忠诚于制度的自律信

忠诚于制度的自律信合同编号：__________合同签署日期：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人或合法成立并有效存在的组织，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任职务期间的相关事项达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。1.2乙方应当认真履行职务，努力完成甲方分配的工作任务，不断提高自身业务能力。1.3乙方应当忠诚于甲方，不得有任何损害甲方利益的行为，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方商业秘密等。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定享受相应的薪酬待遇。2.2乙方有权按照甲方的规定享受相应的福利保障。2.3乙方有权在甲方规定的范围内提出合理化建议，并对甲方的经营管理提出批评。第三条保密条款3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密予以保密，商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。3.2乙方同意不得在任何场合公开谈论或披露甲方的商业秘密，除非得到甲方的书面同意。3.3若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第四条合同的终止和解除4.1合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。4.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，提前解除合同，并要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________单位盖章：__________单位盖章：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________合同签署日期：__________合同签署日期：__________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度4.乙方职务说明书5.保密协议6.薪酬福利政策7.甲方公司章程8.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，未达到工作目标。2.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。3.乙方未遵守甲方规章制度，如考勤制度、保密制度等。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方接受竞争对手贿赂，损害甲方利益。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的权利方，具有法律约束力的合同主体。2.乙方：指合同中约定的义务方，具有法律约束力的合同主体。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：指合同当事人因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要的支持与培训。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段保护甲方权益。3.乙方未遵守规章制度：对乙方进行警告或纪律处分，并要求立即改正。4.乙方提前解除合同：按合同约定要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.遇到争议：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘高级管理人员、专业技术人员等。2.适用于乙方在甲方担任关键岗位，涉及商业秘密和公司核心利益