2024年度」人力资源服务协议企业人才战略联盟

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度」人力资源服务协议，企业人才战略联盟!本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（人力资源服务提供商）名称、地址及联系方式1.3合同适用范围与服务内容第二条服务期限2.1合同有效期限为2024年度2.2服务开始日期与结束日期第三条服务内容与标准3.1人才招聘与选拔3.1.1乙方负责甲方人才招聘的各项事务3.1.2乙方需按照甲方的要求筛选合适的人才3.2员工培训与发展3.2.1乙方提供员工培训计划及发展指导3.2.2乙方协助甲方完成员工绩效评估3.3薪酬福利管理3.3.1乙方提供薪酬福利方案设计3.3.2乙方协助甲方进行薪酬福利的发放与管理3.4人力资源信息系统支持3.4.1乙方提供人力资源信息系统及技术支持3.4.2乙方负责系统的维护与升级第四条费用与支付4.1服务费用总额与分项4.2费用支付方式与时间4.3额外费用与结算第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密信息的定义与范围6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任与争议解决7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担方式7.3争议解决方式与地点第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同终止的条件与程序8.3合同终止后的相关事项处理第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律法规9.2争议解决方式与地点第十条其他条款10.1合同的签订、生效与解除10.2双方约定的其他事项第十一条附件11.1服务项目明细表11.2费用预算与支付明细表11.3其他重要文件第十二条签字盖章12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3签字日期第十三条合同副本13.1甲方保留一份完整的合同副本13.2乙方保留一份完整的合同副本第十四条合同的生效14.1合同自签字盖章之日起生效14.2合同失效的条件与程序第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号，联系方式：。1.3合同适用范围与服务内容：本合同适用于乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理及人力资源信息系统支持等。第二条服务期限2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2服务开始日期：2024年1月1日，服务结束日期：2024年12月31日。第三条服务内容与标准3.1人才招聘与选拔3.1.1乙方负责甲方人才招聘的各项事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.1.2乙方需按照甲方的要求筛选合适的人才，确保所招聘的员工符合甲方的岗位需求。3.2员工培训与发展3.2.1乙方提供员工培训计划及发展指导，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训等。3.2.2乙方协助甲方完成员工绩效评估，为甲方提供员工晋升、激励等方面的建议。3.3薪酬福利管理3.3.1乙方提供薪酬福利方案设计，根据甲方公司的实际情况和行业标准，为甲方制定合理的薪酬结构和福利政策。3.3.2乙方协助甲方进行薪酬福利的发放与管理，包括但不限于工资发放、社保缴纳、福利申请等。3.4人力资源信息系统支持3.4.1乙方提供人力资源信息系统及技术支持，确保信息系统稳定运行，满足甲方人力资源管理的需求。3.4.2乙方负责系统的维护与升级，确保系统安全可靠，数据完整准确。第四条费用与支付4.1服务费用总额：人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整）。4.2费用支付方式：甲方按照合同约定的付款周期，通过银行转账的方式支付乙方服务费用。4.3额外费用与结算：如乙方在提供服务过程中产生额外费用，包括但不限于差旅费、住宿费等，甲方应按照实际发生金额予以报销。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。5.1.2甲方应按照合同约定支付服务费用，并提供乙方所需的工作条件和支持。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定履行支付义务。5.2.2乙方应按照合同约定提供高质量的人力资源服务，确保服务达到甲方的要求。第六条保密条款6.1保密信息的定义与范围6.1.1保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方之间交流和获取的未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。6.1.2保密信息的具体范围包括但不限于合同内容、双方的商业计划、技术资料、运营数据等。6.2保密期限：本合同项下的保密信息保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算和赔偿方式按照甲方实际损失和乙方泄露的信息的重要性确定。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.1.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限及双方的权利义务。8.2合同终止的条件与程序8.2.1合同终止的条件包括但不限于：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2.2合同终止程序：（1）终止合同的一方应书面通知对方；（2）双方按照合同约定办理终止手续；（3）合同终止后，乙方应继续履行合同项下的义务，直至事项处理完毕。第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、变更、终止及违约责任等事项，适用中华人民共和国法律法规。9.2争议解决方式与地点：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1合同的签订、生效与解除10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2除非合同另有约定，本合同不得转让，未经对方书面同意，任何一方不得将合同项下的权利义务全部或部分转让给第三方。10.2双方约定的其他事项：双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与合同具有同等法律效力。第十一条附件11.1服务项目明细表：详细列明乙方为甲方提供的各项人力资源服务项目、服务内容、服务标准等。11.2费用预算与支付明细表：列明合同项下的服务费用预算、付款周期、付款方式等。11.3其他重要文件：包括但不限于乙方提供的招聘模板、培训资料、薪酬福利方案等。