保险业薪酬制度

保险业薪酬制度合同编号：__________甲方：（填写甲方全称）营业执照号：（填写营业执照号）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写乙方全称）营业执照号：（填写营业执照号）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为一家合法成立的保险公司，乙方为甲方员工，为了规范双方之间的薪酬制度，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。第一条薪酬构成1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴、社会保险及公积金等组成。1.2基本工资是根据乙方的职位、职级及行业标准确定的。1.3绩效奖金是根据乙方的工作业绩、工作质量及甲方业绩考核制度确定的。1.4津补贴包括通讯补贴、交通补贴、住房补贴等，具体标准根据甲方相关规定执行。1.5社会保险及公积金按照国家和地方法律法规及甲方相关规定执行。第二条薪酬支付2.1甲方应当按时足额支付乙方薪酬。2.2甲方支付乙方薪酬的方式为银行转账，每月______日前将上一月薪酬支付到乙方指定的银行账户。2.3乙方应当提供符合法律法规及甲方要求的证件和资料，以便甲方按时足额支付薪酬。第三条薪酬调整（1）乙方的工作业绩、工作质量及能力表现；（2）甲方业绩及经营状况；（3）国家法律法规及行业标准的变动；（4）甲方薪酬政策及调整方案。3.2甲方薪酬委员会负责定期评估乙方的工作表现，并根据评估结果提出薪酬调整方案。3.3甲方应当与乙方充分沟通薪酬调整方案，并经乙方同意后实施。第四条保密条款4.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运营、财务数据等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方提前三十日书面通知甲方解除本合同；（3）甲方因客观原因解除或终止本合同；（4）法律、法规规定的其他情形。5.2合同解除或终止后，甲方应当支付乙方依法享有的经济补偿。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方地址证明文件4.乙方地址证明文件5.甲方联系电话证明文件6.乙方联系电话证明文件7.乙方身份证明文件8.甲方薪酬政策文件9.甲方业绩考核制度文件10.乙方工作业绩证明文件11.社会保险及公积金相关政策文件12.甲方银行账户信息文件13.乙方银行账户信息文件14.保密协议文件15.争议解决相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬，认定甲方违约。2.甲方未按约定支付乙方经济补偿，认定甲方违约。3.乙方未保守甲方商业秘密，认定乙方违约。4.乙方未按约定提供证件和资料，认定乙方违约。5.双方未按约定履行合同解除或终止程序，认定双方违约。6.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指保险公司。2.乙方：指甲方员工。3.薪酬：指乙方因工作所得到的报酬。4.基本工资：指根据乙方职位、职级及行业标准确定的固定报酬。5.绩效奖金：指根据乙方工作业绩、工作质量及甲方业绩考核制度确定的奖金。6.津补贴：指甲方为乙方提供的额外经济补偿。7.社会保险：指国家法律法规规定的甲方为乙方缴纳的社会保险。8.公积金：指国家法律法规规定的甲方为乙方缴纳的住房公积金。9.保密义务：指乙方对甲方商业秘密的保密义务。10.违约：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付薪酬；必要时，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.甲方未按约定支付乙方经济补偿：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付经济补偿；必要时，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.乙方未保守甲方商业秘密：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方保守商业秘密；必要时，甲方可以依法要求乙方承担违约责任。4.乙方未按约定提供证件和资料：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供证件和资料；必要时，甲方可以依法解除或终止合同。5.合同解除或终止争议：双方可以先尝试协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为