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教师劳动合同书样本合同编号:__________教师劳动合同书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方教师一职,甲方向乙方提供工作条件及待遇等事项,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方__________(学科/职位)教师,负责__________(教学任务/管理工作)等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师职责,完成甲方分配的教学和科研任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间__________小时,按照国家规定享受节假日和寒暑假。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和考勤制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成。具体标准和发放办法按甲方规定执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方取得的职务成果,按照甲方规定给予相应的奖励。第四条合同的履行、变更和解除4.1乙方应按照甲方要求,参加岗前培训和继续教育,提高教育教学能力。4.2甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的工作条件和保障。4.3甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;(4)乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.2乙方应尊重知识产权,不得侵犯他人知识产权。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。6.2乙方未履行合同义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方教学大纲7.甲方科研项目申报书(如有)8.乙方科研成果证明(如有)9.保密协议10.知识产权声明二、违约行为及认定:2.乙方违反甲方规章制度,严重迟到、早退或擅自离岗。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或侵犯他人知识产权。4.乙方在合同期间或解除合同后一年内,未经甲方同意,与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方教学和科研工作。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件和保障。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法给予的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。4.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任:违反合同约定,应承担的赔偿责任和法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的支持和指导,必要时调整教学计划。2.乙方迟到、早退或擅自离岗:解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行批评教育,严重者依法解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:甲方应与乙方协商解决,要求乙方停止违法行为,赔偿损失,必要时依法解除合同。4.甲方未按约定支付工资和福利待遇:解决办法:甲方应立即支付乙方应得的工资和福利待遇,如逾期未支付,乙方有权依法申请仲裁或诉讼。5.甲方未提供必要的工作条件和保障:解决办法:甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的工作条件和保障,确保乙方正常履行合同义务。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的教师签订劳动合同。2.甲方与现有
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