2024年架子工人力资源租赁合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年架子工人力资源租赁合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3架子工人第二条租赁时间2.1租赁开始日期2.2租赁结束日期第三条工作内容3.1乙方在甲方指导下完成架子搭建工作3.2乙方按照甲方要求完成工作任务第四条劳动条件4.1乙方的工作时间4.2乙方的工资待遇4.3乙方的福利待遇第五条安全管理5.1乙方必须严格遵守安全操作规程5.2乙方应正确使用安全防护设备第六条乙方义务6.1乙方应保证自身具备相关技能和资格第七条甲方义务7.1甲方应提供乙方必要的工作培训7.2甲方应按时支付乙方工资第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方违反合同的规定9.2乙方违反合同的规定第十条争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的终止条件第十三条信息保密13.1双方应对合同内容保密13.2未经对方同意，不得向第三方披露合同内容第十四条法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同争议提交有管辖权的人民法院解决第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（雇主）：指_______________，营业执照号码：_______________，地址：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________。1.2乙方（工人）：指_______________，身份证号码：_______________，地址：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________。1.3架子工人：指专门从事架子搭建、拆除等工作的工人。第二条租赁时间2.1租赁开始日期：双方协商确定的开始工作日期。2.2租赁结束日期：双方协商确定的结束工作日期。第三条工作内容3.1乙方在甲方指导下完成架子搭建工作，包括但不限于：（1）根据甲方要求，进行架子设计和搭建；（2）确保架子结构稳固，符合安全标准；（3）在搭建过程中，按照甲方要求进行调整和修改。3.2乙方按照甲方要求完成工作任务，包括但不限于：（1）按照甲方的施工方案进行施工；（2）遵守施工现场的纪律和规定；（3）服从甲方的管理和指挥。第四条劳动条件4.1乙方的工作时间：根据甲方施工需要，双方协商确定的工作时间。4.2乙方的工资待遇：双方协商确定的工资标准，以及相应的工资支付方式和时间。4.3乙方的福利待遇：按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第五条安全管理5.1乙方必须严格遵守安全操作规程，包括但不限于：（1）正确使用安全防护设备；（2）在作业过程中，注意自身安全和他人安全；（3）参加甲方组织的安全培训和演练。5.2乙方应正确使用安全防护设备，包括但不限于：（1）佩戴安全帽、安全带等必要的安全防护用品；（2）在使用机械设备时，按照操作规程操作；（3）发现安全隐患及时报告给甲方。第六条乙方义务6.1乙方应保证自身具备相关技能和资格，包括但不限于：（1）具备架子搭建、拆除等相关技能；（2）持有相应的职业资格证书；（3）身体健康，能够胜任工作。（1）遵守甲方规章制度，服从管理；（2）积极参加甲方组织的培训和学习；（3）团结协作，共同完成工作任务。第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；（2）因政策调整、市场变化等原因，双方同意对合同内容进行调整；（3）甲方因项目需要，要求乙方调整工作内容、工作时间等。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致，且符合法律法规；（2）因不可抗力因素，导致合同无法履行；（3）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊；（4）乙方未经甲方同意，单方面解除合同。第九条违约责任9.1甲方违反合同的规定，包括但不限于：（1）未按照约定提供工作条件；（2）未按时支付乙方工资；（3）未按照约定提供乙方培训、培训机会等。甲方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付乙方违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的规定，包括但不限于：（1）未按照约定完成工作任务；（2）未按照约定使用安全防护设备；乙方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付甲方违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方同意，仲裁是解决合同争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、修改和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。12.3合同的终止，应符合法律法规和本合同约定。合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于：交还工作证、离职证明等。第十三条信息保密13.1双方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。13.2双方应遵守国家有关保密法律法规，对工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同争议提交有管辖权的人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他组织，与甲乙方存在合同关系或非合同关系。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括但不限于中介方、监理方、施工分包方、材料供应商等。