保健品销售经理聘用协议

保健品销售经理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立的保健品销售公司，乙方愿意加入甲方担任销售经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的销售经理，负责甲方的保健品销售业务。1.3乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需提前终止或续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。具体薪酬标准及计算方式，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的培训、晋升机会及职业发展支持。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方商业秘密、客户信息、销售策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即终止本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方保健品销售业务的相关资料3.甲方薪酬制度及福利政策4.甲方培训、晋升政策5.乙方保密协议6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行销售职责，导致销售业绩不佳2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方严重违反甲方规章制度，失职渎职4.甲方未按照约定支付乙方薪酬或福利待遇5.甲方未提供约定的培训、晋升机会或职业发展支持三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，符合《保健食品监督管理办法》的定义。2.销售经理：指负责组织、管理、指导销售团队，完成销售任务的职位。3.保密义务：指乙方在合同期限内及终止合同后，对甲方商业秘密、客户信息、销售策略等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售业绩不佳：乙方应加强销售团队管理，优化销售策略，提高销售技能；甲方应提供必要的支持和资源。2.保密义务违反：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任；乙方应严格遵守保密规定。3.规章制度违反：甲方应完善规章制度，加强对乙方的培训和管理；乙方应自觉遵守公司制度。4.薪酬福利待遇未支付：甲方应按照约定及时足额支付乙方薪酬和福利待遇；乙方应关注自身的权益。5.培训、晋升机会未提供：甲方应建立健全职业发展体系，提供培训、晋升机会；乙方应主动参与并积极提升自身能力。五、所有应用场景：1.甲方为保健品销售公司，需要招聘销售经理负责销售业务。2.乙方具备销售管理能力，希望加入甲方公司担任销售经理。3.双方就合同期限、薪酬待遇、保密义务等内容