城市管理公务员聘用合同范例

城市管理公务员聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为城市管理单位，乙方愿意从事城市管理相关工作，经双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位和职责1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方的主要工作职责为：__________第二条聘用期限本合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日及年假，假期工资按国家规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。5.2乙方依法享受国家规定的节假日及年假。第六条乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、降职、撤职等处分，直至解除本合同。第七条本合同的变更、解除和终止7.1任何一方提前终止本合同，需提前____天书面通知对方。7.2一方违反本合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。7.3本合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及个人隐私。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、国家秘密及个人隐私保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密及个人隐私3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供休假待遇6.甲方违反合同规定解除合同三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘用乙方从事指定岗位工作的合同关系。2.社会保险：指按照国家规定由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法律规定应当保密的事项。5.个人隐私：指个人生活中不愿为他人知晓的秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密及个人隐私：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。5.甲方未按约定提供休假待遇：乙方有权要求甲方补发休假工资，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.城市管理单位与从事城市管理工作的员工签订劳动合同。2.甲方为乙方提供工资、休假、社会保险等福利待遇。3.乙方遵守甲方规章制度，履行劳动合同约定的职责