第十六条第三方责任16.1甲乙双方应与第三方明确责任划分，确保第三方在合同约定的范围内履行其职责。16.2第三方在履行合同过程中，如因过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的责任。16.3甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，满足合同履行所需的技术、服务等方面的要求。第十七条第三方义务17.1第三方应按照甲乙双方的指示和要求，提供相应的服务或商品。17.2第三方应保证其提供服务或商品的质量和安全，符合国家法律法规和行业标准。17.3第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，配合甲乙双方的管理。第十八条第三方违约处理18.1如第三方未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。18.2甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，协商不成的，可依照本合同争议解决条款处理。第十九条第三方责任限额19.1甲乙双方与第三方应约定明确的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。19.2第三方应以其自身财产承担责任限额内的赔偿责任。19.3如第三方未能履行赔偿责任，甲乙双方有权向第三方追偿。第二十条第三方权利限制20.1第三方不得依本合同向甲乙双方主张与合同无关的权利。20.2第三方不得要求甲乙双方承担与其履行合同无关的费用和责任。第二十一条第三方解除合同21.1第三方如提前解除合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定承担相应的责任。21.2甲乙双方与第三方协商解除合同的，应签订书面协议，并明确双方的权利义务。第二十二条第三方信息保密22.1第三方应对其知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲乙双方同意，不得向第三方披露。22.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第二十三条第三方合规23.1第三方应遵守国家法律法规、行业规定和甲乙双方的规章制度。23.2第三方如因违法行为导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第二十四条甲乙双方与第三方之间的关系24.1甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。24.2甲乙双方与第三方之间的权利义务，不转移给合同外的第三方。第二十五条第三方介入的变更和解除25.1如甲乙双方与第三方协商一致，可变更或解除第三方介入的条款。25.2变更或解除第三方介入条款，应签订书面协议，并明确双方的权利义务。第二十六条本附加条款与本合同具有同等法律效力，如本附加条款与本合同发生冲突，以本附加条款为准。第二十七条本附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效。合同终止后，本附加条款失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：架子工人资格证书复印件附件四：安全培训证明复印件附件五：工作条件说明附件六：工资待遇明细附件七：福利待遇说明附件八：安全操作规程附件九：乙方工作表现评价标准附件十：违约金计算公式附件十一：赔偿计算方法附件十二：第三方资质证明附件十三：第三方服务或商品质量检测报告附件十四：第三方责任限额协议附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应提交最新的营业执照复印件，以确保甲方合法经营。附件二：乙方身份证复印件，应提交有效的身份证复印件，以确认乙方的身份信息。附件三：架子工人资格证书复印件，应提交乙方的架子工人资格证书复印件，以证明乙方具备相关技能和资格。附件四：安全培训证明复印件，应提交乙方参加安全培训的证明复印件，以证明乙方已接受必要的安全培训。附件五：工作条件说明，应详细说明甲方提供的工作条件，包括工作环境、设备、工具等。附件六：工资待遇明细，应详细列出乙方的工资待遇，包括工资标准、支付方式、支付时间等。附件七：福利待遇说明，应详细说明乙方的福利待遇，包括五险一金、加班费、休假等。附件八：安全操作规程，应详细列出施工现场的安全操作规程，包括乙方在工作中应遵守的安全规定。附件九：乙方工作表现评价标准，应详细说明甲方对乙方工作表现的的评价标准和流程。附件十：违约金计算公式，应详细说明违约金的计算公式，以便在违约时按公式计算违约金。附件十一：赔偿计算方法，应详细说明赔偿的计算方法，包括赔偿金额的计算方式、赔偿范围等。附件十二：第三方资质证明，应提交第三方的资质证明文件，以证明第三方具备履行合同的能力。附件十三：第三方服务或商品质量检测报告，应提交第三方的服务或商品质量检测报告，以确保第三方提供的服务或商品符合质量要求。附件十四：第三方责任限额协议，应明确第三方责任限额，包括赔偿金额、赔偿范围等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未按照约定提供乙方培训。4.乙方未按照约定完成工作任务。5.乙方未按照约定使用安全防护设备。7.双方未按照约定履行合同其他条款。违约责任认定：1.甲方违反合同规定，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反合同规定，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违反合同规定，应由甲乙双方协商解决，协商不成的，可依照本合同争议解决条款处理。示例说明：如甲方未按照约定提供工作条件，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、交通费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者的单位，包括企业、个体工商户、机关、事业团体等。3