汽车公司出纳岗位聘用合同

汽车公司出纳岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事汽车销售与服务的企业，乙方愿意加入甲方，担任出纳岗位工作。为了明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方出纳岗位，负责公司的财务收支、资金管理等工作。1.2乙方应按照甲方的财务管理制度和流程，认真履行工作职责，保证财务数据的准确性、真实性和及时性。第二条聘用期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方所在地的税收政策代扣代缴个人所得税。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的劳动规章制度执行。3.3乙方在合同期间，甲方提供社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作地点及工作时间4.1乙方的工作地点为甲方所在地。4.2乙方的工作时间为按照国家法定工作时间执行，如有特殊情况需要加班，按照甲方的加班制度执行。第五条乙方义务5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的财务数据、客户信息等商业秘密。5.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和素质。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方财务管理制度4.甲方劳动规章制度5.甲方社会保险和福利待遇相关规定6.甲方加班制度7.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。3.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，造成甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供工作地点和工作时间。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用员工提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的安排提供劳动，并获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与员工明确双方权利、义务和责任，约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。4.出纳岗位：指负责公司财务收支、资金管理等工作的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解约，按照合同约定办理。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动调查程序，若确认乙方违约，依法追求其法律责任。3.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责：及时沟通，提出改进意见，如无法改进，依据合同约定处理。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：及时支付，并向乙方道歉，如有重复发生，考虑赔偿。5.甲方未按照约定提供工作地点和工作时间：协商调整，确保符合合同约定。五、所有应用场景：1.甲方招聘出纳岗位员工。