机器人公司总经理聘用模板

公司总经理聘用模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方公司总经理一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、乙方的岗位、职责及任期1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方的任期为____年，自双方签订本合同之日起计算。1.3乙方的职务行为代表甲方公司，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和监督。二、乙方的待遇2.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。2.2试用期满后，乙方正式工资为人民币____元/月，甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方公司的相关规定执行。2.4乙方如因工作需要在规定范围内产生的合理费用，甲方负责报销。三、乙方的义务3.1乙方应忠诚于甲方公司，维护甲方公司的合法权益，不得从事与甲方公司相竞争的业务。3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.3乙方在任职期间，不得以任何形式接受可能影响公正执行公务的馈赠、报酬、待遇。四、甲方的权利与义务4.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资及福利。4.2甲方应提供乙方正常的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.4甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。5.2如乙方在试用期内提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。5.3如乙方在试用期满后提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。5.4如甲方解除或终止本合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2如乙方违反本合同第三条款的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.经济补偿计算公式说明8.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反忠诚义务，如未经甲方同意从事与甲方公司相竞争的业务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，未经甲方同意向第三方披露，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。2.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.试用期：指乙方在正式入职后一定期限内，双方互相了解、考察的期间。4.经济补偿：指甲方依法解除或终止合同时，按照一定标准向乙方支付的补偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除或终止合同。解决办法：按照合同约定，提前书面通知甲方，并根据合同约定支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利，如逾期支付，应支付相应的逾期付款利息。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要聘请一位总经理负责公司运营和管