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养老院老人康复设施维修人员表彰制度养老院老人康复设施维修人员表彰制度第一章总则第一条为激励养老院老人康复设施维修人员提高工作积极性，确保老人康复设施的正常运行，提升养老院服务质量，特制定本制度。第二条本制度适用于养老院老人康复设施维修人员。第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对在岗位上表现突出的维修人员进行表彰。第二章表彰对象及条件第四条表彰对象：1.老人康复设施维修岗位的在职员工；2.积极参与维修工作，为老人康复提供优质服务的人员。第五条表彰条件：1.认真履行岗位职责，严格执行操作规程，确保维修质量；2.工作态度积极，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；3.在维修工作中表现突出，为养老院节约成本，提高效率；4.在维修工作中，安全意识强，无安全事故发生；5.在维修工作中，主动提出合理化建议，并取得显著成效；6.在年度维修工作中，成绩显著，获得同事和领导的一致好评。第三章表彰项目及标准第六条表彰项目：1.月度优秀维修人员；2.季度优秀维修人员；3.年度优秀维修人员；4.先进工作者；5.优秀团队。第七条表彰标准：1.月度优秀维修人员：每月维修任务完成率100%，维修质量合格率达到100%，无安全事故；2.季度优秀维修人员：连续三个月被评为月度优秀维修人员；3.年度优秀维修人员：连续三个季度被评为季度优秀维修人员；4.先进工作者：在年度工作中表现突出，具有突出贡献；5.优秀团队：团队成员在年度工作中团结协作，共同完成维修任务，取得优异成绩。第四章表彰程序第八条表彰程序：1.各部门每月对维修人员进行绩效考核，评选出月度优秀维修人员；2.各部门每季度对月度优秀维修人员进行综合评定，评选出季度优秀维修人员；3.各部门每年对季度优秀维修人员进行综合评定，评选出年度优秀维修人员；4.每年年底，组织评审委员会对年度优秀维修人员、先进工作者和优秀团队进行评选；5.对评选出的表彰对象，进行公示，无异议后，由养老院领导进行表彰。第五章表彰方式及奖励第九条表彰方式：1.发放荣誉证书；2.在养老院内部公示；3.在养老院年度表彰大会上进行表彰。第十条奖励：1.月度优秀维修人员：一次性奖金500元；2.季度优秀维修人员：一次性奖金1000元；3.年度优秀维修人员：一次性奖金2000元；4.先进工作者：一次性奖金3000元；5.优秀团队：一次性奖金5000元。第六章附则第十一条本制度由养老院人力资源部负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。养老院老人康复设施维修人员表彰制度旨在提高维修人员的积

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