,视为违约。6.甲方未按约定提供加班费或拒付加班费,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.保洁员:指为用人单位提供保洁服务,按小时计酬的劳动者。3.服务报酬:指用人单位支付给保洁员的工资及加班费等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供服务不符合甲方要求,甲方应及时与乙方沟通,提出改进意见,必要时可要求乙方整改或终止合同。2.乙方未按约定时间到岗,甲方可视情况扣除乙方当月工资或要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,甲方有权立即终止合同,并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按约定支付乙方服务报酬,乙方有权向甲方提出支付要求,必要时可寻求法律途径解决。5.甲方未提供乙方必要的保洁工具和劳动保护用品,乙方有权拒绝提供服务,并要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景:1.适用于各类企事业单位、办公楼、住宅小区等需要保洁服务的场所。2.适用于临时保洁、定期保洁、特殊场合保洁等服务需求。3.适用于
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