疾病防控聘用合同

疾病防控聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供疾病防控工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事疾病防控相关工作，包括但不限于疾病监测、预防、控制、宣传、培训等。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，按照甲方的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方节假日休息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方代扣代缴乙方社会保险费，乙方应积极配合。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合疾病防控工作的劳动保护措施和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、国家秘密等敏感信息，应予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天通知对方。8.2甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方健康检查报告6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供疾病防控服务的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未按约定为乙方提供劳动保护措施和劳动条件的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密等敏感信息的，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.疾病防控：指对传染病、慢性病等疾病进行监测、预防、控制、宣传、培训等工作。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，通过法律强制实行的社会福利制度。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的安全生产条件、劳动防护设施和劳动保护措施。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限于一定范围人员知悉的事项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供疾病防控服务。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：甲方未按约定为乙方提供劳动保护措施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有权解除合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密等敏感信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：双方未按约定解除或终止合同。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为疾病防控部门或相关机构，乙方为从事疾病防控工作的专业人员。2.