校园临时辅导员合同聘用协议

校园临时辅导员合同聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方校园临时辅导员，主要工作内容包括但不限于：学生思想政治教育、学生日常管理、学生心理健康辅导、学生就业指导、组织开展学生活动等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额支付劳动报酬。3.2乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.3乙方工资支付时间为每月____日前，甲方以货币形式支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。6.2国家法定节假日和休息日，乙方按甲方规定休息。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2本合同任何一方提前终止合同的，应提前____天通知对方，并支付给对方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方规章制度4.甲方社会保险参保证明5.乙方工作表现评价表6.保密协议7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第三条约定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，违反第四条约定。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，违反第五条约定。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容工作，违反第二条约定。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等，违反第七条约定。6.任何一方提前终止合同未按约定提前通知对方或未支付相应经济补偿，违反第八条约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向当地社会保险行政部门投诉。3.劳动条件不符合规定：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。5.提前终止合同未通知或未支付补偿：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方担任甲方校园临时辅导员。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。3.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.乙方按照甲方规定的工作时间和工作