个人雇佣合同范本

个人雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【电子邮件】乙方（雇员）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【电子邮件】第一条工作内容第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，具体工作时间如下：【工作时间】2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体报酬标准如下：【报酬标准】3.2乙方的工作报酬包括但不限于工资、奖金、津贴等，甲方应按时足额支付给乙方。3.3乙方如因工作需要产生的费用，包括但不限于交通费、通讯费等，甲方应予以报销。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期限届满，本合同自动终止。5.2一方违反合同约定，对方有权解除合同。5.3双方协商一致，可以解除合同。5.4乙方因故不能继续工作的，甲方有权解除合同。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.乙方技能培训证书7.乙方劳动合同一份8.乙方保密协议一份9.乙方工作日志记录10.乙方考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作，影响甲方利益的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方违反国家法律法规的行为，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付报酬，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供工作条件，影响乙方工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位、支付报酬、提供工作条件的单位或个人。2.雇员：指为雇主提供劳动力，接受雇主管理的自然人。3.工作内容：指雇员在雇主指导下，按照雇主要求提供服务的具体事项。4.劳动报酬：指雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指雇员在合同期限内及合同终止后，对雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身技能；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照相关法律法规支付乙方工伤待遇，协助乙方治疗。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.问题：合同双方发生争议，无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.个人与个人之间的雇佣关系。2.个人与公司