第十二条签字盖章12.1甲方代表签字：________________________日期：____年__月__日12.2乙方代表签字：________________________日期：____年__月__日第十三条合同副本13.1甲方保留一份完整的合同副本：（甲方签字盖章页）13.2乙方保留一份完整的合同副本：（乙方签字盖章页）第十四条合同的生效14.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同失效的条件与程序：如合同另有约定，从其约定；无特别约定的，本合同有效期届满或双方协商一致解除合同后，合同失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指非甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、招聘网站等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行过程中提供协助、提供服务或参与其中。第二条第三方介入的条件与程序2.1甲乙方在合同中约定的第三方介入的条件，包括但不限于：（1）甲乙方无法独立完成某项服务或任务；（2）甲乙方认为第三方的专业能力、资源可以提高服务质量和效率；（3）甲乙方与第三方达成一致，第三方愿意提供介入服务。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙方就第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见；（2）甲乙方与第三方签订书面介入协议，明确双方的权利义务；（3）甲乙方按照合同约定支付第三方服务费用；（4）第三方按照约定提供服务，并接受甲乙方的监督和评估。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求提供服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙方的合法权益，包括但不限于商业秘密、客户信息等。3.3第三方应按照合同约定履行义务，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1甲乙方应与第三方签订书面介入协议，明确双方的权利义务，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。4.2甲乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并保留相关支付凭证。4.3甲乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照约定提供服务，并及时反馈服务情况。4.4甲乙方应评估第三方的服务质量和效果，如不符合约定，甲乙方有权要求第三方进行改进或赔偿。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙方承担的责任限额，按照第三方介入协议的约定执行。5.2如第三方介入协议未明确责任限额，甲乙方有权根据实际情况和合同约定要求第三方承担相应的责任。5.3第三方对甲乙方承担的责任限额，不应超过甲方实际支付给第三方的服务费用。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方是独立的法律主体，第三方对甲乙方承担的责任，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙方承担的责任，不影响甲乙方与其他第三方的合同关系。6.3甲乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件，按照第三方介入协议的约定执行。7.2第三方介入的终止程序，按照第三方介入协议的约定执行。7.3第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求办理相关手续，并交接工作。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违反第三方介入协议的约定，应承担违约责任。8.2第三方违反第三方介入协议的约定，导致甲乙方损失的，第三方应进行赔偿。第九条争议解决9.1第三方介入协议项下的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条适用法律法规10.1本第三方介入的修正条款适用中华人民共和国法律法规。第十一条其他事项11.1本第三方介入的修正条款未尽事宜，由甲乙方另行协商确定。11.2本第三方介入的修正条款自甲乙方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的各项人力资源服务项目、服务内容、服务标准等。附件2：费用预算与支付明细表列明合同项下的服务费用预算、付款周期、付款方式等。附件3：招聘模板提供乙方使用的招聘模板，包括职位描述、招聘广告、面试问卷等。附件4：培训资料提供乙方准备的培训资料，包括培训课程大纲、培训教材、培训资料等。附件5：薪酬福利方案列明乙方提供的薪酬福利方案，包括薪酬结构、福利政策、绩效考核等。附件6：第三方介入协议列明甲乙方与第三方签订的书面介入协议，包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.乙方未按照约定提供服务；3.第三方未按照约定提供服务；4.甲方未按照约定提供工作条件和支持；5.乙方未按照约定支付第三方服务费用。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金；2.乙方未按照约定提供服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金；3.第三方未按照约定提供服务，甲方有权要求第三方支付违约金，并要求乙方承担连带责任；4.甲方未按照约定提供工作条件和支持，乙方有权要求甲方履行合同，并要求甲方支付违约金；5.乙方未按照约定支付第三方服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求第三方承担连带责任。示例说明：1.如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的20%；2.如果乙方未按照约定提供服务，甲方可以终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%；3.如果第三方未按照约定提供服务，甲方可以要求第三方支付违约金，并要求乙方承担连带责任，违约金金额为未提供服务的费用；4.如果甲方未按照约定提供工作条件和支持，乙方可以要求甲方履行合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%；5.如果乙方未按照约定支付第三方服务费用，甲方可以要求乙方支付违约金，并要求第三方承担连带责任，违约金金额为未支付的服务费用。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、员工培训、薪酬福利管理等服务。2.第三方：指非甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、招聘网站等。3.违约金：指一方违反合同约定