下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
租赁机租金调整原因合同编号:__________合同各方信息:甲方(出租方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(承租方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方就租赁事宜达成一致,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条租赁物及租金1.2租赁物的租赁期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3租金为每月人民币__________元整(大写:__________元整),每半年支付一次,乙方应在每半年开始前支付相应的租金。第二条租金调整2.1租赁物租金调整原因如下:(1)市场行情变化:租赁物租金将根据市场行情定期进行调整,以保证甲方权益。市场行情的变化将以官方发布的数据为准。(2)通货膨胀:租赁物租金将根据我国消费者价格指数(CPI)进行调整,以抵消通货膨胀对甲方权益的影响。(3)租赁物维修保养成本:如租赁物发生维修保养,相关费用将按实际情况分摊至乙方,并作为租金调整的依据。(4)法律法规变化:如因法律法规变化导致甲方权益受损,甲方有权依据实际情况调整租金。2.2租金调整机制:(1)甲方应于每半年开始前向乙方出示租金调整通知,说明租金调整的原因、幅度及计算方式。(2)乙方对租金调整有异议的,应在收到租金调整通知后的__________日内向甲方提出,并提供相关证据。甲方应在收到乙方异议后的__________日内对异议进行核实,并给出答复。(3)如甲方核实后确认租金调整有误,应立即纠正并退还乙方多收的租金。第三条合同的解除和终止3.1在租赁期限内,如乙方未按约定支付租金,甲方有权解除本合同。3.2在租赁期限内,如遇不可抗力等因素导致合同无法履行,双方可协商终止合同。3.3合同终止后,乙方应按照甲方要求迁离租赁物,并支付相应的违约金。第四条违约责任4.1甲方未按约定提供租赁物的,乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2乙方未按约定支付租金的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.3双方未按约定履行合同义务的,应承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________日期:__________乙方(签字/盖章):__________日期:__________一、附件列表:1.租赁物清单2.租赁物维修保养记录3.租金支付记录4.市场行情数据5.消费者价格指数(CPI)数据6.法律法规副本7.违约金计算公式8.合同解除证明9.诉讼文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供租赁物,或租赁物不符合约定。2.乙方未按约定支付租金。3.乙方未按约定使用租赁物,导致租赁物损坏或丢失。4.甲方未按约定维修保养租赁物。5.甲方未按约定时间提供租金调整通知。6.乙方对租金调整有异议,未在规定时间内提出。7.双方未按约定履行合同义务的其他情况。三、法律名词及解释:1.出租方:指提供租赁物并收取租金的一方。2.承租方:指租赁并使用租赁物的一方。3.租赁期限:指双方约定的租赁物使用时间。4.租金:指承租方为使用租赁物支付给出租方的费用。5.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。6.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。7.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟支付租金:提醒乙方按时支付租金,如乙方仍不支付,甲方有权解除合同并追究违约责任。2.租赁物损坏或丢失:乙方应及时通知甲方,并承担相应的赔偿责任。甲方应按照约定进行维修或更换。3.甲方未按约定提供租赁物:甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。4.租金调整争议:双方应积极沟通,根据租金调整机制进行核实和处理。5.合同解除或终止:按照合同约定办理相关手续,如迁离租赁物、支付违约金等。五、所有应用场景:1.市场行情变化导致的租金调整。2.通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 12870:2024 EN Ophthalmic optics - Spectacle frames - Requirements and test methods
- 暑假中小学生夏令营活动方案
- 保证食品安全规章制度
- 呼吸科医生年度工作总结
- 公司管理基本规章制度
- 【语文课件】小镇的早晨课件
- 《统计学统计指数》课件
- 《流行性感冒禽流感》课件
- 江苏省常州市经开区实验初级中学2024-2025学年七年级上学期期中考试数学试卷(无答案)
- 的阅读教案知识课件
- 男生青春期教育讲座-课件
- 《银行运营档案管理系统业务管理规定》制定说明
- 教育人力资源管理:绩效管理(二)教学课件
- 经典校园英语舞台剧剧本:皇帝的新装
- pep人教版英语六年级上册Unit2《Waystogotoschool》大单元作业设计(三)
- 全员育人导师制学生谈话记录
- 1纪委监委执纪审查案件卷宗模版检查卷模版
- 财政支出绩效评价要点
- 城市燃气设施运行、维修和抢修安全技术规程
- 通往教育戏剧的7条路径
- 学精神勇担当强落实研讨材料范文(通用6篇)
评论
0/150
提交评论