教练员岗位聘用合同样本

教练员岗位聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教练员一职的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方教练员，负责培训学员，提高学员的技能水平。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间根据甲方教学计划和乙方的工作性质确定。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月__日支付工资。2.乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定发放。3.乙方的工作业绩突出，甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定休假、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、工伤、产假等原因需要休息的，按照国家相关法律法规享受相应的待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照国家相关法律法规支付相应的赔偿。2.合同期满，本合同自然终止。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用单位）营业执照复印件2.乙方（教练员）身份证复印件3.教练员资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，认定违约。3.乙方未按照甲方规定的时间上下班，未服从甲方的工作安排和管理，认定违约。4.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对certaininformation进行保密的协议。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因特殊情况需要请假或调休，但未提前向甲方申请。解决办法：乙方应提前向甲方申请，经甲方批准后，方可请假或调休。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有