家庭雇佣家政服务员合同范本

家庭雇佣家政服务员合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条服务内容1.1乙方应提供的服务内容包括但不限于：（1）家庭保洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等的日常清洁；（2）照料孩子：接送孩子上下学，辅导孩子作业，照顾孩子日常生活；1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方国家法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的加班费用。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），每月__________日支付工资。3.2甲方应按照约定时间支付乙方工资，逾期支付的，应当按照同期银行贷款利率支付滞纳金。3.3乙方提供额外服务，甲方应按照双方协商确定的费用支付报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第五条工作条件和环境5.1甲方应提供乙方合理的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤和虐待。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和商业秘密。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同终止和解除7.1本合同期满后，双方未续签，则合同自行终止。7.2一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并支付对方一个月工资作为赔偿。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假信息，欺骗甲方；（3）因故意犯罪被追究刑事责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持保密，不得损害对方声誉和利益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关技能证书5.乙方无犯罪记录证明6.甲方家庭成员需求清单7.乙方工作服尺寸表8.工作场所安全评估报告9.社会保险参保证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务，或服务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私或商业秘密的，视为违约。4.乙方提供虚假信息，欺骗甲方的，视为违约。5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭雇佣：指甲方聘请乙方到甲方家中提供家庭保洁、照料孩子、护理老人等服务。2.家政服务员：指提供家庭服务的劳动者。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的工资及额外服务费用。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：解决办法：及时与乙方沟通，提出具体改进意见，要求乙方在规定时间内整改。2.乙方工作时间不足：解决办法：与乙方协商调整工作时间，确保服务内容的完整性。3.乙方提前解除合同：解决办法：按照合同约定向乙方索赔一个月工资作为违约金。4.乙方泄露甲方隐私或秘密：解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方在工作中受伤：解决办法：及时送乙方就医，并按照合同约定承担医疗费用。五、所有应用场景：1.甲方家