幼儿园小班家长会发言稿_第1页
幼儿园小班家长会发言稿_第2页
幼儿园小班家长会发言稿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

豆豆二班家长会尊敬的各位家长朋友们:你们好!首先非常欢迎大家加入到豆豆二班这个大集体,我仅代表豆豆二班的老师们,感谢你们的如约而至!教师的自我介绍我先自我介绍一下,我是孙老师,是豆豆二班的主班老师,我毕业于盐城师范学院学前教育专业,自2012年起从事教育事业,曾多次被评为先进个人和先进班级等荣誉;多次辅导幼儿美术作品比赛中获金、银、铜奖,荣获“优秀老师”称号;积极参与园所组织各项培训与学习。另外一位老师是徐老师。我们两位老师共同配合完成豆豆二班的保教工作。二、班级情况介绍我们班现在是21名幼儿,12位女生、9位男生。宝贝们入园已经有一周的时间了,根据一周的观察,我大致把我们班的宝宝分为以下几类:1.大哭大闹型这种类型的幼儿,在爸爸妈妈在时和刚走时,他的反应会非常强烈,大哭大闹。但他们的反应会很快消失,也会很快适应幼儿园。2.不哭不闹型有些宝贝,上幼儿园不哭也不闹,但他回家还是会跟我们家长说,我明天可以不去幼儿园吗?3.开心快乐型我相信我们家长都是希望宝宝是这类,但这类的孩子相对而言较少。4.哭闹延续型这种类型的孩子也是有的,每天入园一直哭,但他不大声哭,慢慢的抽泣。我们的家长朋友对着刚刚我说的这几个类型,看看你家宝宝是属于哪一类的。这就是宝宝的入园情绪,一般的孩子在入园两周后,这些情绪就会基本消失,但有一些孩子的情绪会延续,一个月、两个月…甚至时间会更长……★如何应对宝宝的入园情绪1.情绪的感染力每天都要用积极的情绪,送宝宝入园,干净利落的跟宝宝再见。不要犹犹豫豫的,你的犹犹豫豫最会影响到宝宝的入园情绪。我在幼儿园里看到过,祖孙三代抱在一起哭的情况,奶奶、妈妈泪汪汪,宝宝哭着不松手,家长是三步两回头,宝宝看着更觉得委屈,于是哭得更厉害。我们建议:送宝宝来园,当天早上要早一点起床,吃好早点,从从容容地来园。路上说点其他的事。不要一直说,到了幼儿园不要哭哦!接孩子的时候千万不要问:宝宝,今天你哭了吗?告诫自己千万不要太急切问及宝宝在园内的活动,以免使宝宝感受压力及负担。还有的家长因特别关心孩子在园情况而导致消极语言暗示,如:小朋友有没有欺负你?老师对你好不好?挨批评了吗?这无形中让孩子感到幼儿园是一个不好的地方。2.理解宝宝宝宝从家庭到幼儿园,身边最亲近的与他朝夕相处的爸爸妈妈或者说爷爷奶奶变成了陌生的老师和陌生的小朋友。自己身处的环境也由自己家的住房变成了幼儿园陌生的环境,包括游戏的玩具、进餐的碗和调羹、睡觉的小床、大小便的便池等等都是陌生的。宝宝会感到不安全,产生焦虑,出现不稳定的情绪。孩子身上所表现的这些现象都是很常见的,是由于与亲人暂时分离而产生的焦虑所造成的宝宝情绪不稳定。所以我们家长朋友要理解宝宝情绪上的不稳定,不要看到其它孩子都不哭闹,你家孩子哭闹,你就表现出对孩子的不满,甚至打骂,这是绝对不可以的。3.不要同情宝宝上面我们说到,一定要理解宝宝,但不要同情宝宝。我们有的家长,特别是爷爷奶奶领宝宝回到家,好像他在幼儿园受了委屈,回来补偿似的。酸奶、蛋糕,提供了许许多多,然后看到宝宝吃得很香,就会说上几句:“我们家宝宝肯定在幼儿园饭都吃不饱,所以回来就吃,可怜的来!”有的宝宝一看到爸爸妈妈来接自己了就会委屈得掉眼泪,于是家长很心疼,回家就商量:要不我们过几天再去?宝宝是很聪明的,当他知道自己可以不用去幼儿园的时候,他就吵着天天待在家里了。所以送宝宝来幼儿园一定要坚持,不要宝宝一哭闹,我们心一软,就不来幼儿园了,这对宝宝情绪的稳定是没有好处的。我们家长在一般情况下不要随便给宝贝请假,在孩子面前要表现出要求他去幼儿园的态度。4.榜样的力量希望家长在日常言谈中注意维护幼儿园和老师的形象。我们有的爸爸妈妈对幼儿园教师执有怀疑的态度,甚至个别家长在宝宝不听话时,以“不听话就送你去幼儿园,让你们老师来收拾你”宝宝不吃饭就会说:“你不吃饭马我就打电话给老师”之类

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论