销售团队薪酬激励方案

销售团队薪酬激励方案合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为乙方提供产品和服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1甲方同意向乙方提供产品和服务，具体内容见附件。1.2乙方同意按照本合同约定的条件购买甲方提供的产品和服务。第二条薪酬激励方案2.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成和福利组成。2.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.3绩效奖金：乙方每月绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定，具体考核办法见附件。2.4提成：乙方按照实际销售额的（百分比）：__________%提取提成，每月一次性发放。2.5福利：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇见附件。第三条薪酬支付方式3.1甲方每月____日前向乙方支付上一个月的薪酬。3.2甲方支付薪酬时，应出具相应的工资单据。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按双方约定的条件签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。5.2甲方未按约定时间、金额支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付迟延支付薪酬的赔偿金，赔偿金为本应支付薪酬的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：1.产品和服务明细2.绩效考核办法3.福利制度说明4.薪酬计算公式及支付说明一、附件列表：1.产品和服务明细2.绩效考核办法3.福利制度说明4.薪酬计算公式及支付说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付乙方薪酬。2.乙方未按约定购买甲方提供的产品和服务。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为销售方的一方。2.乙方：指合同中作为购买方的一方。3.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等。4.绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果确定的奖金。5.提成：根据乙方实际销售额提取的奖励。6.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付迟延支付薪酬的赔偿金。2.乙方未按约定购买产品和服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务。3.合同争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品和服务。2.乙方按照约