劳务派遣合作者配合协定书

劳务派遣合作者配合协定书调整后的标题为：“劳务派遣合作双方配合协议”

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

地址：________________

乙方（以下简称“合作方”）：__________有限公司

地址：________________

鉴于：

1.派遣方为一家依法成立、具有劳务派遣资质的企业，具备为各类企业提供专业劳务派遣服务的能力；

2.合作方因业务发展需要，拟与派遣方合作，采用劳务派遣的方式补充人力资源；

3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立劳务派遣合作关系。

为确保双方在合作过程中的合法权益，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本劳务派遣合作双方配合协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

1.1本协议旨在规范双方在劳务派遣过程中的合作行为，确保合作双方的合法权益得到有效保障；

1.2通过本协议，明确双方在劳务派遣合作过程中的权利、义务和责任，提高合作效率，降低合作风险。

二、签订背景

2.1随着市场经济的发展，企业对人力资源的需求日益多样化，劳务派遣作为一种灵活的人力资源配置方式，已成为企业优化人力资源结构的重要手段；

2.2派遣方在劳务派遣领域拥有丰富的经验、专业的团队和良好的市场声誉，能够为合作方提供优质、高效的劳务派遣服务；

2.3合作方基于业务发展需要，希望通过与派遣方的合作，实现人力资源的合理配置，提高企业运营效率。

双方基于以上背景，达成如下协议：

（以下内容省略）

敬请双方严格遵守本协议的各项约定，共同努力，实现互利共赢。

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1派遣方应按照合作方的具体需求，提供符合相关法律法规要求的劳务派遣服务，包括但不限于人员招聘、培训、派遣、管理、薪酬福利发放等服务。

3.2派遣方保证所派遣的员工具备相应的资质和技能，能够满足合作方的工作要求。

3.3派遣方应确保所提供的服务符合以下质量标准：

a)员工的选拔和培训应符合国家的相关职业资格标准；

b)派遣员工的工作表现应满足合作方的工作要求；

c)派遣方应建立完善的服务质量跟踪和评估体系，及时解决合作方提出的服务质量问题。

四、价格与支付

4.1合作方应按照双方协商确定的服务价格向派遣方支付服务费用，服务费用的构成包括但不限于派遣员工工资、社会保险及福利、管理费等。

4.2派遣方应提供详细的费用报价单，合作方应在收到报价单后三个工作日内确认，双方确认后的报价单作为本协议的有效组成部分。

4.3合作方应按照本协议约定的支付周期及时支付服务费用，如未按期支付，派遣方有权按照逾期部分的每日千分之五加收滞纳金。

五、保密条款

5.1双方在签订和履行本协议的过程中，可能获得对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息（以下简称“保密信息”）。

5.2双方应对在合作过程中获得的对方保密信息严格保密，未经对方事先书面同意，不得向任何第三方泄露或进行不正当使用。

5.3本保密条款在任何一方获得保密信息之日起生效，且不因本协议的终止或解除而失效。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2若派遣方未能按约定提供合格员工，导致合作方损失的，派遣方应承担相应的赔偿责任。

6.3若合作方未能按约定支付服务费用，派遣方有权暂停或终止提供派遣服务，并要求合作方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款

8.1本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或提前终止。

8.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以上条款未尽事宜，可由双方另行协商补充。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、派遣方的权利与义务

9.1派遣方的权利：

a)有权根据合作方的具体需求，制定劳务派遣方案，并负责实施；

b)有权要求合作方提供必要的工作条件，以便派遣员工能够顺利完成工作任务；

c)有权依据本协议的约定收取服务费用；

d)有权对合作方使用派遣员工的情况进行监督和评估，确保服务质量。

9.2派遣方的义务：

a)确保派遣员工符合合作方提出的职位要求，提供相应的培训和管理；

b)按时支付派遣员工的工资、社会保险及福利；

c)对派遣员工进行必要的法律和职业道德教育，确保其遵守合作方的规章制度；

d)及时响应合作方的合理需求，提供优质的服务。

十、合作方的权利与义务

10.1合作方的权利：

a)有权要求派遣方提供符合约定质量标准的劳务派遣服务；

b)有权对派遣员工的工作表现进行评价，并根据工作需要对派遣员工的工作进行调整；

c)有权按照本协议的约定支付服务费用，并要求派遣方提供正规的发票和费用明细；

d)在派遣员工严重违反规定或工作不达标时，有权要求派遣方及时更换或调整。

10.2合作方的义务：

a)提供必要的工作环境和条件，保障派遣员工的合法权益；

b)按照约定的时间和金额支付服务费用，不得无故拖延或拒付；

c)对派遣员工进行必要的工作指导和培训，确保其能够顺利完成工作任务；

d)不得将派遣员工用于协议约定之外的工作，不得私自转派或泄露派遣员工的个人信息。

十一、合作方式

11.1双方应建立定期沟通机制，就劳务派遣服务的实施情况、存在问题及改进措施进行交流。

11.2派遣方应在合同有效期内，根据合作方的需求变化及时调整派遣方案，确保派遣服务的有效性。

11.3合作方应定期向派遣方反馈派遣员工的工作表现，共同促进派遣员工的工作改进和职业发展。

11.4双方应共同遵守国家的法律法规，确保劳务派遣服务的合规性，保护派遣员工的合法权益。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十二、合同的有效期限

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止或双方另有书面约定延长本协议的有效期。

十三、合同的终止条件

13.1在以下情况下，本协议可以终止：

a)本协议约定的有效期届满，双方未达成续约协议；

b)双方经协商一致，决定提前终止本协议；

c)一方严重违反本协议的约定，且在收到对方书面通知后三十日内未能采取补救措施；

d)一方因破产、清算等原因丧失法人资格或无法继续履行本协议；

e)法律规定的其他可以终止合同的情形。

13.2本协议终止后，除非双方另有约定，否则合作方应按实际服务时间向派遣方支付相应的服务费用。

十四、合同的变更和解除

14.1双方同意，本协议的任何变更、解除均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

14.2在以下情况下，一方有权要求变更或解除本协议：

a)因不可抗力事件导致本协议无法履行；

b)双方的业务发展或经营状况发生重大变化，导致本协议无法继续履行；

c)双方经协商一致，认为需要变更或解除本协议的其他情形。

14.3变更或解除本协议的一方应提前三十日书面通知对方，并按照本协议的约定承担相应的责任。

十五、争议解决机制

15.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

15.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

15.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

十六、法律适用和管辖法院

16.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

16.2双方同意，对于因本协议引起的任何争议，双方均有权选择将争议提交至以下管辖法院：____人民法院。

十七、合同效力

17.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

17.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

17.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

合同签字盖章及日期：

鉴于以上条款，甲乙双方确认已充分理解本协议的各项内容，并达成一致意见，特此签字盖章确认。

甲方（派遣方）：__________有限公司

授权代表：________________

签字：____________________

盖章：____________________

日期：____年____月____日

乙方（合作方）：_____