2024年普通高等院校毕业生就业协议书：梦想的桥梁

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年普通高等院校毕业生就业协议书：梦想的桥梁本合同目录一览1.毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生性别1.3毕业生出生日期1.4毕业生身份证号码1.5毕业生联系方式1.6毕业生毕业院校1.7毕业生专业2.用人单位基本信息2.1用人单位名称2.2用人单位性质2.3用人单位地址2.4用人单位联系电话3.就业岗位及待遇3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位待遇3.4工作时间3.5休假制度4.就业协议的签订与生效4.1签订时间4.2签订地点4.3协议生效条件4.4协议解除条件5.毕业生就业指导与服务5.1用人单位提供的就业指导5.2用人单位提供的培训机会5.3用人单位提供的晋升机会6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的待遇9.违约责任9.1毕业生违约责任9.2用人单位违约责任10.其他约定10.1毕业生与用人单位的其他约定10.2毕业生与用人单位的其他约定11.合同的签署与保存11.1签署时间11.2签署地点11.3合同正本保存12.附件12.1毕业生学历证明12.2用人单位营业执照复印件13.生效日期13.1合同生效日期14.签署人14.1毕业生签名14.2用人单位代表签名14.3见证人签名第一部分：合同如下：第一条毕业生基本信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生性别：男1.3毕业生出生日期：1999年5月1日1.4毕业生身份证号码：110105199905051.6毕业生毕业院校：北京大学1.7毕业生专业：计算机科学与技术第二条用人单位基本信息2.1用人单位名称：梦想科技发展有限公司2.2用人单位性质：有限责任公司2.3用人单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.4用人单位联系电话：0105678第三条就业岗位及待遇3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3岗位待遇：试用期三个月，试用期工资每月8000元；试用期满后，根据个人能力及表现确定正式工资，每月范围1000015000元；享有五险一金及年终奖待遇。3.4工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，法定节假日按国家规定休息。3.5休假制度：员工依法享有年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第四条就业协议的签订与生效4.1签订时间：2024年4月1日4.2签订地点：北京大学就业指导中心4.3协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。4.4协议解除条件：一方提出解除协议，经双方协商一致后，可以解除本协议。第五条毕业生就业指导与服务5.1用人单位提供的就业指导：公司将为毕业生提供职业生涯规划指导、职业技能培训等服务。5.2用人单位提供的培训机会：公司将为毕业生提供入职培训、专业技能培训、管理培训等机会。5.3用人单位提供的晋升机会：公司将为毕业生提供公平的晋升机会，包括内部调岗、职位晋升等。第六条保密协议6.1保密内容：毕业生在任职期间，涉及公司商业秘密、技术秘密、运营管理等方面的信息。6.2保密期限：自双方签订本协议之日起，至毕业生离职后两年内有效。6.3保密违约责任：毕业生如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第七条争议解决方式7.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。7.2调解解决：如协商不成，可向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，可依法向人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与终止8.1合同变更条件：双方同意并签订书面变更协议；因国家法律法规政策变化导致合同内容必须变更；因不可抗力因素导致合同无法履行。8.2合同终止条件：毕业生提前三十天书面通知用人单位解除合同；用人单位因客观原因提前三十天书面通知毕业生解除合同；双方协商一致解除合同；8.3合同终止后的待遇：毕业生应按照用人单位规定的期限办理离职手续；用人单位应支付毕业生依法享有的经济补偿。第九条违约责任9.1毕业生违约责任：毕业生如提前解除合同，应支付用人单位违约金，具体金额双方协商确定；毕业生如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。9.2用人单位违约责任：用人单位如提前解除合同，应支付毕业生违约金，具体金额双方协商确定；用人单位如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿毕业生因此遭受的损失。第十条其他约定10.1毕业生与用人单位的其他约定：双方同意本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，不得违反社会公德。第十一条合同的签署与保存11.1签署时间：2024年4月1日11.2签署地点：北京大学就业指导中心11.3合同正本保存：双方各执一份，副本留存于用人单位人事档案。第十二条附件12.1毕业生学历证明：扫描件附后；12.2用人单位营业执照复印件：扫描件附后。第十三条生效日期13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十四条签署人14.1毕业生签名：14.2用人单位代表签名：14.3见证人签名：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同具有利害关系或权利义务关系的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、审计方、保险公司等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲乙双方同意，如有第三方介入本合同履行，应事先书面通知对方。2.2第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，并签订书面补充协议。2.3第三方介入的条件包括但不限于：专业服务需要、法律要求、金融交易需要等。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定履行其职责，并对其提供的服务或产品的质量、合法性等承担责任。3.2第三方如因违约、过失或违法行为导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如未能履行其职责，导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第四条第三方责任限额4.1第三方同意在其保险范围内对因其提供的服务或产品导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。4.2如第三方未购买保险或保险额度不足，甲乙双方有权要求第三方根据实际情况承担相应的赔偿责任。4.3甲乙双方同意，对于第三方的赔偿责任限额，应在补充协议中具体明确。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2甲乙双方应独立承担与第三方签订合同的风险与责任。5.3第三方如向甲乙双方中的任何一方主张权利，不影响甲乙双方之间的合同履行。第六条第三方介入的变更与终止6.1甲乙双方同意，如因特殊情况需要变更或终止第三方介入，应协商一致，并签订书面补充协议。6.2第三方如因故不能继续履行其职责，甲乙双方应协商寻找替代的第三方。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的书面协议8.1甲乙双方与第三方之间的所有协议，均应以书面形式签订。8.2书面协议应经甲乙双方和第三方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生学历证明附件说明：提供毕业生的学历证书扫描件，以证明其学历的真实性和有效性。附件2：用人单位营业执照复印件附件说明：提供用人单位的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。附件3：就业协议书附件说明：双方签订的就业协议书，明确双方的权益和义务。附件4：第三方介入协议附件说明：甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责和责任。附件5：保险单复印件附件说明：提供第三方的保险单复印件，以证明其赔偿能力的有效性。附件6：违约行为记录表附件说明：记录双方在合作过程中的违约行为，作为违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生未按照合同约定时间到岗；2.毕业生提前解除合同；3.用人单位未按照合同约定提供岗位或待遇；4.用人单位提前解除合同；5.第三方未按照合同约定提供服务或产品；6.第三方违约导致甲乙双方损失。责任认定标准：1.违约金：根据合同约定金额或双方协商确定；2.赔偿金：根据实际损失金额或双方协商确定；3.违约行为记录：记录在附件6中，作为后续违约责任认定的依据。示例说明：如毕业生未按照合同约定时间到岗，用人单位有权要求毕业生支付违约金；如用人单位未按照合同约定提供岗位或待遇，毕业生有权要求用人单位支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违约时，按照合同约定或双方协商确定的金额向另一方支付的赔偿。3.赔偿金：指因违约行为导致对方损失，按照实际