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DB52DB52/T1363.4—2018机关目标绩效管理第4部分：目标考评2018-11-28发布2018-12-31实施贵州省市场监督管理局发布I 1 1 1 1 1 1 2 2 5 5 5 5 5 6 1DB52/T1363的本部分规定了机关目标绩效管理绩效考评的术语和定义、考评组织、考2）；3456）：7：（8）：9）：……承担的任务和创新点200字以内）承担的任务和创新点200字以内） ///B.2.3领导评价计分,在综合考评体系中的权重为3%，对好、较好、一般分别赋予3分、2分参加综合评价的领导总数3得分＝3(评价得票数对应评价结果的赋分分值)...............(B.1)参加综合评价的领导总数3示例：2017年度，领导综合评价目标权重分为3分，邀请了9位领导对单位综合评价，对甲的评价结果为：“好”入单位年度绩效目标考评成绩；获得鼓励奖的单位，按当年创新项目评选满分的50%乘以权重计入单位戊单独申报，经专家初评没有进入现场评比环节，获得鼓励奖；己未申报。则2017年），采取基础分倒扣方式，有1子项被列入负面清单则扣减一定分值。职能绩效目标数量不同，单位负
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